Sosiokratia & suostumukseen perustuva hallinto

Tee suostumuspäätöksiä piirin kokousten välillä

Loomio tarjoaa piireillesi yhden paikan tiedon keräämiseen, näkemysten kartoittamiseen, ehdotuksille, vastaväitteille, suostumukselle ja selkeästi kirjatulle johtopäätökselle.

Aloita ilmainen kokeilu Varaa puhelu

Ilmainen kokeilu · Luottokorttia ei tarvita · Katso Loomion puheenvuoro sosiokratiakonferenssissa

Missä sosiokratia takkuaa ilman digitaalista paikkaa

Tunsipa ryhmäsi prosessin hyvin tai oppipa se sitä työn edetessä, se tarvitsee paikan suostumuksen harjoittamiseen niin, ettei työ hajaannu kokouksiin, chatiin ja sähköpostiin.

Tiedon kerääminen, näkemysten kartoittaminen ja vastaväitteet ahdetaan yhteen puheluun, koska prosessille ei ole eriaikaista työskentelypaikkaa. Kokoukset venyvät ja hiljaisemmat äänet jäävät kuulematta.

Piirien työ hajoaa chatiin

Slack-, Signal- ja WhatsApp-ryhmät on helppo perustaa, ja niihin on helppo ajautua hoitamaan asioita. Reaaliaikainen chat on kuitenkin suunniteltu keskusteluun, ei hallintopäätöksen tekemiseen ja kirjaamiseen. Näkemyksiä katoaa, ja päätöshistoriaa on vaikea löytää myöhemmin.

Monet tarkoituksellisesti perustetut yhteisöt ja osuuskunnat käyttävät sisäisesti suostumusta, mutta ovat oikeudellisesti sidottuja kiinteistöyhteisön, vuosikokouksen tai enemmistöäänestyksen rakenteeseen. Tarvitset työkalun, joka tukee molempia pakottamatta valitsemaan.

Suostumusprosessi, jota voit mukauttaa

Käytä Loomion malleja pohjana ja mukauta sitten sanamuodot, kierrokset ja osallistumisen säännöt piiriesi todelliseen toimintatapaan.

1

Keskustelu tiedon keräämiseen

Siirrä aihe chatista Loomio-keskusteluun ja lisää konteksti sekä asiaa tukevat asiakirjat. Kutsu piiri osallistumaan ja jaa linkki chat-integraation avulla siellä, missä ihmiset jo viestivät.

2

Näkemysten kartoituskierros

Avaa näkemysten kartoituskysely, jossa on kolme rehellistä vaihtoehtoa: Näyttää hyvältä, Minulla on kysymys ja Olen huolissani. Näin kysymykset ja reaktiot tulevat esiin ennen virallisen ehdotuksen laatimista.

3

Muokattu ehdotus

Kierroksen palaute sisällytetään asiakirjaan. Keskustelun konteksti päivitetään, jotta kesken prosessin mukaan tulevat näkevät tarkasti, missä vaiheessa prosessi on.

4

Käytä suostumusehdotusta, jossa vastaajat tunnistetaan ja vaihtoehtoina ovat esimerkiksi Suostumus ja Vastaväite. Pyydä vastaväitteelle perustelu, jotta piiri voi ymmärtää riskin ja parantaa ehdotusta.

5

Käsittele vastaväite ja äänestä uudelleen

Käsittele vastaväite keskustelussa tai kokouksessa ja muokkaa ehdotusta tarvittaessa. Kun ehdotus, jossa vastaajat tunnistetaan, on avoinna, osallistujat voivat päivittää vastaustaan ymmärryksensä muuttuessa.

6

Johtopäätös ja tarkistuspäivä

Kun ehdotus sulkeutuu, julkaise johtopäätös, jossa kerrotaan päätös, seuraavat askeleet ja sovittu tarkistuspäivä. Säilytä selitys keskustelun yhteydessä sitä seuraavaa kertaa varten, kun piiri palaa asiaan.

