Loomio-esettanulmányok

Nézd meg, hogyan használnak szervezetek világszerte Loomiót ahhoz, hogy együtt jobb döntéseket hozzanak.

Környezetvédelmi nonprofit szervezet

Így tette átláthatóvá egy globális nonprofit szervezet a távolról hozott döntéseket

Ismerd meg, hogyan tette átláthatóvá a jelentős döntéseket egy 150 fős, három kontinensen dolgozó helyreállítási csapat.

  • A kulcsfontosságú döntések világos nyilvántartása
  • A távol dolgozó csapatok strukturált hozzászólásai
  • Többlépcsős jóváhagyás időzónákon át
  • A döntések elkülönítése a kommunikációs zajtól
Esettanulmány: World Resources Institute →
Így tette átláthatóvá egy globális nonprofit szervezet a távolról hozott döntéseket
Egy ingatlanszövetkezet irányítása személyes találkozók nélkül
Közösségi lakhatási szövetkezet

Egy ingatlanszövetkezet irányítása személyes találkozók nélkül

Ismerd meg, hogyan irányít 32 ország 130 szövetkezeti tulajdonosa egy közösségi lakóhelyet a bolgár hegyekben a Loomióval.

  • Jogilag kötelező érvényű szövetkezeti szavazások
  • Teljes döntési részvétel a távol élő tagok számára
  • Kereshető archívum az irányításról szóló beszélgetésekhez
  • A tagok részvételének nyomon követése
Esettanulmány: Semkovo Co-op →
Önirányító munkaerő-közvetítő cég

Hagyományos munkaerő-közvetítőből önirányító szervezet

Tudd meg, hogyan szüntette meg egy munkaerő-közvetítő cég a pozícióból eredő hatalmat, és hoz minden döntést a Loomióval 3 országban.

  • Önirányítás 450 munkatársra kiterjesztve
  • Döntések központi kezdeményezése, megvitatása és dokumentálása
  • Egyenlő beleszólás a beosztástól függetlenül
  • A csapat döntéseinek átlátható nyilvántartása
Esettanulmány: Raise Recruiting →
Hagyományos munkaerő-közvetítőből önirányító szervezet
Az internet biztonságát szolgáló programkönyvtár irányítása
Nyílt forráskódú projekt

Az internet biztonságát szolgáló programkönyvtár irányítása

Az OpenSSL a Loomiót használja a nyílt, átlátható és közösségközpontú döntéshozatalhoz.

  • Különböző érintettek közösségi hozzájárulása
  • Minden döntés átlátható archívuma
  • A delegáltak szavazása méltányosan egyensúlyozza ki a befolyást
  • A fejlesztői közösségen túli szereplők elérése
Esettanulmány: OpenSSL →
Politikai mozgalom

Demokrácia a kampányok tempójában

Az NYC-DSA a Loomióval koordinálta a közös döntéshozatalt az önkéntesek által vezetett kampányában.

  • Nagy léptékű, kötelező érvényű szavazások
  • A tagok névtelen szavazása
  • Minden döntés egyértelmű nyilvántartása
  • Teljes ellenőrzés az adatok felett saját tárhelyen
Esettanulmány: NYC Democratic Socialists of America →
Demokrácia a kampányok tempójában
Blokklánc építése főnökök nélkül
Technológiai kollektíva

Blokklánc építése főnökök nélkül

Az Argot Collective beleegyezésen alapuló döntésekkel épít létfontosságú Ethereum-infrastruktúrát.

  • Beleegyezésen alapuló, elosztott döntéshozatal
  • Jogilag kötelező érvényű irányítási döntések
  • Mindenki hangja hallható az időzónákon át
  • A döntések indoklásának hivatalos nyilvántartása
Esettanulmány: Argot Collective →
Kölcsönös segítségnyújtásra épülő szövetkezet

A kölcsönös segítségnyújtás elosztásának modellje

Egy kísérleti, jóvátételen alapuló alap több mint 20 000 USD-t osztott szét tagjai között a Loomión hozott közös döntések alapján.

  • Az alap közös újraelosztása
  • Demokratikus szavazás a javaslatokról
  • A döntések átlátható archívuma
  • A tagok által irányított működés
Esettanulmány: Activation Cooperative Fund →
A kölcsönös segítségnyújtás elosztásának modellje
Egy ökofalu demokráciával váltja fel a társasházi kezelést
Ökofalu

Egy ökofalu demokráciával váltja fel a társasházi kezelést

A Witchcliffe Eco Village lakói a Loomióval irányítják együtt növekvő közösségüket.

  • Döntések a szomszédsági csoportokon átívelően
  • A közösségi döntések átlátható archívuma
  • Egyenlő beleszólás minden lakónak
  • Önkormányzás a társasházi kezelés helyett
Esettanulmány: Witchcliffe Ecovillage →
Munkavállalói tulajdonban lévő szoftvertanácsadó cég

Beleegyezésen alapuló döntések egy argentin tanácsadó cégnél

A Buenos Aires-i 10Pines szoftvertanácsadó cégnél a „nincsenek főnökök” nem puszta mottó, hanem a működés alapja.

  • Átlátható közös fizetésmeghatározás
  • Kereshető döntési előzmények és indoklások
  • Rutindöntések aszinkron meghozatala
  • Egyenlő beleszólás a beleegyezésen alapuló folyamat révén
Esettanulmány: 10Pines →
Beleegyezésen alapuló döntések egy argentin tanácsadó cégnél
Hogyan hoz döntéseket egy önirányító csapat?
Szoftvertanácsadó szövetkezet

Hogyan hoz döntéseket egy önirányító csapat?

