Согласие

Предложение типа «Согласие» помогает выяснить, безопасно ли попробовать предложенный план действий. Участники выражают согласие или выдвигают возражение. Возражение указывает на конкретный риск или возможный вред, который нужно учесть в предложении.

На этой странице описано, как провести голосование по предложению типа «Согласие». Полный порядок работы, включая вопросы, проверку понимания, поправки, возражения и итоговое решение, описан в разделе Процесс принятия решений по согласию.

Используйте «Согласие», когда группе нужно принять решение, которое можно выполнить при отсутствии обоснованных возражений. Этот способ подходит для экспериментов, рабочих правил, договорённостей о ролях и других решений, которые группа сможет пересмотреть после получения опыта.

Для согласия не требуется, чтобы предложение нравилось всем. До голосования определите, что считается возражением, и объясните, как группа будет проверять и разрешать возражения.

Пример: пробный возврат бутылок

Кооператив Oatmilk предлагает со следующего месяца на шесть недель запустить пробную систему возвратных бутылок. Масштаб эксперимента ограничен, а после него предусмотрена оценка результатов. Поэтому группа обсуждает, безопасно ли его попробовать.

Подготовьте предложение

Опишите предлагаемые действия, их пределы, меры предосторожности и срок пересмотра решения. Чётко определите значение вариантов Согласие и Возражение. Попросите участников объяснять причины возражений, чтобы группа могла понять и учесть их.

Голосуйте

Участники выбирают Согласие, если предложение достаточно безопасно, чтобы его попробовать, даже если они предпочли бы другой план. Они выбирают Возражение, если могут указать на существенный риск или возможный вред.

Изучите результаты

Диаграмма показывает возражения, но группе нужно изучить их причины. Чтобы разрешить обоснованное возражение, измените предложение, добавьте меру предосторожности, сузьте его рамки или решите не продолжать.

Опубликуйте итоговое решение. Укажите в нём согласованные действия, меры предосторожности, ответственных и срок, когда группа пересмотрит решение.