Профспілки
Дайте учасникам реальну можливість висловитися до голосування
Loomio надає учасникам профспілки спільний простір, де вони можуть розібратися в питанні, почути одне одного та сформувати мандат до офіційного голосування.
Профспілки, які відповідають умовам, можуть скористатися нашими тарифами для неприбуткових організацій. Перегляньте тарифи.
Голосування фіксує вибір. Воно не формує мандат.
Учасникам потрібні час, контекст і можливість почути одне одного, перш ніж важливі питання зведуть до відповіді «так» або «ні».
Учасники отримують інформацію, але не можуть її обговорити
Масова розсилка електронною поштою може пояснити пропозицію або кампанію. Але вона не дає великій кількості учасників зручного способу зосереджено ставити запитання та вчитися одне в одного.
Представникам потрібен обґрунтований мандат
Делегатам та обраним посадовцям потрібне більше, ніж коротке опитування. Їм необхідно розуміти пріоритети, занепокоєння та умови підтримки учасників.
Робота ускладнює участь
Робочі зміни, обов’язки з догляду, віддалені одне від одного робочі місця та розташування осередків не повинні визначати, чий голос буде почуто під час ухвалення рішення, або змушувати вести важливі обговорення в системах, контрольованих роботодавцем.
Створено для справжньої профспілкової демократії
Розбіжності — частина роботи
Учасники, делегати, переговорні команди та обрані керівники не завжди починають з однакових позицій. Це не означає, що процес не працює. Це означає, що людям потрібен справедливий спосіб разом розібратися в питанні.
Loomio створює простір для запитань, різних поглядів, поправок і чітких наступних кроків. Ви можете пояснити, як відбувається обговорення, кого запрошують до участі та як буде використано їхні пропозиції.
NZEI Te Riu Roa · 28 000 учасників обговорюють колективні трудові дії
«Наші учасники — це велика, різноманітна, географічно розпорошена група зайнятих людей. Ми хотіли, щоб вони могли взаємодіяти одне з одним, ділитися поглядами й обговорювати ідеї, а не просто отримувати інформацію від наших офісів».Джейн Портер, представниця NZEI
28 000 учителів обговорюють страйк і домагаються історичного підвищення зарплати
Учителі Нової Зеландії використовували Loomio для обговорення колективних дій за кращу оплату та умови праці.
- 28 000 учасників обговорюють страйк
- Залучення територіально розрізнених учасників через електронну пошту
- Учасники визначають напрям кампанії
- Таємне голосування після відкритого обговорення
Спільний простір для роботи до офіційного рішення
Використовуйте Loomio поряд із засіданнями осередків, представницькими структурами, переговорними процесами та системами голосування, передбаченими вашими правилами.
Обговорюйте пропозиції до голосування
Розмістіть пропозицію, контекст переговорів і супровідні документи в одному місці. Дайте учасникам час поставити запитання, перевірити аргументи та зрозуміти варіанти вибору.
Перевіряйте підтримку та виявляйте занепокоєння
Під час розробки використовуйте пропозиції, опитування та перевірки думок, щоб з’ясувати, у чому учасники погоджуються, у чому розходяться та що потрібно змінити до офіційного голосування.
Формуйте кампанії разом з учасниками
Розробляйте вимоги, визначайте пріоритети кампаній, узгоджуйте публічні позиції та залучайте учасників до вибору колективних дій.
Зберігайте обґрунтування разом із висновком
Зберігайте запитання, внесок учасників, рішення та наступні кроки, щоб представники й майбутні посадовці могли зрозуміти, як було сформовано мандат.
Одна профспілка, багато можливостей для участі
Відтворіть структури, знайомі учасникам
Загальнонаціональному керівництву, осередкам, делегатам на робочих місцях, переговорним командам, комітетам і кампаніям потрібні різні обговорення.
Використовуйте основну групу для спілкування в усій профспілці та обговорень учасників, а окремі підгрупи — для людей, відповідальних за певні робочі місця, регіони, переговори чи кампанії.
Усі учасники
Загальнопрофспілкові пріоритети, важливі пропозиції, напрям кампаній, статутні питання та справи, що потребують широкого мандата.
Осередки та робочі місця
Місцеві питання та рішення залишаються за учасниками, яких вони стосуються, зі збереженням зв’язку з профспілкою загалом.
Делегати та переговорні команди
Приватна підготовка, перегляд документів, новини переговорів і рішення представників із чітким записом.
Чіткий розподіл відповідальності
Проводьте офіційні голосування належним способом
Loomio допомагає учасникам обговорювати питання, а представникам — розуміти мандат. Для внутрішніх опитувань, якщо це дозволяють ваші правила, ви можете запросити визначену групу виборців і ввімкнути анонімне голосування.
Якщо законодавство, правила профспілки або умови виборів вимагають сертифікованого чи незалежно організованого таємного голосування, продовжуйте використовувати затверджену процедуру для такого офіційного рішення.
Інші способи використання Loomio групами
Дайте учасникам простір для формування обґрунтованого мандата
Почніть з однієї новини про переговори, рішення щодо кампанії або питання, над яким вашим учасникам потрібно попрацювати разом.
Розпочніть безкоштовну пробну версію