Így használja a 20–40 fős Camplight szoftverszövetkezet a Loomiót átlátható, beleegyezésen alapuló döntésekhez szétszórtan dolgozó önirányító csapatában.

  • Beleegyezésen alapuló döntések földrajzilag szétszórt csapatban
  • Teljes átláthatóság dokumentálással
  • Sablonok az ismétlődő folyamatokhoz
  • Aszinkron stratégiai és pénzügyi összehangolás
Esettanulmány: Camplight →
Nemzetközi természetvédelmi egyesület

Természetvédelmi kormányzás globális léptékben

Az ICCA Consortium a Loomióval 70 ország 240 résztvevőjét vonja be több nyelven az aszinkron közgyűlési döntésekbe.

  • Közgyűlés 70 ország részvételével
  • Részvétel minden időzónából
  • Aszinkron konszenzusépítés az élő ülések körül
  • Automatikus többnyelvű fordítás
Esettanulmány: ICCA Consortium →
Természetvédelmi kormányzás globális léptékben
Egy munkaerő-toborzó cég önirányítási rendszere
Önirányító munkaerő-toborzó cég

Egy munkaerő-toborzó cég önirányítási rendszere

Nézd meg, hogyan hoz a Raise 450 fős önirányító cége elosztott döntéseket a Loomióval három országban, beosztáshoz kötődő hatáskörök nélkül.

  • Önirányítás 450 munkatársra kiterjesztve
  • Döntések országokon és időzónákon át
  • Napi elosztott döntéshozatal nagy léptékben
  • A csapat döntéseinek átlátható nyilvántartása
Esettanulmány: Raise Recruiting →
Dolgozói tulajdonú szoftverszövetkezet

Hogyan alakítja stratégiáját közgyűlésen egy 120 fős szövetkezet?

120 nyílt forráskódú fejlesztő teljes távmunkában versenyez a tehetségekért a Szilícium-völggyel, és minden ügy átmegy a közgyűlésen.

  • Közgyűlés legalább 120 tag számára
  • A célzott beszélgetések időt takarítanak meg az értekezleteken
  • Átlátható szövetkezeti döntések távmunkában
  • Stratégiai döntések archívuma a háttérrel együtt
Esettanulmány: Igalia →
Hogyan alakítja stratégiáját közgyűlésen egy 120 fős szövetkezet?
Egy építészszövetkezet kialakítja saját irányítási rendszerét
Építészszövetkezet

Egy építészszövetkezet kialakítja saját irányítási rendszerét

Egy fenntartható épületeket tervező építészszövetkezetnek ugyanolyan átgondoltan kellett kialakítania saját irányítási rendszerét.

  • Gyors jóváhagyások értekezleteken kívül
  • Az érintett projektekre összpontosító alcsoportok
  • Irányítási dokumentumok távoli kidolgozása
  • Rendszerezett javaslatok, döntések és eljárások
Esettanulmány: Leeds Environmental Design Associates (LEDA) →
Nonprofit étterem

Egy étterem, ahol 500 alapító dönt a nyereség felhasználásáról

500 ember fejenként 1 000 USD-t fektetett egy étterembe, amely nyeresége 80%-át közösségi projektekre adja. Most meg kell egyezniük a pénz sorsáról.

  • 500 alapító szavazása papíralapú szavazólapok nélkül
  • Exportált adatok a megfelelőségi ellenőrzéshez
  • Döntések közösségi projektek finanszírozásáról
  • A benyújtandó dokumentáció 10 000 oldalról 100-ra csökkent
Esettanulmány: Urban Space 500 →
Egy étterem, ahol 500 alapító dönt a nyereség felhasználásáról
700 társtulajdonos osztozik elektromos autókon Belgium-szerte
Autómegosztó szövetkezet

700 társtulajdonos osztozik elektromos autókon Belgium-szerte

700 társtulajdonos, 70 elektromos autó, 10 város – és minden tagnak egyenlő szavazati joga van a nyereség felhasználásáról.

  • Tagi szavazatok a nyereség felosztásáról
  • Önkéntesek összehangolása több városban
  • Minden tag tájékozott, e-mail-káosz nélkül
  • Régiónkénti alcsoportos beszélgetések
Esettanulmány: Partago →
Politikai párt

Hogyan alkot programot egy politikai párt egy hatalmas államban?

Egy Nyugat-Ausztrália hatalmas területén működő pártnak több száz véleményből kellett egységes programot alkotnia – pontról pontra, régióról régióra.

  • Regionális csoportok hozzájárulása a programhoz
  • Programtervezetek áttekintése pontról pontra
  • Az előre kialakított konszenzus lerövidíti az üléseket
  • Ismétlődő módosítások a konszenzus eléréséig
Esettanulmány: Greens (WA) →
Hogyan alkot programot egy politikai párt egy hatalmas államban?
Három körzetre terjed ki egy menekülteket segítő barátprogram
Menekülteket támogató szervezet

Három körzetre terjed ki egy menekülteket segítő barátprogram

A Refugee Buddy Project a Loomióval hangolja össze az újonnan érkezett menekülteket támogató önkéntesek munkáját.