Loomiosta tulee välttämätön, kun se yhdistetään henkilökohtaiseen vuorovaikutukseen.
Witchcliffe Ecovillagen yhteisön jäsen · Länsi-Australia

Lue, miten Witchcliffe yhdistää verkkopäätökset yhteisön ihmissuhteisiin →

Piirit, jotka vastaavat todellista rakennettasi

Jokainen piiri saa oman tilansa ja selkeän yhteyden sen yläpuolella olevaan rakenteeseen.

Oma alaryhmä jokaiselle piirille

Yleispiiri, työpiirit ja toimikunnat saavat kukin oman alaryhmänsä, jäsenistönsä ja dokumentaationsa pääryhmän sisällä.

Valmiit ehdotusmallit vastaavat piirin jo käyttämää kieltä, joten prosessia ei tarvitse keksiä uudelleen uutta työkalua varten.

Dokumentaatio säilyy yksittäistä kokousta pidempään

Jokaisessa ehdotuksessa, vastaväitteessä ja johtopäätöksessä on aikaleima, ja ne ovat haettavissa. Vuosienkin päästä uudet jäsenet näkevät, mitä päätettiin ja miksi.

Lisää sama henkilö sekä piiriin että sen yläpuolella olevaan piiriin. Hän voi edustaa toista toisessa ja osallistua täysivaltaisesti molemmissa. Erillistä roolia ei tarvitse määrittää.

Kuvaa rooli ja toimikausi, kerää ehdokasasettelut perusteluineen ja käsittele kysymykset keskustelussa. Ehdota ehdokasta piirin harkittavaksi suostumusmenettelyllä ja käsittele vastaväitteet ennen valinnan kirjaamista.

Yhdistyy Slack- tai Teams-kanavaasi

Jatka päivittäistä viestittelyä siellä, missä jo viestit. Kun aihe vaatii päätöksentekoa, siirrä se Loomio-keskusteluun. Slackiin tulevat ilmoitus, äänestyskutsu ja lopullinen tulos, mutta itse asian käsittely ei katoa kanavaan.

Täydentää kasvokkaisia kokouksiasi

Loomion tarkoitus ei ole korvata kasvokkaisia tapaamisia. Sen avulla kerätään tietoa, kartoitetaan näkemyksiä ja valmistaudutaan etukäteen, jotta yhteinen aika voidaan käyttää keskusteluihin, jotka sitä tarvitsevat.

Jokainen päätös ei tarvitse kierrosta

Sosiokratiassa koko piiri osallistuu vain merkittäviin päätöksiin. Kaikki muu jää työtä tekevien vastuulle.

Suuret asiat

Uudet toimintaperiaatteet, budjetit, roolijako ja päätöksentekotavan muutokset – kaikki, mikä vaikuttaa tulevaan. Näistä käydään keskustelu ja järjestetään asianmukainen suostumusäänestys, jotta kaikki saavat äänensä kuuluviin ja päätökseen voidaan palata kirjauksen avulla.

Arjen asiat

Kuka tekee mitäkin tänään tai mille toimittajalle vastataan – ratkaisut, jotka mahtuvat jo tehdyn päätöksen puitteisiin. Kyselyä ei tarvita. Lyhyt keskustelu asian tuomiseksi kaikkien näkyville riittää mainiosti, jos sitäkään tarvitaan.

Säästä äänestykset asioihin, jotka todella tarvitsevat niitä. Näin ne pysyvät merkityksellisinä eivätkä muutu rutiiniksi.

