A Loomio blogja

Történetek arról, hogyan használják a világ szervezetei a Loomiót, hogy együtt jobb döntéseket hozzanak.

HOA-irányítási szoftver: mire van igazán szüksége az igazgatóságodnak, és mit hagy figyelmen kívül a legtöbb eszköz

Cikk

HOA-irányítási szoftver: mire van igazán szüksége az igazgatóságodnak, és mit hagy figyelmen kívül a legtöbb eszköz

A legtöbb HOA-szoftver ingatlankezelőknek készül. Mutatjuk, mire van szükségük az önkéntes tulajdonosokból álló igazgatóságoknak.

Így tette átláthatóvá egy globális nonprofit szervezet a távolról hozott döntéseket

Esettanulmány

Így tette átláthatóvá egy globális nonprofit szervezet a távolról hozott döntéseket

Ismerd meg, hogyan tette átláthatóvá a jelentős döntéseket egy 150 fős, három kontinensen dolgozó helyreállítási csapat.

Egy ingatlanszövetkezet irányítása személyes találkozók nélkül

Esettanulmány

Egy ingatlanszövetkezet irányítása személyes találkozók nélkül

Ismerd meg, hogyan irányít 32 ország 130 szövetkezeti tulajdonosa egy közösségi lakóhelyet a bolgár hegyekben a Loomióval.

Hagyományos munkaerő-közvetítőből önirányító szervezet

Esettanulmány

Hagyományos munkaerő-közvetítőből önirányító szervezet

Tudd meg, hogyan szüntette meg egy munkaerő-közvetítő cég a pozícióból eredő hatalmat, és hoz minden döntést a Loomióval 3 országban.

Az internet biztonságát szolgáló programkönyvtár irányítása

Esettanulmány

Az internet biztonságát szolgáló programkönyvtár irányítása

Az OpenSSL a Loomiót használja a nyílt, átlátható és közösségközpontú döntéshozatalhoz.

Demokrácia a kampányok tempójában

Esettanulmány

Demokrácia a kampányok tempójában

Az NYC-DSA a Loomióval koordinálta a közös döntéshozatalt az önkéntesek által vezetett kampányában.

Blokklánc építése főnökök nélkül

Esettanulmány

Blokklánc építése főnökök nélkül

Az Argot Collective beleegyezésen alapuló döntésekkel épít létfontosságú Ethereum-infrastruktúrát.

Terminológiai változás a Loomióban

Cikk

Terminológiai változás a Loomióban

A Loomióban a thread beszélgetés, a döntés szavazás: az érthetőbb nevek a csoportokat ötleteik megbeszélésére ösztönzik a javaslatok és a szavazás előtt.

A kölcsönös segítségnyújtás elosztásának modellje

Esettanulmány

A kölcsönös segítségnyújtás elosztásának modellje

Egy kísérleti, jóvátételen alapuló alap több mint 20 000 USD-t osztott szét tagjai között a Loomión hozott közös döntések alapján.

Egy ökofalu demokráciával váltja fel a társasházi kezelést

Esettanulmány

Egy ökofalu demokráciával váltja fel a társasházi kezelést

A Witchcliffe Eco Village lakói a Loomióval irányítják együtt növekvő közösségüket.

Beleegyezésen alapuló döntések egy argentin tanácsadó cégnél

Esettanulmány

Beleegyezésen alapuló döntések egy argentin tanácsadó cégnél

A Buenos Aires-i 10Pines szoftvertanácsadó cégnél a „nincsenek főnökök” nem puszta mottó, hanem a működés alapja.

Hogyan hoz döntéseket egy önirányító csapat?

Esettanulmány

Hogyan hoz döntéseket egy önirányító csapat?

Így használja a 20–40 fős Camplight szoftverszövetkezet a Loomiót átlátható, beleegyezésen alapuló döntésekhez szétszórtan dolgozó önirányító csapatában.

Természetvédelmi kormányzás globális léptékben

Esettanulmány

Természetvédelmi kormányzás globális léptékben

Az ICCA Consortium a Loomióval 70 ország 240 résztvevőjét vonja be több nyelven az aszinkron közgyűlési döntésekbe.

Egy munkaerő-toborzó cég önirányítási rendszere

Esettanulmány

Egy munkaerő-toborzó cég önirányítási rendszere

Nézd meg, hogyan hoz a Raise 450 fős önirányító cége elosztott döntéseket a Loomióval három országban, beosztáshoz kötődő hatáskörök nélkül.

Hogyan alakítja stratégiáját közgyűlésen egy 120 fős szövetkezet?

Esettanulmány

Hogyan alakítja stratégiáját közgyűlésen egy 120 fős szövetkezet?

120 nyílt forráskódú fejlesztő teljes távmunkában versenyez a tehetségekért a Szilícium-völggyel, és minden ügy átmegy a közgyűlésen.

Szabd testre a Loomiót úgy, ahogy eddig még soha.