  • Összehangolt kommunikáció a segítők és a családok között
  • Az önkormányzatok rálátása a közösség szükségleteire
  • Napi működési döntések értekezletek nélkül
  • Terjeszkedés három körzetre
Esettanulmány: The Refugee Buddy Project →
Szoftverfejlesztő szövetkezet

Szoftverszövetkezet, ahol a tervezők és a fejlesztők ugyanannyit keresnek

Az argentin Eryx szoftverszövetkezet közös fizetési rendszert használ, és bevonja a csapatot az előrelépésről szóló döntésekbe.

  • Méltányos fizetési skála mindenkinek
  • Átlátható kommunikáció növekvő létszám mellett
  • A tagok egyenlő beleszólása a döntésekbe
  • Egyértelmű következtetésekhez vezető beszélgetések
Esettanulmány: Eryx →
Szoftverszövetkezet, ahol a tervezők és a fejlesztők ugyanannyit keresnek
Hogyan bontotta le hierarchiáját egy 450 fős vállalat?
Toborzó és munkaerő-közvetítő vállalat

Hogyan bontotta le hierarchiáját egy 450 fős vállalat?

Hat ember elolvasott egy könyvet a szervezetek újragondolásáról, majd meggyőzött egy 60 éves vállalatot, hogy bontsa le a hierarchiáját.

  • Minden döntésre javaslatot tesznek, megvitatják és dokumentálják
  • Az önszerveződéshez illeszkedő eszközök
  • Minden munkatárs véleménye egyenlő súllyal számít
  • Beleegyezésen alapuló döntések az egész vállalatban
Esettanulmány: Ian Martin Group →
Tudományos preprintplatform

Nyílt hozzáférésű tudományos preprintplatform irányítása

A tudományos cikkek megjelenése évekig, lektorálása hónapokig tart, ezért kutatók egy nemzetközi csapata lehetővé tette az azonnali megosztásukat.

  • Kutatók időben kötetlen beszélgetései világszerte
  • Szavazások és viták hívások nélkül
  • Gyors bekapcsolódás a beszélgetések előzményeivel
  • Beszélgetések, szavazások és szavazatok egy eszközben
Esettanulmány: EarthArxiv →
Nyílt hozzáférésű tudományos preprintplatform irányítása
Egy közösségi műhely véget vet az értekezletek miatti kimerültségnek, és visszatér az alkotáshoz
Közösségi alkotóműhely

Egy közösségi műhely véget vet az értekezletek miatti kimerültségnek, és visszatér az alkotáshoz

Ötven alkotó osztozik egy műhelyen, de a maratoni havi értekezletek felemésztették az alkotásra szánt energiájukat.

  • Az értekezletek előtt formált javaslatok
  • Több idő kreatív projektekre
  • Döntések tára és archívuma
  • Kevesebb értekezlet miatti kimerültség
Esettanulmány: Vancouver Community Laboratory (CoLab) →
Pedagógus-szakszervezet

28 000 pedagógus vitatja meg a sztrájkot, és történelmi béremelést ér el

Új-zélandi pedagógusok a Loomión beszélték meg a jobb bérekért és munkakörülményekért tervezett közös fellépést.

  • 28 000 tag vitatja meg a sztrájkot
  • A távol élő tagok bevonása e-mailben
  • A tagok által alakított kampányirány
  • Nyílt vitával megalapozott titkos szavazások
Esettanulmány: NZEI Te Riu Roa →
28 000 pedagógus vitatja meg a sztrájkot, és történelmi béremelést ér el
Hogyan koordinál egy hulladékmentes mozgalom 500 önkéntest országszerte?
Környezetvédelmi nonprofit szervezet

Hogyan koordinál egy hulladékmentes mozgalom 500 önkéntest országszerte?

A Zero Waste France a Loomióval hangolja össze helyi csoportjait, és osztja meg a tudást önkéntes mozgalmán belül.

  • A helyi csoportok összehangolt kampányai
  • Az új önkéntesek gyorsan felzárkóznak
  • Rendszerezett információk legalább 2 000 eseményhez
  • Következetes üzenetek a tagcsere ellenére
Esettanulmány: Zero Waste France →
Környezetvédelmi szövetkezet

Hatvan ember szövetkezeti alapokmányt készít a Földért

Az Economic Democracy Advocates online beszélgetésekben dolgozott ki szövetkezeti alapokmányt a Föld védelméért.

  • Hónapok alatt közösen kidolgozott alapokmány
  • Alcsoportok a szakmai csapatoknak
  • A káoszt felváltó átlátható kommunikáció
  • A távol élő tagok folyamatosan összehangolják munkájukat
Esettanulmány: Economic Democracy Advocates (EDA) →
Hatvan ember szövetkezeti alapokmányt készít a Földért
Közösségi tulajdonú sörfőzde építése az alapoktól
Sörfőző szövetkezet

Közösségi tulajdonú sörfőzde építése az alapoktól

A Full Barrel Cooperative a Loomióval vonja be támogatóit és hoz döntéseket egy közösségi tulajdonú sörfőzde építése közben.

  • Közös hely az összes döntéshez
  • Névtelen szavazások a befektetési hajlandóságról
  • Demokratikus döntések kis és nagy horderejű ügyekben
  • A megosztott koordináció új lendületet ad
Esettanulmány: Full Barrel Cooperative →
Emberi jogi nonprofit szervezet

Az egyes országok emberi jogi teljesítményének mérése

Tudd meg, hogyan mérhető egy ország emberi jogi teljesítménye, és hogyan egyezhetnek meg a módszerről a világ különböző szakértői.

