Wereldwijd netwerk van touroperators

Avontuur organiseren op zes continenten

Urban Adventures gebruikt Loomio om sneller en inclusiever besluiten te nemen met medewerkers en partners in tijdzones over de hele wereld.

Avontuur organiseren op zes continenten
Organisatie

Urban Adventures Limited

Wereldwijd netwerk van touroperators

Zes continenten

8 medewerkers en partners op 90+ bestemmingen

Inzichten van

Tony Carne

Algemeen directeur

Gebruikt Loomio voor
Besluiten over tijdzones heen
Transparante productstrategie
Prioriteiten stellen voor technologiewerk
Snellere, inclusievere besluiten

Urban Adventures is een startup met medewerkers en partners verspreid over de hele wereld. Algemeen directeur Tony Carne legt uit hoe Loomio hen heeft geholpen gesprekken over de continenten heen te voeren.

We hebben zojuist onze eerste 12 maanden afgerond waarin we Loomio als ons vaste hulpmiddel voor gezamenlijke besluitvorming gebruikten. Om je een idee te geven van ons bedrijf: Urban Adventures Limited heeft acht medewerkers.  Ik zit in Melbourne, vier zitten in Hanoi, één in Londen en twee in Toronto. Daarnaast hebben we lokale Urban Adventure Partners op meer dan 90 bestemmingen, op zes continenten over de hele wereld.

 

Zoals je je kunt voorstellen, is het nemen van gezamenlijke besluiten met al deze tijdzones en betrokkenen een enorm knelpunt. Omdat we bij de besluitvorming een inclusief bedrijf willen zijn, bevonden we ons in een situatie waarin het proces op zijn best moeizaam en op zijn slechtst onwerkbaar was. Loomio heeft dat voor ons opgelost.

We hebben Loomio gebruikt voor discussies over de productstrategie. Zo namen we het besluit om af te stappen van ons uitgangspunt om alleen rondleidingen aan te bieden die een heel seizoen konden lopen, en ook rondleidingen mogelijk te maken die samenvallen met evenementen op bestemmingen. Daaruit ontstonden bijzonder spannende programma’s, zoals ons kijkje achter de schermen bij de repetities van de sambaschool voorafgaand aan carnaval in Rio en onze AFL-gids voor beginners voor mensen die naar Melbourne komen en zich afvragen waar iedereen het over heeft.

We gebruikten Loomio ook om een prioriteitenlijst voor IT-werk op te stellen en een plan voor dynamische prijsstelling te bedenken. Dit zijn grote vraagstukken waarover iedereen wil meepraten en daar in ons bedrijf ook recht op heeft.

Doordat alle meningen uit de groep op één plek stonden en er vervolgens een concrete vraag was waarop je ja of nee kon stemmen, ontstond een bijzonder transparant proces. Het zorgde voor vertrouwen en gaf een praktisch element aan de filosofie van wat een netwerk zou moeten zijn.

Tony Carne, algemeen directeur, Urban Adventures

Als je aan het einde van de dag stopt met werken, gaat het gesprek verder terwijl de dag door de verschillende tijdzones trekt. Daardoor kom je zelfs terwijl je slaapt dichter bij een besluit. Dat versnelt alles en vergroot de kans dat je meteen het juiste besluit neemt.

Tony Carne, algemeen directeur, Urban Adventures

Ik weet niet hoe anderen Loomio gebruiken, maar het voelt alsof dit hulpmiddel speciaal voor ons bedrijf is gemaakt.

In de startupwereld is die combinatie goud waard.

Afbeelding

• Alina Siegfried

Labels: Praktijkverhalen Artikelen en interviews

Ontvang het volgende verhaal in je inbox

Schrijf je in voor de nieuwsbrief van Loomio

Meer: Artikelen en interviews

96% medewerkersbetrokkenheid in Loomio-pilot van Wise Group
Ngo voor geestelijke gezondheidszorg en welzijn

96% medewerkersbetrokkenheid in Loomio-pilot van Wise Group

Bekijk hoe Wise Group via Loomio meer dan 1.000 medewerkers bij besluiten betrok en 96% positieve betrokkenheid in het leiderschapsteam bereikte.

  • Betekenisvolle dialoog tussen 1.000+ medewerkers
  • 96% positieve betrokkenheid in een leiderschapsteam tijdens de pilot
  • Veilige deelname voor kwetsbare mensen
  • Organisatieverandering vanuit medewerkers
Praktijkverhaal: Wise Group →
Interview

Marianne Manilov: Organiseren vanuit de basis en goed voor jezelf zorgen

Basisorganisator Marianne Manilov vertelt over Occupy, gemeenschapszorg en goed voor jezelf zorgen.

Lees het interview →
Van een conferentie een beweging maken met Loomio
Gezondheidsinitiatief

Van een conferentie een beweging maken met Loomio

Bekijk hoe Equally Well via Loomio 120 zorgdeelnemers vóór een top betrok en de samenwerking na het evenement voortzette.

  • Deelnemers voorafgaand aan de top online betrekken
  • Over organisatiegrenzen heen begrip opbouwen vóór de bijeenkomst
  • Blijvende samenwerking na de conferentie
  • Onuitgesproken kwesties via dialoog aan het licht brengen
Praktijkverhaal: Equally Well →

Klaar om samen betere besluiten te nemen?

Sluit je aan bij duizenden organisaties die Loomio gebruiken om af te stemmen, te besluiten en te handelen — zonder eindeloze vergaderingen.

Start gratis proefperiode