Termékfrissítés

Szabd testre a Loomiót úgy, ahogy eddig még soha.

A Loomio szavazássablonjaival és munkafolyamataival a szervezetek csapataikra szabhatják a döntéshozatalt.

Egy építészszövetkezet kialakítja saját irányítási rendszerét

Esettanulmány

Egy építészszövetkezet kialakítja saját irányítási rendszerét

Egy fenntartható épületeket tervező építészszövetkezetnek ugyanolyan átgondoltan kellett kialakítania saját irányítási rendszerét.

Egy étterem, ahol 500 alapító dönt a nyereség felhasználásáról

Esettanulmány

Egy étterem, ahol 500 alapító dönt a nyereség felhasználásáról

500 ember fejenként 1 000 USD-t fektetett egy étterembe, amely nyeresége 80%-át közösségi projektekre adja. Most meg kell egyezniük a pénz sorsáról.

Hogyan alkot programot egy politikai párt egy hatalmas államban?

Esettanulmány

Hogyan alkot programot egy politikai párt egy hatalmas államban?

Egy Nyugat-Ausztrália hatalmas területén működő pártnak több száz véleményből kellett egységes programot alkotnia – pontról pontra, régióról régióra.

Három körzetre terjed ki egy menekülteket segítő barátprogram

Esettanulmány

Három körzetre terjed ki egy menekülteket segítő barátprogram

A Refugee Buddy Project a Loomióval hangolja össze az újonnan érkezett menekülteket támogató önkéntesek munkáját.

700 társtulajdonos osztozik elektromos autókon Belgium-szerte

Esettanulmány

700 társtulajdonos osztozik elektromos autókon Belgium-szerte

700 társtulajdonos, 70 elektromos autó, 10 város – és minden tagnak egyenlő szavazati joga van a nyereség felhasználásáról.

Szoftverszövetkezet, ahol a tervezők és a fejlesztők ugyanannyit keresnek

Esettanulmány

Szoftverszövetkezet, ahol a tervezők és a fejlesztők ugyanannyit keresnek

Az argentin Eryx szoftverszövetkezet közös fizetési rendszert használ, és bevonja a csapatot az előrelépésről szóló döntésekbe.

Eszköztár a távmunkához

Útmutató

Eszköztár a távmunkához

Indítsd el távmunkában dolgozó csapatodat a Loomióval öt lépésben, a csoport létrehozásától a következtetés rögzítéséig.

Hogyan bontotta le hierarchiáját egy 450 fős vállalat?

Esettanulmány

Hogyan bontotta le hierarchiáját egy 450 fős vállalat?

Hat ember elolvasott egy könyvet a szervezetek újragondolásáról, majd meggyőzött egy 60 éves vállalatot, hogy bontsa le a hierarchiáját.

Nyílt hozzáférésű tudományos preprintplatform irányítása

Esettanulmány

Nyílt hozzáférésű tudományos preprintplatform irányítása

A tudományos cikkek megjelenése évekig, lektorálása hónapokig tart, ezért kutatók egy nemzetközi csapata lehetővé tette az azonnali megosztásukat.

Egy közösségi műhely véget vet az értekezletek miatti kimerültségnek, és visszatér az alkotáshoz

Esettanulmány

Egy közösségi műhely véget vet az értekezletek miatti kimerültségnek, és visszatér az alkotáshoz

Ötven alkotó osztozik egy műhelyen, de a maratoni havi értekezletek felemésztették az alkotásra szánt energiájukat.

28 000 pedagógus vitatja meg a sztrájkot, és történelmi béremelést ér el

Esettanulmány

28 000 pedagógus vitatja meg a sztrájkot, és történelmi béremelést ér el

Új-zélandi pedagógusok a Loomión beszélték meg a jobb bérekért és munkakörülményekért tervezett közös fellépést.

Hogyan koordinál egy hulladékmentes mozgalom 500 önkéntest országszerte?

Esettanulmány

Hogyan koordinál egy hulladékmentes mozgalom 500 önkéntest országszerte?

A Zero Waste France a Loomióval hangolja össze helyi csoportjait, és osztja meg a tudást önkéntes mozgalmán belül.

Hatvan ember szövetkezeti alapokmányt készít a Földért

Esettanulmány

Hatvan ember szövetkezeti alapokmányt készít a Földért

Az Economic Democracy Advocates online beszélgetésekben dolgozott ki szövetkezeti alapokmányt a Föld védelméért.

Közösségi tulajdonú sörfőzde építése az alapoktól

Esettanulmány

Közösségi tulajdonú sörfőzde építése az alapoktól

A Full Barrel Cooperative a Loomióval vonja be támogatóit és hoz döntéseket egy közösségi tulajdonú sörfőzde építése közben.

Ugrás az oldalra: 1 2 3

Maradj naprakész

Kapj történeteket a közös döntéshozatalról egyenesen a postaládádba.