  • Konzultáció emberi jogi szakértőkkel világszerte
  • Csoportos döntések az e-mail korlátain túl
  • A globális csapat központi tájékoztatása
  • Stratégiai szavazások a fontos döntésekről
Esettanulmány: Human Rights Measurement Initiative (HRMI) →
Az egyes országok emberi jogi teljesítményének mérése
Egy szövetkezet, amely demokráciára tanít más szövetkezeteket
Munkavállalói szövetkezet

Egy szövetkezet, amely demokráciára tanít más szövetkezeteket

Egy munkavállalói szövetkezet más szövetkezeteket tanít demokráciára, de az Egyesült Királyságban szétszórt csapatával neki is meg kellett ezt valósítania.

  • Folyamatos irányítás további megbeszélések nélkül
  • Egyértelmű következtetéshez vezetett beszélgetések
  • Több ezer font megtakarítás a megbeszélések költségein
  • Gyorsabb válaszok, nagyobb rugalmasság
Esettanulmány: Co-operative Assistance Network (CAN) →
Közösségi megújulóenergia-projekteket hitelező szervezet

Egy közösségi hitelező segíti a helyi megújuló energiát

Egy kis cornwalli hiteltársaság helyi megújulóenergia-projekteket finanszíroz, de egy-egy hitel elbírálása korábban egész megbeszéléseket emésztett fel.

  • Az online hitelbírálat órákat takarít meg
  • Átlátható részvétel több szakaszban
  • Értékelési nyilvántartások az egyszerű ellenőrzéshez
  • Közösségi energiaprojektek időben történő finanszírozása
Esettanulmány: The Low Carbon Society (TLC Society) →
Egy közösségi hitelező segíti a helyi megújuló energiát
Egy befektetési klub közösen gyűjt pénzt helyi szövetkezeteknek
Közösségi befektetési klub

Egy befektetési klub közösen gyűjt pénzt helyi szövetkezeteknek

Húsz ember havonta közösen fektet be helyi szövetkezetekbe, de a pénz elosztásáról szóló személyes kör korábban egy órát vett igénybe.

  • A pénzeszközök demokratikus elosztása pontszavazással
  • Egyenlő részvétel a távolság ellenére
  • Gyorsabb döntések, mint a személyes körökben
  • Kezdő befektetők számára is hozzáférhető
Esettanulmány: Vermont Solidarity Investing Club →
Jótékonysági szervezeteket támogató hálózat

200 jótékonysági szervezet működik együtt épület és költségvetés nélkül

Bath elvesztett jótékonysági támogató intézményét néhány önkéntes pótolta: a semmiből építettek újat, épület, költségvetés és állami támogatás nélkül.

  • Az önkéntesek nem maradnak le a fontos döntésekről
  • A többség véleménye szavazások révén válik láthatóvá
  • Az e-mail-láncokat rendezett beszélgetések váltják fel
  • A beszélgetések összefoglalói olvasási időt takarítanak meg
Esettanulmány: 3rd Sector Group (3SG) →
200 jótékonysági szervezet működik együtt épület és költségvetés nélkül
Egy közhasznú vállalat szavazásra bocsátja a fizetések átláthatóságát
Közhasznú vállalat

Egy közhasznú vállalat szavazásra bocsátja a fizetések átláthatóságát

A mondora szoftvercég névtelen szavazásra bocsátotta a fizetések átláthatóságát, és olyan bérkülönbségre derült fény, amelyet a csapat orvosolhatott.

  • A korábban egy hónapig tartó döntések most hetek alatt megszületnek
  • Minden vélemény biztonságos kifejezése
  • Az érintettek bevonása a tervezésbe
  • Egyértelmű következtetésre jutó távoli beszélgetések
Esettanulmány: mondora →
Gyakorlatorientált egyetem

Egy gyakorlatorientált egyetem a tárgyalón kívül is kibontakoztatja oktatói tudását

Egy 75 éves műszaki egyetem felfedezte, hogy legokosabb munkatársai a megbeszéléseken kívül gondolkodnak a legjobban.

  • Ötletek a megbeszéléseken visszahúzódó résztvevőktől
  • Egyenlő megszólalási lehetőség az introvertáltaknak
  • Gyorsabb megoldás szoros határidők mellett
  • Az írásos döntések szerkesztési időt takarítanak meg
Esettanulmány: New England Institute of Technology →
Egy gyakorlatorientált egyetem a tárgyalón kívül is kibontakoztatja oktatói tudását
Kormányzati szervek országos konzultációt tartanak egy érzékeny szakpolitikai keretről
Kormányzati kezdeményezés

Kormányzati szervek országos konzultációt tartanak egy érzékeny szakpolitikai keretről

Online konzultáció segített kialakítani egy új-zélandi szakmai keretet a családon belüli és szexuális erőszak kezeléséhez.

  • Zárt országos konzultáció érzékeny témáról
  • Érdemi visszajelzés több ágazatból
  • Részvételt ösztönző, világos folyamat
  • Rendezett beszélgetések a kormányzati határidők betartásához
Esettanulmány: NZ Family Violence Workforce Expert Design Group →
Űripari szövetkezet

Egy földrajzilag megosztott szövetkezet cselekvéshez vezető döntésekre váltja a szétszórt kommunikációt

A Space Cooperative a Loomióval alakítja a szétszórt eszmecseréket célzott beszélgetésekké és eredményekké.

