Прафсаюзы
Дайце ўдзельнікам магчымасць быць пачутымі да галасавання
Loomio дае ўдзельнікам прафсаюза ўласную агульную прастору, каб разабрацца ў пытанні, пачуць адно аднаго і сфарміраваць мандат да афіцыйнага галасавання.
Прафсаюзы, якія адпавядаюць умовам, могуць карыстацца нашымі тарыфамі для некамерцыйных арганізацый. Паглядзець тарыфы.
Галасаванне фіксуе выбар. Яно не стварае мандат.
Удзельнікам патрэбны час, кантэкст і магчымасць пачуць адно аднаго, перш чым важныя пытанні звядуцца да адказу «так» або «не».
Удзельнікі атрымліваюць інфармацыю, але не могуць яе абмеркаваць
Масавая рассылка можа растлумачыць прапанову або кампанію. Але яна не дае вялікай колькасці ўдзельнікаў зручнага спосабу засяроджана задаваць пытанні і вучыцца адно ў аднаго.
Прадстаўнікам патрэбны абгрунтаваны мандат
Дэлегатам і выбарным службовым асобам патрэбна больш, чым кароткае апытанне. Ім неабходна разумець прыярытэты, асцярогі і ўмовы падтрымкі ўдзельнікаў.
Праца ўскладняе ўдзел
Зменны графік, абавязкі па доглядзе, аддаленасць працоўных месцаў і размяшчэнне аддзяленняў не павінны вызначаць, чый голас будзе пачуты пры прыняцці рашэння, або вымушаць весці важныя размовы ў сістэмах пад кантролем працадаўцы.
Створана для сапраўднай прафсаюзнай дэмакратыі
Рознагалоссі — частка працы
Удзельнікі, дэлегаты, перамоўныя каманды і выбарнае кіраўніцтва не заўсёды пачынаюць з аднолькавых пазіцый. Гэта не значыць, што працэс не працуе. Гэта значыць, што людзям патрэбны справядлівы спосаб разам разабрацца ў пытанні.
Loomio стварае прастору для пытанняў, розных поглядаў, паправак і выразных наступных крокаў. Вы можаце ясна паведаміць, як вядзецца абмеркаванне, каго запрашаюць да ўдзелу і як будуць выкарыстаны іх меркаванні.
NZEI Te Riu Roa · 28 000 удзельнікаў абмяркоўваюць калектыўныя працоўныя дзеянні
«Нашы ўдзельнікі — вялікая, разнастайная, геаграфічна разрозненая і занятая група. Мы хацелі, каб яны маглі ўзаемадзейнічаць адно з адным, дзяліцца поглядамі і абмяркоўваць ідэі, а не проста атрымліваць інфармацыю з нашых офісаў».Джэйн Портэр, прадстаўніца NZEI
28 000 настаўнікаў абмяркоўваюць забастоўку і дамагаюцца гістарычнага павышэння заробкаў
Настаўнікі Новай Зеландыі выкарыстоўвалі Loomio для абмеркавання калектыўных дзеянняў дзеля лепшых заробкаў і ўмоў працы.
- 28 000 удзельнікаў абмяркоўваюць забастоўку
- Удзел людзей з розных рэгіёнаў праз электронную пошту
- Удзельнікі вызначаюць напрамак кампаніі
- Тайнае галасаванне пасля адкрытага абмеркавання
Агульная прастора для працы да афіцыйнага рашэння
Выкарыстоўвайце Loomio разам з пасяджэннямі аддзяленняў, прадстаўнічымі структурамі, перамовамі і сістэмамі галасавання, прадугледжанымі вашымі правіламі.
Абмяркоўвайце прапановы да галасавання
Змясціце прапанову, кантэкст перамоў і суправаджальныя дакументы ў адным месцы. Дайце ўдзельнікам час задаць пытанні, праверыць аргументы і разабрацца ў варыянтах.
Правярайце падтрымку і выяўляйце асцярогі
Выкарыстоўвайце прапановы, апытанні і праверкі меркаванняў падчас распрацоўкі, каб высветліць, у чым удзельнікі пагаджаюцца, у чым разыходзяцца і што трэба змяніць да афіцыйнага галасавання.
Фарміруйце кампаніі разам з удзельнікамі
Распрацоўвайце патрабаванні, вызначайце прыярытэты кампаніі, узгадняйце публічныя пазіцыі і далучайце ўдзельнікаў да прыняцця рашэнняў аб калектыўных дзеяннях.
Захоўвайце абгрунтаванне разам з высновай
Захоўвайце пытанні, меркаванні ўдзельнікаў, рашэнні і наступныя крокі, каб прадстаўнікі і будучыя службовыя асобы маглі зразумець, як быў сфарміраваны мандат.
Адзін прафсаюз, шмат магчымасцей для ўдзелу
Адлюструйце структуры, знаёмыя ўдзельнікам
Агульнанацыянальнаму кіраўніцтву, аддзяленням, дэлегатам на працоўных месцах, перамоўным камандам, камітэтам і кампаніям не абавязкова весці адно і тое ж абмеркаванне.
Выкарыстоўвайце асноўную групу для агульнапрафсаюзнай камунікацыі і абмеркаванняў удзельнікаў, а асобныя падгрупы — для людзей, адказных за пэўныя працоўныя месцы, рэгіёны, перамовы або кампаніі.
Усе ўдзельнікі
Агульнапрафсаюзныя прыярытэты, важныя прапановы, кірунак кампаніі, статутныя пытанні і справы, якія патрабуюць шырокага мандата.
Аддзяленні і працоўныя месцы
Мясцовыя пытанні і рашэнні застаюцца за ўдзельнікамі, якіх яны датычацца, пры захаванні сувязі з прафсаюзам у цэлым.
Дэлегаты і перамоўныя каманды
Закрытая падрыхтоўка, разгляд дакументаў, навіны перамоў і рашэнні прадстаўнікоў з выразным запісам.
Выразны падзел адказнасці
Праводзьце афіцыйныя галасаванні належным чынам
Loomio дапамагае ўдзельнікам абмяркоўваць пытанні, а прадстаўнікам — разумець мандат. Для ўнутраных апытанняў, калі вашы правілы гэта дазваляюць, вы можаце запрасіць пэўную групу выбаршчыкаў і ўключыць ананімнае галасаванне.
Калі заканадаўства, правілы прафсаюза або выбары патрабуюць сертыфікаванага або незалежна арганізаванага тайнага галасавання, працягвайце выкарыстоўваць зацверджаную працэдуру галасавання для гэтага афіцыйнага рашэння.
Іншыя спосабы выкарыстання Loomio групамі
Дайце ўдзельнікам прастору для фарміравання абгрунтаванага мандата
Пачніце з адной навіны пра перамовы, рашэння па кампаніі або пытання, якое вашым удзельнікам трэба разам абмеркаваць.
Пачаць бясплатны пробны перыяд