Önirányító munkaerő-toborzó cég

Egy munkaerő-toborzó cég önirányítási rendszere

450 munkatárs, három ország, beosztáshoz kötődő hatáskörök nélkül — hogyan hoz döntéseket egy önirányító vállalat ekkora léptékben?

Egy munkaerő-toborzó cég önirányítási rendszere
Szervezet

Raise Recruiting

Önirányító munkaerő-toborzó cég

Kanada (több iroda)

450 munkatárs

Tapasztalatok tőle
Luz Iglesias

Luz Iglesias

Az informatikai toborzás igazgatója

Felhasználó 2017 óta

Erre használja a Loomiót
Önirányítás 450 munkatársra kiterjesztve
Döntések országokon és időzónákon át
Napi elosztott döntéshozatal nagy léptékben
A csapat döntéseinek átlátható nyilvántartása

Hogyan terjeszthetők ki az elosztott döntéshozatal gyakorlatai 450 munkatársra, 3 országra és több időzónára?

A Raise munkatársai, Luz Iglesias, Tamara Extian-Babiuk és Sagar Chatterjee, valamint a Loomiótól Michael Elwood-Smith egy kötetlen beszélgetésre találkoztak a Greaterthan Solstice Jamboree keretében.

Frissítés: 2023. július 11. - Itt az esemény felvétele mindazoknak, akiket érdekel, hogyan működik valójában egy önirányító szervezet nagy léptékben: gyakorlatok, tapasztalatok, kihívások és példák döntésekre az önirányítást megélő emberektől.

Nézd meg az időbélyegeket, hogy a beszélgetés fontos pillanataira ugorhass.


A Raise csapattagjai együtt dolgoznak egy csoportos problémamegoldó foglalkozáson, bemutatva a Teal Operating System középpontjában álló önirányítási gyakorlatokat. Fotó: Raise Recruiting

Megvizsgáltuk a Raise Teal Operating System rendszerét: azoknak a gyakorlatoknak a sorát, amelyeket az önirányító Raise szervezet munkatársai nap mint nap alkalmaznak.

Teal OS: a döntéshozatali gyakorlatok kiterjesztése a Raise-nél 2023. július 6., csütörtök: 12:00 PDT - 15:00 EDT - 20:00 BST - 21:00 CEST - 7:00 NZST (július 7.)

A Raise Teal OS döntési folyamatábrája, amely bemutatja, hogyan igazodnak el a munkatársak az elosztott döntéshozatalban az önirányító szervezet egészében. Fotó: Raise Recruiting / Teal OS

A Raise csapattagjai csapatépítő gyakorlaton vesznek részt, ami önirányító szervezetük együttműködő kultúráját tükrözi. Fotó: Raise Recruiting

A Raise Certified B Corporation minősítéssel rendelkezik, ami azt mutatja, hogy önirányító szervezetében elkötelezett a küldetés és a nyereség egyensúlya mellett. Fotó: Raise Recruiting

További Jamboree-eseményeket itt találsz: Greaterthan Solstice Jamboree

• Michael Elwood-Smith

Címkék: Esettanulmányok Önirányítás

A következő történetet közvetlenül a postaládádba küldjük

Iratkozz fel a Loomio hírlevelére

További cikkek: Önirányítás

Közösségi szálloda, amelyet a vendégei működtetnek
Közösségi szálloda

Közösségi szálloda, amelyet a vendégei működtetnek

San Francisco Haight-Ashbury negyedének közösségi szállodája közös döntésekkel működteti a lakók, vendégek és szomszédok dinamikus közösségét.

  • Közösségi döntések találkozók nélkül
  • Minden döntés folyamatosan bővülő archívuma
  • Felszínre hozott feszültségek, összehangolt érdekek
  • Az online beszélgetés javítja az offline együttműködést
Esettanulmány: The Red Victorian →
A Holacracy irányításának új szintre emelése
Útmutató

A Holacracy irányításának új szintre emelése

Fedezd fel, hogyan segíti a Holacracy integratív döntéshozatali folyamata a csapatokat a javaslatok közös kidolgozásában.

Olvasd el az útmutatót →
Egy közhasznú vállalat szavazásra bocsátja a fizetések átláthatóságát
Közhasznú vállalat

Egy közhasznú vállalat szavazásra bocsátja a fizetések átláthatóságát

A mondora szoftvercég névtelen szavazásra bocsátotta a fizetések átláthatóságát, és olyan bérkülönbségre derült fény, amelyet a csapat orvosolhatott.

  • A korábban egy hónapig tartó döntések most hetek alatt megszületnek
  • Minden vélemény biztonságos kifejezése
  • Az érintettek bevonása a tervezésbe
  • Egyértelmű következtetésre jutó távoli beszélgetések
Esettanulmány: mondora →

Készen állsz arra, hogy együtt jobb döntéseket hozzatok?

Csatlakozz ahhoz a több ezer szervezethez, amely a Loomióval hangolja össze munkáját, hoz döntéseket és cselekszik – véget nem érő megbeszélések nélkül.

Ingyenes próba indítása