  • Hatékony virtuális működés távolról
  • Célzott beszélgetések a szétszórt kommunikáció helyett
  • Közös finanszírozási döntések
  • A szövetkezeti elvekhez illő irányítás elsajátítása
Esettanulmány: Space Cooperative →
Egy földrajzilag megosztott szövetkezet cselekvéshez vezető döntésekre váltja a szétszórt kommunikációt
A UNICEF és a Les Mills a Loomióval koordinál egy globális adománygyűjtő kampányt
Globális nonprofit partnerség

A UNICEF és a Les Mills a Loomióval koordinál egy globális adománygyűjtő kampányt

Nézd meg, hogyan koordinálta a UNICEF NZ és a Les Mills a döntéseket, találkozókat és bizalmas munkát a Loomióval egy 75 országot érintő adománygyűjtésben.

  • Szervezetek közötti csapatmunka időzónákon át
  • Találkozók koordinálása több időzónában
  • Döntések és teendők egy helyen
  • Bizalmas dokumentumok biztonságos megosztása
Esettanulmány: UNICEF NZ & Les Mills International →
Állampolgári demokráciamozgalom

Állampolgárok szerveződnek egy válságban lévő országban

A politikai válságban venezuelai állampolgárok elosztott hálózatának új eszközök kellettek a gyors, biztonságos, bárhonnan történő szervezkedéshez.

  • Földrajzilag megosztott állampolgári hálózat koordinálása
  • Eszközök az aktivizmushoz és a részvételhez
  • Döntések szavazásokkal és visszaigazolásokkal
  • Hatékony kommunikáció távolról
Esettanulmány: DSDVzla →
Állampolgárok szerveződnek egy válságban lévő országban
Egy webdesignszövetkezet órákról 30 percre rövidíti találkozóit
Webdesignszövetkezet

Egy webdesignszövetkezet órákról 30 percre rövidíti találkozóit

Egy öttagú webdesignszövetkezet már nem retteg az irányítási találkozóktól, mióta online beszélgetnek és szavaznak.

  • 30 percre rövidített találkozók
  • Célzott beszélgetések a találkozók előtt
  • Rendszerezett kutatás a fontos döntésekhez
  • Megőrzött idő az irányításra és a kultúrára
Esettanulmány: Vulk →
Tanácsadó cég

Egy tanácsadó biztonságos teret teremt a meg nem hallgatott hangoknak

Egy 21 évig nevelőszülői ellátásban élő stratégiai tanácsadó online együttműködéssel éri el, hogy minden érintettet meghallgassanak.

  • Megszólalási lehetőség a találkozókon hallgatóknak
  • Részvétel az érintettek időbeosztásához igazodva
  • Tartalmasabb párbeszéd csatolt anyagokkal
  • Biztonságos, befogadó tér az érintetteknek
Esettanulmány: The Capacity Group →
Egy tanácsadó biztonságos teret teremt a meg nem hallgatott hangoknak
Egy klímavédelmi csoport a találkozók között próbálja ki ötleteit
Klímavédelmi csoport

Egy klímavédelmi csoport a találkozók között próbálja ki ötleteit

A Climate Karanga Marlborough online együttműködéssel dolgoz ki klímavédelmi ötleteket a találkozók között.

  • Ötletek gyors kipróbálása a találkozók között
  • Konszenzus személyes találkozók nélkül
  • Mindenki hangja hallatszik, találkozók nélkül
  • Gyorsabb út az ötlettől a cselekvésig
Esettanulmány: Climate Karanga Marlborough →
Kormányzati hivatal

A Statistics New Zealand a Loomióval vonja be a lakosságot

Így bővítette a Statistics New Zealand Loomióval a 2018-as népszámlálás nyilvános konzultációját fiatalokkal és peremre szorult közösségekkel.

  • Elérés a lakossági fórumokon túl
  • A marginalizált csoportok és a fiatalok bevonása
  • Facilitált közpolitikai beszélgetések
  • A részvétel elemzése és jelentések készítése
Esettanulmány: Statistics New Zealand →
A Statistics New Zealand a Loomióval vonja be a lakosságot
A Conscious Consumers a Loomiót használja a jó irányításhoz
Társadalmi vállalkozás

A Conscious Consumers a Loomiót használja a jó irányításhoz

Nézd meg, hogyan segíti a Loomio a Conscious Consumers többhetes igazgatósági mérlegelését, megalapozott egyetértését és döntései átlátható rögzítését.

  • Többhetes mérlegelés a fontos kérdésekről
  • Minden döntés teljes gondolatmenete
  • Magabiztos, megalapozott egyetértés
  • Hatékony igazgatótanácsi kommunikáció
Esettanulmány: Conscious Consumers →
Több érdekelt felet összefogó szövetkezeti hálózat

Több érdekelt felet összefogó hálózat működtet folyamatos közgyűlést

Egy öt országban működő szövetkezeti kutatóhálózat tagjai nem tudnak mind személyesen találkozni, ezért olyan közgyűlést tartanak, amely soha nem ér véget.

