Consensus

Une proposition de consensus vise à obtenir l’accord collectif de toutes les personnes concernées. Les réponses par défaut permettent aux participants d’exprimer leur accord, de s’abstenir, d’exprimer leur désaccord ou de bloquer la proposition.

Cette page explique comment mener une proposition de consensus. Consultez le Processus de consensus pour connaître l’ensemble du déroulement, de la discussion et de la prise de température aux amendements et à la conclusion.

Quand utiliser le consensus

Utilisez le consensus pour les décisions qui nécessitent une large adhésion et pour lesquelles le groupe est prêt à examiner ensemble les préoccupations soulevées. Il convient aux normes communes, aux accords de gouvernance, aux engagements stratégiques et aux décisions qui concernent l’ensemble du groupe.

Le consensus nécessite généralement une discussion et l’élaboration d’une proposition avant le vote. Définissez le sens et les conséquences du Blocage pour votre groupe. Si votre processus ne prévoit pas de blocages, modifiez le modèle pour supprimer cette option.

Exemple : adopter une norme de consigne des bouteilles

Oatmilk Cooperative a élaboré une norme couvrant les consignes, la collecte, le lavage, les registres de sécurité alimentaire et les rapports. Comme toutes les équipes l’utiliseront, la coopérative cherche à parvenir à un consensus avant de l’adopter.

Préparer la proposition

Énoncez l’intégralité de l’accord envisagé et ajoutez des liens vers les informations utiles. Expliquez chaque réponse, en particulier la distinction entre le désaccord et le blocage. Prévoyez suffisamment de temps pour les questions et les amendements.

Voter

Les participants choisissent la réponse qui correspond à leur position et expliquent les intérêts ou les préoccupations qui la motivent. La raison d’un blocage doit préciser pourquoi l’adoption de la proposition porterait atteinte à un besoin fondamental ou à un principe convenu.

Lire les résultats

Le graphique montre la répartition des réponses. Examinez les raisons de chaque désaccord et de chaque blocage ; le consensus consiste à résoudre les préoccupations soulevées, pas seulement à compter les votes d’accord.

Partager une conclusion

Lorsque la proposition est clôturée, partagez une conclusion. Si le groupe est parvenu à un accord, consignez l’accord final et indiquez qui en est responsable. Sinon, consignez ce qui sera révisé et quand le groupe réexaminera la proposition. Consultez Partager une conclusion pour comprendre le fonctionnement des conclusions.