Punteggio
Il sondaggio a punteggio misura come i partecipanti valutano ogni opzione su una scala numerica comune. A differenza di Scegli, chiede di valutare tutte le opzioni. I risultati mostrano quali opzioni le persone preferiscono e quanto le preferiscono.
Quando usare il sondaggio a punteggio
Usa il sondaggio a punteggio quando puoi valutare ogni opzione in modo indipendente rispetto alla stessa domanda. È utile per:
- valutare a che punto è ciascuna parte di un progetto;
- assegnare un punteggio all'importanza di diversi principi;
- misurare l'interesse per possibili temi di una riunione;
- valutare le richieste di finanziamento secondo un criterio comune; oppure
- confrontare l'adeguatezza di diverse proposte.
Definisci il significato del valore più basso e di quello più alto della scala. Senza una definizione comune, lo stesso numero può avere significati diversi per chi vota. Usa Scegli se ti serve solo selezionare le opzioni, oppure Assegna se i partecipanti devono distribuire un budget limitato.
Esempio: valutare le possibili sedi di una sperimentazione
La cooperativa Oatmilk sta scegliendo dove sperimentare un sistema di bottiglie a rendere. Chiede ai membri di assegnare un punteggio a quattro sedi, da 0 (non adatta) a 10 (ideale), considerando l'accessibilità per i clienti, la disponibilità del personale, lo spazio di stoccaggio e il trasporto per la raccolta.
Configura il sondaggio
Formula una domanda che si applichi allo stesso modo a ogni opzione. Aggiungi gli elementi da valutare, imposta Punteggio minimo e Punteggio massimo e spiega il significato dei due estremi nei dettagli. Puoi usare le descrizioni delle opzioni per chiarire che cosa comprende ciascun elemento.
Scegli una scala che i partecipanti possano usare in modo coerente. Una scala da 0 a 5 è rapida da usare; una da 0 a 10 permette distinzioni più fini. Una maggiore precisione non produce necessariamente informazioni migliori: usa la scala più breve adatta alla domanda.
Il voto anonimo e la visualizzazione delle opzioni in ordine casuale possono aiutare a ridurre l'influenza degli altri e dell'ordine delle opzioni.
Vota
I partecipanti spostano un cursore per assegnare un punteggio a ogni opzione. In questo esempio, una persona assegna 8 al bar della Stazione Centrale, 6 al mercato sul fiume, 7 alla mensa universitaria e 5 agli uffici del porto.
La motivazione spiega come la persona ha usato la scala. Aiuta il gruppo a capire se un punteggio basso dipende dalla mancanza di informazioni o da una preoccupazione concreta.
Leggi i risultati
Per ogni opzione, i risultati mostrano:
- Punti: la somma di tutti i punteggi;
- Significare: il punteggio medio; e
- Elettori: quante persone hanno valutato l'opzione.
In questo esempio, il bar della Stazione Centrale ha la media più alta, pari a 7,5. Gli uffici del porto hanno la media più bassa, pari a 5,25, mentre il mercato sul fiume e la mensa universitaria sono a pari merito con 7. Hanno votato quattro delle cinque persone invitate, quindi il gruppo può vedere che manca ancora una risposta.
Confronta le medie solo quando le opzioni hanno un numero simile di elettori. Leggi le motivazioni dei voti prima di considerare significativa una piccola differenza e pubblica una conclusione che spieghi quali azioni seguiranno in base ai punteggi.