  • Online irányítás egymásba ágyazott alcsoportokkal
  • Folyamatos online közgyűlés
  • A korábban nem hallott hangok hatékony részvétele
  • Nyelveken átívelő kutatási együttműködés
Esettanulmány: FairShares Association →
Több érdekelt felet összefogó hálózat működtet folyamatos közgyűlést
Kétnyelvű dolgozói szövetkezet hidalja át a nyelvi akadályokat online
Kisállat-gondozó szövetkezet

Kétnyelvű dolgozói szövetkezet hidalja át a nyelvi akadályokat online

Egy kilenctagú New York-i kutyasétáltató szövetkezet fordítással és fényképek megosztásával működik együtt angolul és spanyolul.

  • Folyamatos beszélgetés a találkozók között
  • A nyelvi akadályok áthidalása automatikus fordítással
  • Vizuális kommunikáció fényképekkel
  • Döntések az arculatról és a működésről
Esettanulmány: Trusty Amigos →
Szövetkezeti alap

SolidFund: A brit szövetkezeti gazdaság növelése

A SolidFund a Loomióval 450 brit dolgozói szövetkezeti tagnak segít javaslatokat megvitatni, tudatosan finanszírozni és ritkábban személyesen találkozni.

  • Kérdések tisztázása a szavazás előtt
  • Részvételen alapuló szövetkezeti döntések nyilvántartása
  • Kevesebb személyes találkozó szükséges
  • Megalapozott finanszírozás strukturált beszélgetéssel
Esettanulmány: SolidFund →
SolidFund: A brit szövetkezeti gazdaság növelése
A nemzeti törvényhozás az ülések között is elmélyíti az állampolgári részvételt
Törvényhozó testület

A nemzeti törvényhozás az ülések között is elmélyíti az állampolgári részvételt

Egy walesi parlamenti bizottság az egyszeri állampolgári találkozót folyamatos párbeszéddé alakította, amely mindkét ülést eredményesebbé tette.

  • Az ülések között folytatott beszélgetések
  • Kétirányú párbeszéd az állampolgárok és a szakpolitikai döntéshozók között
  • Kétnyelvű, walesi–angol tartalom
  • Online megállapodás a találkozók előtt
Esettanulmány: National Assembly for Wales →
Fordítói kollektíva

Egy közös javakra építő kollektíva újragondolja a nemzetközi könyvkiadást

A Guerrilla Translation négy ország kiadóit fogja össze, hogy ugyanazt a könyvet helyben nyomtassák ki.

  • Az e-mailt felváltó, kereshető archívum
  • Nemzetközi hálózat központi koordinálása
  • Archivált licencelési és költségvetési döntések
  • Teljes körű együttműködés a döntéseken túl
Esettanulmány: Guerrilla Translation →
Egy közös javakra építő kollektíva újragondolja a nemzetközi könyvkiadást
Kormányzati szerv tart átlátható konzultációt a nyílt forráskódú szoftverek szabályozásáról
Kormányzati szerv

Kormányzati szerv tart átlátható konzultációt a nyílt forráskódú szoftverek szabályozásáról

A Land Information New Zealand nyílt online párbeszédben konzultált informatikai vezetőkkel a nyílt forráskódú szoftverek szabályozásáról.

  • Nyílt, átlátható szakpolitikai konzultáció
  • Kétirányú, konszenzust építő beszélgetések
  • Nehezen elérhető szakemberek bevonása
  • A szakpolitikai dokumentum átlátható felülvizsgálata
Esettanulmány: Land Information New Zealand (LINZ) →
Civil aktivistacsoport

Egy aktivistacsoport a kétheti találkozók között is továbbviszi a döntéseket

Nézd meg, hogyan dönt a Debt Resistance UK találkozók között, szab világos határidőket és váltja beszélgetéseit összehangolt cselekvésre a Loomio révén.

  • Találkozók közötti döntések, amelyeket az e-mail nem tud kezelni
  • Egyértelmű határidők a hozzászólásokhoz
  • Napirendi pontok áthelyezése a találkozókon kívülre
  • Javaslatok finomítása a végső szavazás előtt
Esettanulmány: Debt Resistance UK →
Egy aktivistacsoport a kétheti találkozók között is továbbviszi a döntéseket
A közössége által irányított közösségi iroda
Közösség által működtetett közösségi iroda

A közössége által irányított közösségi iroda

Lásd, hogyan tár fel nézeteltéréseket és jut konszenzusra a La Coroutine a Loomióval, hogy tágabb irodaközössége percek alatt irányítsa a közös tereket.

  • Szabálymódosítások hónapok helyett percek alatt
  • Nézeteltérések révén feltárt kreatív megoldások
  • A közös javak irányítása központi hatalom nélkül
  • Átgondolt döntések, időt hagyva a mérlegelésre
Esettanulmány: La Coroutine →
Művészkollektíva

200 művész, 12 épület, 1 közösség: a Gängeviertel kollektíva

Így készít elő 200 művész 12 épületben összetett döntéseket, von be csendesebb hangokat és irányítja együtt online hamburgi közösségét a Loomióval.

  • Egyenlő beleszólás 200 ember számára
  • Beszélgetés és előkészítés a közgyűlés előtt
  • Összetett döntések gyorsabb meghozatala
  • A levelezőlistákat rendezett beszélgetés váltja fel
Esettanulmány: Gangeviertel →
200 művész, 12 épület, 1 közösség: a Gängeviertel kollektíva
Hogyan koordinál magas szinten a P2P Foundation?
Peer-to-peer kutatási hálózat

Hogyan koordinál magas szinten a P2P Foundation?

