Szervezetirányítás és igazgatótanácsok

Hozz jobb testületi döntéseket az ülések között

A Loomio egy helyet biztosít az igazgatótanácsoknak a mérlegeléshez, szavazáshoz, a következtetések rögzítéséhez és a szervezetet irányító döntések indoklásának megőrzéséhez.

Ingyenes próba · Nem szükséges bankkártya · Nonprofit kedvezmény elérhető

Az igazgatótanácsi ülések túl fontosak ahhoz, hogy a felzárkózással teljenek

Ha a háttérinformációk a postaládákban maradnak, a sürgős kérdések pedig a következő ülésre várnak, az irányítás lassabbá, kevésbé átláthatóvá és nehezebben folytathatóvá válik.

Az információk szétszóródnak

Az igazgatótanácsi anyagok, az e-mail-váltások és a kötetlen beszélgetések között nehéz átlátni a teljes képet, amikor egy jelentős döntéssel kell foglalkozni.

A sürgős ügyek várnak

A havi üléseken nem lehet minden döntést meghozni. A csapatoknak szükségük van arra, hogy az átgondolt beszélgetés és az elszámoltathatóság feladása nélkül reagálhassanak.

Az indoklás elveszik

A jegyzőkönyv rögzíti a következtetést, de nem mindig tartalmazza azokat a kérdéseket, mérlegeléseket és szaktudást, amelyek segítették a testületet annak elérésében.

Hol segít a Loomio?

Több, mint a testületi anyagok tárolása

Az igazgatótanácsi portálok segítenek a napirendek, anyagok és jegyzőkönyvek megosztásában. A Loomio magának a döntésnek ad külön helyet: a testületi tagok mérlegelhetik a körülményeket, kérdezhetnek, javíthatják a javaslatot, szavazhatnak, és a következtetéssel együtt megőrizhetik az indoklást.

Használd a Loomiót a meglévő ülésezési és dokumentumkezelési folyamat mellett, amikor egy döntéshez átgondolt részvételre van szükség, nem csupán egy újabb fájlra vagy jóváhagyásra.

Súlyozott szavazás

A tulajdoni aránynak megfelelő szavazatok

Ha a részvényesek vagy tagok a részesedésük arányában szavaznak, adj mindenkinek szavazati súlyt. Aki a részvények 12,5%-át birtokolja, 12,5-es szavazati súlyt kaphat. Az eredmények egymás mellett mutatják a szavazatokat és a súlyozott összesítést.

A munkatársak és tanácsadók csatlakozhatnak a beszélgetéshez, és 0 szavazati súllyal szavazhatnak, így a véleményük rögzítésre kerül anélkül, hogy megváltoztatná az eredményt. Így működik a súlyozott szavazás

A vezető testület munkájának minősége a meghozott döntéseink minőségétől függ, ezért a Loomio gyökeres változást hozott számunkra.
Austen Cordasco, Co-operative Assistance Network
Munkavállalói szövetkezet

Egy szövetkezet, amely demokráciára tanít más szövetkezeteket

Egy munkavállalói szövetkezet más szövetkezeteket tanít demokráciára, de az Egyesült Királyságban szétszórt csapatával neki is meg kellett ezt valósítania.

  • Folyamatos irányítás további megbeszélések nélkül
  • Egyértelmű következtetéshez vezetett beszélgetések
  • Több ezer font megtakarítás a megbeszélések költségein
  • Gyorsabb válaszok, nagyobb rugalmasság
Esettanulmány: Co-operative Assistance Network (CAN) →
Egy szövetkezet, amely demokráciára tanít más szövetkezeteket
„Valójában a dokumentálás a legfontosabb. Hogy ezeket a jelentős döntéseket elválasszuk a zajtól. Az e-mailektől, a csevegéstől. Hogy legyen egy hely, ahol könnyen visszakereshető, mi volt a döntés és miért született.”
Jared Messinger, World Resources Institute
Így tette átláthatóvá egy globális nonprofit szervezet a távolról hozott döntéseket
Környezetvédelmi nonprofit szervezet

Így tette átláthatóvá egy globális nonprofit szervezet a távolról hozott döntéseket

Ismerd meg, hogyan tette átláthatóvá a jelentős döntéseket egy 150 fős, három kontinensen dolgozó helyreállítási csapat.

  • A kulcsfontosságú döntések világos nyilvántartása
  • A távol dolgozó csapatok strukturált hozzászólásai
  • Többlépcsős jóváhagyás időzónákon át
  • A döntések elkülönítése a kommunikációs zajtól
Esettanulmány: World Resources Institute →
„Van egy platform, ahol nem egy időben is kifejtheted a véleményed. Ez lehetővé teszi, hogy mindenki hozzájáruljon, bármelyik időzónában éljen is. Megerősíthetem, hogy manapság a kollektívánk minden »hivatalos« döntése Loomio-döntés.”
Anja Petkovic Komel, Argot Collective
Technológiai kollektíva

Blokklánc építése főnökök nélkül

Az Argot Collective beleegyezésen alapuló döntésekkel épít létfontosságú Ethereum-infrastruktúrát.

  • Beleegyezésen alapuló, elosztott döntéshozatal
  • Jogilag kötelező érvényű irányítási döntések
  • Mindenki hangja hallható az időzónákon át
  • A döntések indoklásának hivatalos nyilvántartása
Esettanulmány: Argot Collective →
Blokklánc építése főnökök nélkül

Megbízható döntéshozatali gyakorlat az ülések között

Kapcsold össze a testületi munkát az általa megalapozott döntésekkel, és tedd könnyebbé, hogy a megfelelő emberek a megfelelő időben járuljanak hozzá.

Vond be a megfelelő szakértelmet

Hívd meg az ügyért felelős, az abban érintett vagy ahhoz értő embereket anélkül, hogy minden beszélgetésből mindenkit érintő értekezlet lenne.

Tedd egyértelművé a következő lépést

Fogalmazz meg egy javaslatot, hagyj időt a kérdésekre és az aggályokra, majd zárd le egy olyan következtetéssel, amely alapján a testület és az operatív csapat cselekedhet.

Őrizd meg a szervezeti emlékezetet

Vezess kereshető nyilvántartást a döntésekről és azok indoklásáról, hogy az új kuratóriumi tagok és a jövőbeli testületek megtalálják a szükséges háttérinformációkat.

Adj több teret a testületednek a jó irányításhoz

Kezdd egy bizottsággal, egy projekttel vagy egy olyan döntéssel, amely nem várhat a következő ülésig.

Ingyenes próba indítása

Ingyenes próba · Nem szükséges bankkártya