Sondages

Les sondages recueillent des sélections, des notes, des répartitions de points, des classements, des disponibilités ou des bulletins de vote. Choisissez la méthode de vote en fonction de ce que les participants doivent exprimer et de la manière dont vous comptez utiliser le résultat. Utilisez une proposition lorsque les personnes doivent se prononcer sur un énoncé ou une action envisagée.

Sondage simple

Choisir permet aux participants de sélectionner une ou plusieurs options. Utilisez cette méthode pour trouver l’option la plus populaire ou établir une liste restreinte.

Notation

Noter permet aux participants d’évaluer chaque option sur la même échelle. Utilisez cette méthode pour comparer le degré de soutien, de préparation, d’adéquation ou d’importance des différentes options.

Vote à points

Répartir donne à chaque participant un nombre fixe de points à distribuer. Utilisez cette méthode pour déterminer les priorités lorsque choisir une chose signifie accorder moins d’attention ou de ressources à une autre.

Classement par préférence

Classer permet aux participants de ranger les options par ordre de préférence. Utilisez cette méthode pour déterminer l’ordre de préférence global du groupe ou sélectionner l’option qui arrive en tête.

Sondage horaire

Le sondage horaire permet aux participants d’indiquer leurs disponibilités. Utilisez-le pour planifier une réunion ou un événement en tenant compte des différents fuseaux horaires.

Élection STV

Les élections STV permettent aux participants de classer les candidats dans une élection proportionnelle à plusieurs sièges. Utilisez le STV pour élire un comité, un conseil d’administration ou un groupe de délégués.