A P2P Foundation a Loomióval alakítja döntésekké a nyílt beszélgetéseket, és koordinálja globális hálózatát.

  • Gyorsabb, egyértelmű és legitim döntések
  • Feladatok átadása közösségi felhatalmazással
  • Beszélgetés és strukturált döntéshozatal együtt
  • Hierarchia nélküli működés káosz nélkül
Esettanulmány: P2P Foundation →
Lakóközösség

A közös döntéshozatal mémjének terjesztése

Tudd meg, hogyan vezette be egy 15 háztartásból álló aucklandi lakóközösség a Loomiót, csökkentve az unalmas találkozók idejét és bővítve a részvételt.

  • Beszélgetés a találkozókon kívül
  • Átgondolt döntések a háztartásokban
  • A tagok szélesebb körű részvétele
  • Kevesebb idő unalmas találkozókon
Esettanulmány: Auckland cohousing group →
A közös döntéshozatal mémjének terjesztése
Közösségi szálloda, amelyet a vendégei működtetnek
Közösségi szálloda

Közösségi szálloda, amelyet a vendégei működtetnek

San Francisco Haight-Ashbury negyedének közösségi szállodája közös döntésekkel működteti a lakók, vendégek és szomszédok dinamikus közösségét.

  • Közösségi döntések találkozók nélkül
  • Minden döntés folyamatosan bővülő archívuma
  • Felszínre hozott feszültségek, összehangolt érdekek
  • Az online beszélgetés javítja az offline együttműködést
Esettanulmány: The Red Victorian →
Közösségi gazdasági hálózat

Közös jövőkép kiterjesztése több országra

Egy nemzetközi közösség a Facebookról és az e-mailről valódi döntéshozatalra váltott, és az elcsendesedett tagok hirtelen újra bekapcsolódtak.

  • Valódi döntések a nemzetközi találkozók között
  • Az inaktív tagok újbóli bevonása
  • Minden döntés egyértelműen követhető előzményei
  • Új tagok bevezetése a korábbi beszélgetések segítségével
Esettanulmány: OuiShare →
Közös jövőkép kiterjesztése több országra
Digitális nomádok szövetkezete hoz döntéseket időzónákon át
Közösségimédia-szövetkezet

Digitális nomádok szövetkezete hoz döntéseket időzónákon át

Nézd meg, hogyan dönt és mérlegel együtt online öt digitális nomád a Loomióval, időzónákon át, időt megtakarítva a megbeszéléseken.

  • Aszinkron döntések egy nomád csapatban
  • Átgondolt döntések tárgyilagos távolságból
  • Rutindöntések megbeszélések nélkül
  • Tartalmasabb megbeszélések előzetes beszélgetéssel
Esettanulmány: Social Media Squad →
Ifjúsági klímavédelmi koalíció

Hogyan szerveződött meg a COY11 globális ifjúsági koalíciója, hogy hatást érjen el a COP21-en?

A COY11 a Loomióval koordinált 60 önkéntes szervezőt, hozott aszinkron döntéseket és rendezett globális ifjúsági klímakonferenciát a COP21-en.

  • Rendezvénylogisztika hatalmas megbeszélések nélkül
  • Kereshető beszélgetési előzmények
  • A tervek közös, ismételt továbbfejlesztése
  • Elfoglalt önkéntesek aszinkron közreműködése
Esettanulmány: COY11 (Conference of Youth) →
Hogyan szerveződött meg a COY11 globális ifjúsági koalíciója, hogy hatást érjen el a COP21-en?
Konferenciából mozgalom a Loomióval
Egészségügyi kezdeményezés

Konferenciából mozgalom a Loomióval

Nézd meg, hogyan vont be az Equally Well 120 egészségügyi résztvevőt a Loomióval a találkozó előtt, és tartotta fenn az együttműködést utána.

  • A résztvevők online bevonása a találkozó előtt
  • Közös megértés a szakterületek között a találkozó előtt
  • Tartós együttműködés a konferencia után
  • Kimondatlan problémák felszínre hozása párbeszéddel
Esettanulmány: Equally Well →
Diákaktivista-mozgalom

Amikor a magyar diákok megszerveződtek, a kormány meghátrált

Magyar diákaktivisták a Loomióval szerveztek demokratikus mozgalmat az oktatási megszorítások ellen.

  • Országos egyetemi tanácskozás
  • Diákok, tanárok és egyetemi oktatók koordinációja
  • A média vizsgálatát is kiálló, átlátható döntések
  • A kormányzati oktatási megszorítások visszavonása
Esettanulmány: Hallgatói Hálózat (Hungarian Student Network) →
Amikor a magyar diákok megszerveződtek, a kormány meghátrált
96%-os munkatársi bevonódás a Wise Group Loomio-próbájában
Mentális egészséget és jóllétet támogató civil szervezet

96%-os munkatársi bevonódás a Wise Group Loomio-próbájában

Nézd meg, hogyan vont be a Wise Group a Loomióval több mint 1 000 munkatársat a szervezeti döntésekbe, 96%-os pozitív vezetői bevonódással.

  • Érdemi párbeszéd legalább 1 000 munkatárs között
  • 96%-os pozitív bevonódás egy kísérleti vezetői csapatban
  • Biztonságos részvétel a sérülékeny emberek számára
  • A munkatársak által kezdeményezett szervezeti változás
Esettanulmány: Wise Group →
Állampolgári demokráciáért dolgozó szövetség

Demokráciapárti szövetség 461 állampolgári csoportot indít országszerte

A közvetlen demokráciáért dolgozó csoportok a Loomióval indítottak helyi állampolgári döntéshozó csoportokat Görögország-szerte.

