Ripartizione

Ripartizione, talvolta chiamata voto a punti, fa emergere le priorità quando occorre fare dei compromessi. Ogni partecipante riceve un numero fisso di punti e li distribuisce tra le opzioni. Dare più punti a un'opzione ne lascia meno per le altre.

Quando usare Ripartizione

Usa Ripartizione quando il tempo, il denaro, l'attenzione o un'altra risorsa sono limitati. È utile per:

  • stabilire le priorità del lavoro per il prossimo periodo di pianificazione;
  • suddividere un bilancio partecipativo tra progetti;
  • scegliere quanto tempo dedicare a diversi argomenti all'ordine del giorno;
  • distribuire un numero fisso di ore di volontariato; oppure
  • individuare i miglioramenti più importanti per i membri.

I punti esprimono una priorità relativa, non una quantità che Loomio assegnerà automaticamente. Usa Punteggio quando ogni opzione può ricevere una valutazione alta senza ridurre il sostegno alle altre.

Esempio: stabilire le priorità per una revisione annuale della strategia

La cooperativa Oatmilk sta pianificando la revisione annuale della propria strategia. Chiede ai membri quali aree dovrebbero ricevere più tempo e attenzione durante la revisione. Ogni membro riceve dieci punti da distribuire tra cinque aree. Questo mostra le priorità relative del gruppo e richiede ai partecipanti di fare dei compromessi.

Configura il sondaggio

Descrivi la decisione e ciò che rappresentano i punti. Aggiungi opzioni di portata simile, poi imposta Punti per persona. In questo esempio, ogni elettore riceve dieci punti per indicare quanto tempo dedicare a ciascuna area strategica durante la revisione.

Un numero molto elevato di punti può creare una falsa precisione. Di solito, un numero utile è abbastanza grande da mostrare le differenze, ma abbastanza piccolo da richiedere delle scelte. Chiarisci se è accettabile concentrare tutti i punti su una sola opzione.

Vota

I partecipanti spostano i cursori per distribuire i propri punti. Loomio mostra quanti punti rimangono e impedisce l'invio del voto finché la ripartizione non è valida.

In questo esempio, l'elettore assegna tre punti alla Partecipazione dei membri e tre alla Sostenibilità finanziaria, due all'Impatto ambientale e due allo Sviluppo del personale, e nessuno a Prodotti e servizi. Uno zero non significa necessariamente che un'area non abbia valore; significa che l'elettore ha usato altrove i punti limitati a sua disposizione.

Leggi i risultati

I risultati ordinano le opzioni in base al totale dei punti ricevuti. Mostrano anche:

  • % di punti: la quota dell'opzione sul totale dei punti distribuiti;
  • Punti: il totale dei punti assegnati;
  • Significare: la media tra gli elettori che hanno assegnato punti all'opzione; e
  • Elettori: quante persone hanno assegnato almeno un punto all'opzione.

In questo esempio, la Sostenibilità finanziaria riceve più punti, seguita dallo Sviluppo del personale. La sostenibilità finanziaria riceve punti da ogni elettore, il che suggerisce un ampio accordo sulla necessità di dedicarle molto tempo durante la revisione. Leggi i totali insieme al numero di elettori per distinguere le priorità condivise da molti dalle aree fortemente sostenute da un numero minore di persone.

Leggi i totali insieme al numero di elettori e ai loro motivi.

Condividi una conclusione

Quando il sondaggio si chiude, condividi una conclusione. Il sondaggio non assegna tempo o denaro automaticamente, quindi spiega come verrà utilizzato il risultato. Consulta Condividi una conclusione per sapere come funzionano le conclusioni.

Una conclusione che stabilisce come suddividere il tempo durante la revisione della strategia

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