Maailmanlaajuinen retkiverkosto

Seikkailujen järjestämistä kuudella mantereella

Urban Adventures käyttää Loomiota tehdäkseen nopeampia ja osallistavampia päätöksiä eri aikavyöhykkeillä työskentelevien työntekijöiden ja kumppanien kanssa.

Seikkailujen järjestämistä kuudella mantereella
Organisaatio

Urban Adventures Limited

Maailmanlaajuinen retkiverkosto

Kuusi maanosaa

8 työntekijää ja kumppaneita vähintään 90 kohteessa

Kokemuksistaan kertoo

Tony Carne

Toiminnanjohtaja

Loomion käyttökohteet
Päätöksenteko yli aikavyöhykerajojen
Läpinäkyvä tuotestrategia
Teknologiatyön priorisointi
Nopeammat ja osallistavammat päätökset

Urban Adventures on startup-yritys, jonka työntekijät ja kumppanit ovat eri puolilla maailmaa. Toiminnanjohtaja Tony Carne kertoo, miten Loomio on auttanut heitä hallitsemaan maanosien yli käytäviä keskusteluja.

Olemme juuri käyttäneet Loomiota 12 kuukauden ajan ensisijaisena yhteisen päätöksenteon työkalunamme. Jotta saisit käsityksen yrityksestämme, Urban Adventures Limitedillä on kahdeksan työntekijää. Minä olen Melbournessa, neljä Hanoissa, yksi Lontoossa ja kaksi Torontossa. Lisäksi meillä on paikallisia Urban Adventure -kumppaneita yli 90 kohteessa kuudella mantereella eri puolilla maailmaa.

 

Kuten voit kuvitella, yhteisten päätösten tekeminen kaikkien näiden aikavyöhykkeiden ja sidosryhmien kesken on todella hankalaa. Halusimme kuitenkin olla päätöksenteossa osallistava yritys, joten olimme tilanteessa, jossa prosessi oli parhaimmillaankin tuskallinen ja pahimmillaan mahdoton. Loomio on ratkaissut tämän meille.

Olemme käyttäneet Loomiota tuotestrategiasta keskustelemiseen. Päätimme esimerkiksi luopua käytännöstä, jossa tarjosimme vain kokonaisen sesongin ajan järjestettäviä retkiä, ja mahdollistaa myös kohteiden tapahtumien yhteyteen ajoittuvat retket. Tästä syntyi todella kiinnostavia ohjelmia, kuten kurkistus sambakoulun harjoituksiin kulissien takana ennen Rion karnevaaleja sekä AFL:n opas vasta-alkajille Melbourneen saapuville, jotka ihmettelevät, mistä kaikki puhuvat.

Käytimme Loomiota myös IT-töiden prioriteettilistan laatimiseen ja dynaamisen hinnoittelun suunnitteluun. Nämä ovat isoja asioita, joihin kaikki haluavat sanoa mielipiteensä ja joihin kaikilla on yrityksessämme myös oikeus vaikuttaa.

Kun kaikki ryhmän mielipiteet olivat yhdessä paikassa ja sen jälkeen esitettiin selkeä kysymys, johon äänestettiin kyllä tai ei, prosessista tuli erittäin läpinäkyvä. Se rakensi luottamusta ja varmuutta sekä toi käytännön toimintaa verkostoa koskevaan ajatteluumme.

Tony Carne, toiminnanjohtaja, Urban Adventures

Kun lopetat työpäiväsi, keskustelu jatkuu päivän edetessä eri aikavyöhykkeillä. Päätös siis lähestyy jopa nukkuessasi. Se nopeuttaa kaikkea ja parantaa mahdollisuuksia tehdä oikea päätös heti ensimmäisellä kerralla.

Tony Carne, toiminnanjohtaja, Urban Adventures

En tiedä, miten muut käyttävät Loomiota, mutta tuntuu kuin tämä työkalu olisi rakennettu juuri meidän yritystämme varten.

Startup-maailmassa tällainen yhdistelmä on kultaa.

Kuva

• Alina Siegfried

Tunnisteet: Asiakastarinat Artikkelit ja haastattelut

Saat seuraavan tarinan sähköpostiisi

Tilaa Loomion uutiskirje

Lisää aiheesta: Artikkelit ja haastattelut

96 %:n henkilöstöosallisuus Wise Groupin Loomio-kokeilussa
Mielenterveys- ja hyvinvointipalveluja tarjoava kansalaisjärjestö

96 %:n henkilöstöosallisuus Wise Groupin Loomio-kokeilussa

Katso, miten Wise Group otti Loomiolla yli 1 000 työntekijää mukaan päätöksiin ja sai johtoryhmässään 96 % myönteisiä osallistumiskokemuksia.

  • Merkityksellistä vuoropuhelua vähintään 1 000 työntekijän kesken
  • Kokeiluun osallistuneessa johtoryhmässä 96 % myönteisiä osallistumiskokemuksia
  • Turvallinen osallistuminen haavoittuvassa asemassa oleville
  • Henkilöstöstä lähtevä organisaatiomuutos
Asiakastarina: Wise Group →
Haastattelu

Marianne Manilov: Ruohonjuuritason järjestäytyminen ja itsestä huolehtiminen

Ruohonjuuritason järjestäjä Marianne Manilov kertoo Occupysta, yhteisöllisestä huolenpidosta ja itsestä huolehtimisesta.

Lue haastattelu →
Konferenssista liikkeeksi Loomion avulla
Terveyden edistämishanke

Konferenssista liikkeeksi Loomion avulla

Katso, miten Equally Well osallisti Loomiolla 120 terveysalan osallistujaa ennen huippukokousta ja jatkoi yhteistyötä tapahtuman jälkeen.

  • Osallistujien osallistaminen verkossa ennen huippukokousta
  • Yhteisymmärrys eri alojen välillä ennen tapaamista
  • Yhteistyön jatkuminen konferenssin jälkeen
  • Vaiettujen asioiden esiin tuominen keskustelun avulla
Asiakastarina: Equally Well →

Oletko valmis tekemään parempia päätöksiä yhdessä?

Liity tuhansien organisaatioiden joukkoon, jotka käyttävät Loomiota yhteisen suunnan löytämiseen, päätöksentekoon ja toimintaan ilman loputtomia kokouksia.

Aloita ilmainen kokeilu