トップページに関するストーリーと資料

32か国の130人の協同組合オーナーが、Loomioを使ってブルガリアの山岳地帯にあるコリビング施設をどのように運営しているかを紹介します。

• 法的拘束力のある協同組合の投票
• 各地に分散するメンバーが意思決定に全面的に関わる権限
• 検索可能な運営に関する議論の記録
• メンバーの参加状況の把握

人材紹介会社が役職に伴う権限をなくし、3か国にわたるすべての意思決定にLoomioを活用する方法を紹介します。

• 450人の従業員への自主管理の拡大
• 決定の提案、議論、記録を一元化
• 勤続年数や役職にかかわらず平等に意見を表明
• チームの決定の透明な記録

OpenSSLは、オープンで透明性があり、コミュニティを中心に据えた意思決定にLoomioを活用しています。

• 多様な関係者からなるコミュニティの意見
• すべての決定の透明な記録
• 代表者投票による公平な力の均衡
• 開発者コミュニティを超えた働きかけ

NYC-DSAはLoomioを使い、ボランティアが主導する選挙運動全体で協力して意思決定を進めました。

• 大規模な拘束力のある投票
• メンバーによる匿名投票
• すべての決定の明確な記録
• セルフホスティングによるデータの完全な管理

Argot Collectiveは、同意に基づく意思決定を用いて、Ethereumの重要なインフラを構築しています。

• 同意に基づく分散型の意思決定
• 法的拘束力のあるガバナンス上の決定
• タイムゾーンを越えて全員の声を聞く
• 決定の根拠を正式に記録

Witchcliffe Eco Villageの住民は、Loomioを使って成長するコミュニティを共に運営しています。

• 近隣の各クラスターにまたがる意思決定
• 透明性のあるコミュニティの決定記録
• 全住民の平等な発言権
• 区分所有管理に代わる自治

ブエノスアイレスのソフトウェアコンサルティング企業10Pinesでは、「上司がいない」ことは単なる標語ではなく、運営の仕組みそのものです。

• チームによる透明な給与設定
• 検索可能な決定の履歴と理由
• 日常的な事項を非同期で決定
• 同意プロセスによる平等な発言権

20〜40人のソフトウェア協同組合Camplightが、分散した自律型チームで透明性のある同意に基づく意思決定にLoomioを活用する方法を紹介します。

• 同意に基づく分散型の意思決定
• 記録による全面的な透明性
• 繰り返すプロセスのテンプレート
• 戦略と財務に関する非同期の認識合わせ

ICCA ConsortiumがLoomioを使い、70か国の240人が複数の言語で総会の非同期の意思決定に参加する方法を紹介します。

• 70か国にまたがる総会
• あらゆるタイムゾーンからの参加
• ライブ会議の前後に非同期で合意形成
• 多言語の自動翻訳

120人のオープンソース開発者が完全リモートで働き、シリコンバレーと人材を競い合っています。すべてが総会を経て進められます。

• 120人以上のメンバーによる総会
• テーマを絞った議論で会議時間を節約
• リモートでの透明性ある協同組合の意思決定
• 背景を含む戦略的決定の記録

六人が組織の変革に関する本を読み、創業60年の会社を説得して階層構造をなくしました。

• すべての決定を提案、議論、記録
• 自己組織化に適したツール
• すべての従業員の声を平等に聞く
• 全社的な同意に基づく意思決定