Società di selezione del personale autogestita

Il sistema operativo di autogestione di una società di selezione del personale

450 persone, tre paesi, nessuna autorità legata alla posizione — come prende davvero le decisioni un'azienda autogestita di queste dimensioni?

Il sistema operativo di autogestione di una società di selezione del personale
Organizzazione

Raise Recruiting

Società di selezione del personale autogestita

Canada (più sedi)

450 persone

La testimonianza di
Luz Iglesias

Luz Iglesias

Direttrice della selezione del personale IT

Utente dal 2017

Usa Loomio per
Autogestione estesa a 450 persone
Decisioni tra paesi e fusi orari
Decisioni distribuite quotidiane su larga scala
Registro trasparente delle decisioni del team

Come si possono estendere le pratiche decisionali distribuite a 450 persone in 3 paesi e diversi fusi orari?

Luz Iglesias, Tamara Extian-Babiuk e Sagar Chatterjee di Raise e Michael Elwood-Smith di Loomio si sono incontrati per una conversazione informale nell'ambito del Greaterthan Solstice Jamboree.

Aggiornamento 11 luglio 2023 - Ecco la registrazione dell'evento per chiunque sia interessato a come funziona davvero un'organizzazione autogestita su larga scala: pratiche, esperienze, sfide ed esempi di decisioni raccontati da chi vive l'autogestione.

Consulta i riferimenti temporali per passare ai momenti chiave della sessione.


Membri del team Raise collaborano in una sessione di risoluzione dei problemi di gruppo, mostrando le pratiche di autogestione centrali nel loro Teal Operating System. Crediti fotografici: Raise Recruiting

Abbiamo esplorato il Teal Operating System di Raise, una serie di pratiche che il personale dell'organizzazione autogestita Raise mette in atto ogni giorno.

Teal OS: estendere le pratiche decisionali in Raise Giovedì 6 luglio 2023: 12:00 PDT - 15:00 EDT - 20:00 BST - 21:00 CEST - 7:00 NZST (7 luglio)

Diagramma di flusso decisionale del Teal OS di Raise, che mostra come il personale gestisce il processo decisionale distribuito nell'organizzazione autogestita. Crediti fotografici: Raise Recruiting / Teal OS

Membri del team Raise partecipano a un esercizio di team building, che riflette la cultura collaborativa della loro organizzazione autogestita. Crediti fotografici: Raise Recruiting

Raise è una Certified B Corporation, a dimostrazione del suo impegno a bilanciare finalità e profitto nella propria struttura autogestita. Crediti fotografici: Raise Recruiting

Scopri altri eventi del Jamboree su: Greaterthan Solstice Jamboree

• Michael Elwood-Smith

Tag: Casi di studio Autogestione

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