Consenso unanime
Una proposta di consenso unanime cerca l'accordo collettivo di tutte le persone coinvolte. Le risposte predefinite consentono ai partecipanti di esprimere accordo, astensione, disaccordo o blocco.
Questa pagina spiega come gestire una singola proposta di consenso unanime. Consulta il Processo di consenso unanime per il percorso completo, dalla discussione e dalla verifica delle opinioni fino alle modifiche e alla conclusione.
Quando usare il consenso unanime
Usa il consenso unanime per le decisioni in cui conta che tutti le sentano proprie e il gruppo è disposto ad affrontare insieme le preoccupazioni. È adatto a standard condivisi, accordi di governance, impegni strategici e decisioni che riguardano l'intero gruppo.
Il consenso unanime richiede solitamente una discussione e lo sviluppo della proposta prima di votare. Definisci il significato e le conseguenze del Blocco per il tuo gruppo. Se il tuo processo non prevede blocchi, modifica il modello per rimuovere questa opzione.
Esempio: adottare uno standard per la restituzione delle bottiglie
La cooperativa Oatmilk ha sviluppato uno standard che comprende cauzioni, raccolta, lavaggio, registrazioni sulla sicurezza alimentare e rendicontazione. Poiché ogni team lo utilizzerà, la cooperativa cerca il consenso unanime prima di adottarlo.
Prepara la proposta
Descrivi integralmente l'accordo in esame e aggiungi link alle informazioni di supporto. Spiega ogni risposta, in particolare la distinzione tra esprimere disaccordo e porre un blocco. Lascia abbastanza tempo per domande e modifiche.
Vota
I partecipanti scelgono la risposta che corrisponde alla loro posizione e spiegano gli interessi o le preoccupazioni alla base. Il motivo di un blocco dovrebbe indicare perché adottare la proposta violerebbe un bisogno fondamentale o un principio concordato.
Leggi i risultati
Il grafico mostra la distribuzione delle risposte. Esamina ogni disaccordo e ogni motivo di blocco; il consenso unanime è un processo per risolvere le preoccupazioni, non solo per contare i voti di accordo.
Condividi una conclusione
Quando la proposta si chiude, condividi una conclusione. Se il gruppo ha raggiunto un accordo, registra l'accordo finale e chi ne è responsabile. Altrimenti, registra cosa verrà modificato e quando il gruppo tornerà sulla proposta. Consulta Condividi una conclusione per sapere come funzionano le conclusioni.
