Allouer
Le vote à points, appelé « Allouer » dans Loomio, permet de faire ressortir les priorités lorsque des choix s’imposent. Chaque personne dispose d’un nombre fixe de points à répartir entre les options. Plus elle donne de points à une option, moins il lui en reste pour les autres.
Quand utiliser Allouer
Utilisez Allouer lorsque le temps, l’argent, l’attention ou une autre ressource est limité. Ce type de vote convient notamment pour :
- définir les priorités de travail pour la prochaine période de planification ;
- répartir un budget participatif entre plusieurs projets ;
- décider du temps à consacrer à plusieurs sujets lors d’une réunion ;
- répartir un nombre fixe d’heures de bénévolat ; ou
- déterminer quelles améliorations comptent le plus pour les membres.
Les points indiquent une priorité relative, pas une quantité que Loomio attribuera automatiquement. Utilisez Score si chaque option peut recevoir une note élevée sans réduire le soutien accordé aux autres.
Exemple : définir les priorités d’une revue stratégique annuelle
La coopérative Oatmilk prépare sa revue stratégique annuelle. Elle demande à ses membres quels domaines devraient recevoir le plus de temps et d’attention pendant cette revue. Chaque membre dispose de dix points à répartir entre cinq domaines. Le résultat montre les priorités relatives du groupe tout en obligeant les personnes à faire des choix.
Configurer le vote
Décrivez la décision à prendre et ce que représentent les points. Ajoutez des options de portée comparable, puis définissez Points par personne. Dans cet exemple, chaque personne dispose de dix points pour indiquer le temps à consacrer à l’examen de chaque domaine stratégique.
Un nombre de points très élevé peut donner une fausse impression de précision. Choisissez-en assez pour faire apparaître les différences, mais assez peu pour imposer des choix. Précisez s’il est acceptable d’attribuer tous ses points à une seule option.
Voter
Les personnes qui votent déplacent les curseurs pour répartir leurs points. Loomio affiche le nombre de points restants et empêche l’envoi du vote tant que la répartition n’est pas valide.
Dans cet exemple, une personne attribue trois points à Participation des membres et à Viabilité financière, deux points à Impact environnemental et à Développement du personnel, et aucun à Produits et services. Un zéro ne signifie pas nécessairement qu’un domaine est sans valeur ; il signifie que la personne a utilisé ses points limités ailleurs.
Lire les résultats
Les options sont classées selon le nombre total de points reçus. Les résultats indiquent aussi :
- % de points : la part de l’option dans l’ensemble des points attribués ;
- Points : le nombre total de points attribués ;
- Moyenne : la moyenne parmi les personnes qui ont attribué des points à l’option ; et
- Votants : le nombre de personnes qui ont attribué au moins un point à l’option.
Dans cet exemple, Viabilité financière reçoit le plus de points, suivie de Développement du personnel. Toutes les personnes qui ont voté ont attribué des points à la viabilité financière, ce qui suggère un large accord sur la nécessité de lui consacrer beaucoup de temps pendant la revue. Comparez les totaux au nombre de votants pour distinguer les priorités largement partagées des domaines fortement soutenus par moins de personnes.
Examinez les totaux, le nombre de votants et les raisons qu’ils ont données. Publiez une conclusion expliquant comment la revue stratégique sera organisée ; le vote n’attribue pas automatiquement le temps disponible.