Кіраванне і рады

Прымайце лепшыя рашэнні рады паміж пасяджэннямі

Loomio дае радам адзінае месца для абмеркаванняў, галасавання, запісу высноў і захавання абгрунтавання рашэнняў, якія вызначаюць кірунак арганізацыі.

Бясплатны пробны перыяд · Крэдытная картка не патрэбна · Даступныя тарыфы для некамерцыйных арганізацый

Пасяджэнні рады занадта важныя, каб марнаваць іх на ўвядзенне ў курс спраў

Калі кантэкст застаецца ва ўваходных паведамленнях, а тэрміновыя пытанні чакаюць наступнага пасяджэння, кіраванне запавольваецца, становіцца менш празрыстым і яго цяжэй ажыццяўляць.

Кантэкст раскіданы

Дакументы рады, перапіска па электроннай пошце і нефармальныя размовы ўскладняюць разуменне поўнай карціны, калі важнае рашэнне патрабуе ўвагі.

Тэрміновыя справы чакаюць

На штомесячных пасяджэннях немагчыма прыняць усе рашэнні. Камандам патрэбны спосаб рэагаваць, не ахвяруючы ўдумлівым абмеркаваннем і падсправаздачнасцю.

Абгрунтаванне губляецца

Пратакол фіксуе выснову, але не заўсёды пытанні, кампрамісы і экспертныя веды, якія дапамаглі радзе да яе прыйсці.

Роля Loomio

Больш, чым захоўванне дакументаў рады

Парталы для рад дапамагаюць распаўсюджваць парадкі дня, дакументы і пратаколы. Loomio дае асобнае месца самому рашэнню: удзельнікі рады дырэктараў могуць разгледзець кантэкст, задаць пытанні, удасканаліць прапанову, прагаласаваць і захаваць прычыны разам з высновай.

Выкарыстоўвайце Loomio разам з існуючымі працэсамі правядзення пасяджэнняў і працы з дакументамі, калі рашэнне патрабуе ўдумлівага ўдзелу, а не толькі чарговага файла або зацвярджэння.

Узважанае галасаванне

Галасы, якія адпавядаюць долі ўласнасці

Калі акцыянеры або ўдзельнікі галасуюць адпаведна сваёй долі, задайце кожнаму вагу голасу. Для ўладальнікаў 12,5% акцый вага голасу можа складаць 12,5. Вынікі паказваюць галасы і ўзважаныя сумы побач.

Супрацоўнікі і дарадцы могуць далучыцца да абмеркавання і галасаваць з вагой голасу 0, каб іх меркаванні былі зафіксаваны, не змяняючы вынік. Як працуе ўзважанае галасаванне

Якасць кіравання залежыць ад якасці рашэнняў, якія мы прымаем, таму Loomio кардынальна змяніў нашу працу.
Austen Cordasco, Co-operative Assistance Network
Працоўны кааператыў

Кааператыў, які вучыць іншыя кааператывы дэмакратыі

Працоўны кааператыў вучыць іншых дэмакратыі і шукае, як прымяняць яе ў камандзе, размеркаванай па Вялікабрытаніі.

  • Бесперапыннае кіраванне без дадатковых сустрэч
  • Размовы, даведзеныя да выразных высноў
  • Тысячы зэканомленых на сустрэчах фунтаў
  • Хутчэйшыя адказы, большая гнуткасць
Гісторыя арганізацыі: Co-operative Assistance Network (CAN) →
Кааператыў, які вучыць іншыя кааператывы дэмакратыі
«Запіс — гэта сапраўды галоўнае. Аддзяліць гэтыя важныя рашэнні ад шуму. Ад электроннай пошты, ад чата. Мець месца, дзе можна лёгка даведацца, што было вырашана і чаму».
Jared Messinger, World Resources Institute
Як міжнародная некамерцыйная арганізацыя забяспечыла празрыстасць прыняцця рашэнняў на адлегласці
Прыродаахоўная некамерцыйная арганізацыя

Як міжнародная некамерцыйная арганізацыя забяспечыла празрыстасць прыняцця рашэнняў на адлегласці

Даведайцеся, як каманда па аднаўленні зямель з 150 чалавек на трох кантынентах зрабіла прыняцце важных рашэнняў празрыстым.

  • Дакладны запіс ключавых рашэнняў
  • Структураваныя прапановы ад тэрытарыяльна разрозненых каманд
  • Шматэтапнае зацвярджэнне ў розных часавых паясах
  • Рашэнні асобна ад інфармацыйнага шуму
Гісторыя арганізацыі: World Resources Institute →
«У вас ёсць платформа, каб выказаць сваё меркаванне асінхронна. Яна дазваляе ўсім удзельнічаць незалежна ад часавага пояса. Магу пацвердзіць, што цяпер усе нашы “афіцыйныя” рашэнні як калектыву прымаюцца ў Loomio».
Anja Petkovic Komel, Argot Collective
Тэхналагічны калектыў

Стварэнне блокчэйна без начальства

Argot Collective прымае рашэнні на аснове згоды для стварэння важнай інфраструктуры Ethereum.

  • Размеркаванае прыняцце рашэнняў на аснове згоды
  • Юрыдычна абавязковыя рашэнні па кіраванні
  • Кожны голас пачуты незалежна ад часавага пояса
  • Афіцыйны запіс абгрунтавання рашэнняў
Гісторыя арганізацыі: Argot Collective →
Стварэнне блокчэйна без начальства

Надзейная практыка прыняцця рашэнняў паміж пасяджэннямі

Захоўвайце сувязь працы рады з рашэннямі, на якія яна ўплывае, і дапамагайце патрэбным людзям удзельнічаць у патрэбны час.

Прыцягвайце патрэбныя веды

Запрашайце людзей, якія адказваюць за пытанне, якіх яно закранае або якія маюць у ім экспертныя веды, не ператвараючы кожнае абмеркаванне ў агульны сход.

Зрабіце наступны крок зразумелым

Сфармулюйце прапанову, выдзеліце час на пытанні і праблемы ды завяршыце працэс высновай, на падставе якой рада і аперацыйная каманда змогуць дзейнічаць.

Захоўвайце памяць арганізацыі

Захоўвайце запісы рашэнняў і іх абгрунтаванняў з магчымасцю пошуку, каб новыя папячыцелі і будучыя рады маглі знайсці патрэбны кантэкст.

Дайце вашай радзе больш магчымасцей для добрага кіравання

Пачніце з аднаго камітэта, аднаго праекта або рашэння, якое не павінна чакаць наступнага пасяджэння.

Пачаць бясплатны пробны перыяд

Бясплатны пробны перыяд · Крэдытная картка не патрэбна