  • Országos állampolgári részvétel a politikában
  • Technikai ismeretek nélkül is hozzáférhető
  • Átlátható szavazás a részvétel követésével
  • Közös nyomásgyakorlás a helyi tisztségviselőkre
Esettanulmány: Alliance for Direct Democracy / Coalition for Direct Democracy in Greece →
Demokráciapárti szövetség 461 állampolgári csoportot indít országszerte
Kalandok szervezése hat kontinensen
Nemzetközi túrahálózat

Kalandok szervezése hat kontinensen

Nézd meg, hogyan hoz az Urban Adventures átlátható termék-, árazási és technológiai döntéseket a Loomióval 90 úti célon és hat kontinensen.

  • Döntéshozatal időzónákon át
  • Átlátható termékstratégia
  • A technológiai munkák rangsorolása
  • Gyorsabb, befogadóbb döntések
Esettanulmány: Urban Adventures Limited →
Lakossági részvételi projekt

Az Egyesült Királyság alkotmányának közösségi kidolgozása

Nézd meg, hogyan gyűjtött az LSE Public Affairs ConstitutionUK projektje a Loomióval nyilvánosan és átláthatóan ötleteket egy írott brit alkotmányhoz.

  • Nyitott lakossági részvétel
  • Átlátható közös döntések
  • Mindenki számára hozzáférhető alkotmányozás
  • Egy helyen összegyűjtött ötletek
Esettanulmány: ConstitutionUK at LSE Public Affairs →
Az Egyesült Királyság alkotmányának közösségi kidolgozása
Az országot megváltoztató döntéshozók: Generation Zero
Ifjúsági klímahálózat

Az országot megváltoztató döntéshozók: Generation Zero

Ismerd meg, hogyan hoz a Generation Zero 60 aktív taggal stratégiai döntéseket, tesztel kampányötleteket és finomít javaslatokat a csoporttal a Loomióban.

  • Stratégiai döntések 60 taggal
  • Alcsoportok a különböző szintű beszélgetésekhez
  • Kampányötletek tesztelése és visszajelzés
  • Javaslatok finomítása a csoport hozzájárulásával
Esettanulmány: Generation Zero →
Helyi önkormányzat

Wellington városi tanácsa a Loomiót használja!

Így használta Wellington városi tanácsa a Loomiót befogadó online lakossági konzultációra, építő párbeszédre és megalapozott alkoholpolitika kidolgozására.

  • Sokféle vélemény a lakossági fórumokon túl
  • Párbeszéd a különböző közösségek érintettjei között
  • A javaslatok a megoldás felé terelik a beszélgetést
  • Szakértők meghívása, amikor szükség van rájuk
Esettanulmány: Wellington City Council →
Wellington városi tanácsa a Loomiót használja!
Egy kölcsönalapítvány találkozók nélkül dönt a kölcsönökről
Közösségi kölcsönalapítvány

Egy kölcsönalapítvány találkozók nélkül dönt a kölcsönökről

Öt elfoglalt, a város különböző részein dolgozó kurátornak gyorsan kellett kölcsönöket jóváhagynia, de nem tudtak találkozni. Azóta nem is kellett.

  • Kölcsönök jóváhagyása találkozók nélkül
  • Teljes körű részvétel bárhonnan
  • A döntések teljes nyilvántartása
  • Évente 45 000 dollárnyi kölcsön feldolgozása
Esettanulmány: Newtown Ethical Lending Trust →
Társadalmi vállalkozások hálózata

Kinek kell egyáltalán főnök?

Nézd meg, hogyan hoz az Enspiral befogadó döntéseket a Loomióval 150 ember és 12 cég körében, kevesebb értekezlettel és koordinációs költséggel.

  • Részvételen alapuló hálózati döntések
  • Dokumentált döntési előzmények
  • Kevesebb idő értekezleteken
  • Alacsonyabb koordinációs költségek
Esettanulmány: Enspiral →
Kinek kell egyáltalán főnök?
Kommunikáció egy együttérző világért
Nemzetközi konferenciaszervező csapat

Kommunikáció egy együttérző világért

Ismerd meg, hogyan dönt távolról, osztozik a felelősségen és archivál tartósan a Loomióval egy nemzetközi erőszakmentes kommunikációs konferencia csapata.

  • Távolról együtt dolgozó csapat döntései
  • Közös felelősségvállalás
  • Kereshető információkezelés
  • Tudás a jövőbeli szervezőknek
Esettanulmány: International NVC Conference in India →
Könyvesbolti és művészeti szövetkezet

Kulturális összhang írásban

Nézd meg, hogyan használja a Loomiót az Adobe Books and Arts Cooperative 14 tagja koordinálására, befogadó döntésekre és a tágabb közösség bevonására.

  • Fontos beszélgetések és döntések
  • Koordináció túlzsúfolt e-mail-fiókok nélkül
  • Befogadó szövetkezeti irányítás
  • A szélesebb közösség részvétele
Esettanulmány: Adobe Books and Arts Cooperative →
Kulturális összhang írásban

Maradj képben

Kapj történeteket a közös döntéshozatalról közvetlenül a postaládádba.