Assegnare

Assegnare, chiamato anche voto a punti, aiuta a individuare le priorità quando occorre fare delle scelte. Ogni partecipante riceve un numero fisso di punti e li distribuisce tra le opzioni. Assegnare più punti a un'opzione ne lascia meno per le altre.

Quando usare Assegnare

Usa Assegnare quando il tempo, il denaro, l'attenzione o un'altra risorsa sono limitati. È utile per:

  • stabilire le priorità di lavoro per il prossimo periodo di pianificazione;
  • suddividere un bilancio partecipativo tra progetti;
  • decidere quanto tempo dedicare a diversi argomenti nell'ordine del giorno;
  • distribuire un numero fisso di ore di volontariato; oppure
  • individuare i miglioramenti più importanti per i membri.

I punti esprimono una priorità relativa, non una quantità che Loomio assegnerà automaticamente. Usa Valutazione quando ogni opzione può ricevere un punteggio alto senza ridurre il sostegno alle altre.

Esempio: stabilire le priorità per la revisione annuale della strategia

La Cooperativa Oatmilk sta pianificando la revisione annuale della propria strategia. Chiede ai membri a quali ambiti dedicare più tempo e attenzione durante la revisione. Ogni membro riceve dieci punti da distribuire tra cinque ambiti. Il risultato mostra le priorità relative del gruppo e richiede ai partecipanti di fare delle scelte.

Imposta il sondaggio

Descrivi la decisione e spiega cosa rappresentano i punti. Aggiungi opzioni di portata simile, poi imposta Punti per persona. In questo esempio, ogni elettore riceve dieci punti per indicare quanto tempo dedicare alla revisione di ciascun ambito strategico.

Un numero molto alto di punti può dare una falsa impressione di precisione. In genere, un numero utile permette di mostrare le differenze, ma resta abbastanza basso da richiedere delle scelte. Chiarisci se è possibile assegnare tutti i punti a una sola opzione.

Vota

I partecipanti spostano i cursori per distribuire i punti a disposizione. Loomio mostra quanti punti restano e impedisce di inviare il voto finché la distribuzione non è valida.

In questo esempio, l'elettore assegna tre punti ciascuno a Partecipazione dei membri e Sostenibilità finanziaria, due ciascuno a Impatto ambientale e Sviluppo del personale, e nessuno a Prodotti e servizi. Zero punti non significa necessariamente che un ambito non abbia valore: significa che l'elettore ha usato altrove i punti a disposizione.

Leggi i risultati

I risultati ordinano le opzioni in base al totale dei punti ricevuti. Mostrano anche:

  • % di punti: la quota di tutti i punti assegnati ricevuta dall'opzione;
  • Punti: il totale dei punti assegnati;
  • Significare: la media tra gli elettori che hanno assegnato punti all'opzione; e
  • Elettori: quante persone hanno assegnato almeno un punto all'opzione.

In questo esempio, Sostenibilità finanziaria riceve più punti, seguita da Sviluppo del personale. Ogni elettore assegna punti alla sostenibilità finanziaria: questo suggerisce un ampio accordo sulla necessità di dedicarle molto tempo durante la revisione. Confronta i totali con il numero di elettori per distinguere le priorità condivise da quelle sostenute con forza da meno persone.

Leggi i totali insieme al numero di elettori e alle loro motivazioni. Pubblica una conclusione che spieghi come sarà organizzata la revisione della strategia; il sondaggio non assegna automaticamente il tempo.