Miksi ryhmät valitsevat Loomion

Hallinto-ohjelmiston pitäisi antaa ihmisille vaikutusvaltaa, ei vain kirjata päätöksiä

Sosiokratian tarkoitus on jakaa valtaa tasaisesti piirien ja suostumuksen avulla. Yritysten hyväksymisketjuihin rakennettu ohjelmisto – hyväksyntöineen, hierarkioineen ja yksittäisine päätöksentekijöineen – toimii aktiivisesti tätä vastaan. Loomio on rakennettu päinvastaiseen tarkoitukseen: ryhmille, joissa jokaisella piirin jäsenellä on sananvaltaa.

Siksi Loomiota käyttävät työntekijäosuuskunnat, jotka soveltavat suostumusta enemmistöpäätösten sijaan, ja siksi Loomio esiintyi sosiokratiakonferenssissa. Se on suunniteltu itseään hallinnoiville organisaatioille, ei ylhäältä johdetuille organisaatioille.

Käytössäsi on alusta, jolla voit ilmaista mielipiteesi eriaikaisesti. Sen ansiosta kaikki voivat osallistua aikavyöhykkeestä riippumatta. Voin vahvistaa, että nykyään kaikki kollektiivimme ”viralliset” päätökset ovat Loomiossa tehtyjä päätöksiä.
Anja Petkovic Komel, Argot Collective
Teknologiakollektiivi

Lohkoketjua rakentamassa ilman pomoja

Argot Collective tekee suostumukseen perustuvia päätöksiä rakentaessaan Ethereumille kriittistä infrastruktuuria.

  • Suostumukseen perustuvat hajautetut päätökset
  • Oikeudellisesti sitovat hallintopäätökset
  • Kaikkien ääni kuuluu aikavyöhykkeiden yli
  • Virallinen kirjaus päätösten perusteluista
Asiakastarina: Argot Collective →
Lohkoketjua rakentamassa ilman pomoja

Aloita hyödyllisestä päätöksestä, älä täydellisestä käyttöönotosta

Sosiokratiasta tulee todellisuutta harjoittelemalla. Auta ihmisiä tutustumaan tilaan ja käytä sitä sitten päätökseen, joka todella tarvitsee heidän osallistumistaan.

1

Tee ensimmäisestä toiminnosta tuttu

Toivota ihmiset tervetulleiksi esittelykeskustelulla tai kokousajan aikakyselyllä. He voivat oppia, missä lukea, vastata ja äänestää ennen ensimmäistä hallintopäätöstä.

2

Valitse rajattu ja tärkeä asia, nimeä tarvittavat osallistujat, aseta kohtuullinen määräaika ja kutsu ihmiset esittämään kysymyksiä ja merkityksellisiä vastaväitteitä.

3

Opi vastaväitteistä

Pidä vastaväitettä hyödyllisenä tietona, älä epäonnistuneena prosessina. Käsittele huoli, muokkaa ehdotusta tarvittaessa ja kirjaa johtopäätös seuraavaa kertaa varten.

Kun rytmi toimii, ota mukaan toinen piiri tai tee toistuvasta prosessista uudelleenkäytettävä malli. Rakenne voi kasvaa toimintatavan mukana.

Yksinkertainen hinnoittelu kaikenkokoisille piireille

Starter-tilaus kattaa yhden enintään 30 jäsenen ryhmän ilman alaryhmiä. Valitse Pro, kun piirisi tarvitsevat erilliset tilat.

Pro sisältää rajattomasti alaryhmiä sekä enintään 3 000 jäsentä kaupallisissa tilauksissa tai 300 jäsentä voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden tilauksissa.

Ehdot täyttäville organisaatioille on tarjolla hinnoittelu voittoa tavoittelemattomille. Katso nykyiset hinnat ja jäsenrajat.

Aloita ilmainen kokeilu

Ilmainen kokeilu · Luottokorttia ei tarvita

Haluatko nähdä, miten Loomio voisi toimia piireissäsi?

Varaa rento esittelypuhelu, niin käymme Loomion läpi hallintomallisi näkökulmasta: suostumusehdotukset, toisiinsa liitetyt piirit tai muut prosessisi tarpeet.

Varaa puhelu