Interviews en artikelen

Gesprekken en ideeën over gezamenlijke besluitvorming, deelname, governance en de toekomst van werk.

Coöperatief fonds

SolidFund: de coöperatieve economie in het VK laten groeien

SolidFund helpt 450 Britse werkcoöperatieleden via Loomio voorstellen bespreken, weloverwogen over financiering besluiten en minder fysiek vergaderen.

  • Kwesties oplossen voordat er wordt gestemd
  • Participatieve vastlegging van coöperatieve besluiten
  • Minder fysieke bijeenkomsten nodig
  • Weloverwogen financiering door gestructureerde discussie
Praktijkverhaal: SolidFund →
SolidFund: de coöperatieve economie in het VK laten groeien
200 kunstenaars, 12 gebouwen, 1 gemeenschap: het collectief Gängeviertel
Kunstenaarscollectief

200 kunstenaars, 12 gebouwen, 1 gemeenschap: het collectief Gängeviertel

Zie hoe 200 kunstenaars in 12 gebouwen met Loomio complexe besluiten voorbereiden, stillere stemmen betrekken en hun Hamburgse gemeenschap online besturen.

  • Gelijke inspraak voor 200 mensen
  • Voorbereiding voor de algemene vergadering door discussie
  • Sneller complexe besluiten nemen
  • Gestructureerde discussie vervangt e-maillijsten
Praktijkverhaal: Gangeviertel →
Woongemeenschap

Het idee van gezamenlijke besluitvorming verspreiden

Ontdek hoe een woongroep van 15 huishoudens in Auckland Loomio invoerde, minder lang saai vergaderde en ruimte maakte voor bredere deelname.

  • Discussie buiten vergaderingen
  • Weloverwogen besluiten van huishoudens
  • Bredere deelname van leden
  • Minder tijd aan vermoeiende vergaderingen
Praktijkverhaal: Auckland cohousing group →
Het idee van gezamenlijke besluitvorming verspreiden
Hoe de wereldwijde jongerencoalitie COY11 zichzelf organiseerde om impact te maken op COP21
Klimaatcoalitie van jongeren

Hoe de wereldwijde jongerencoalitie COY11 zichzelf organiseerde om impact te maken op COP21

COY11 coördineerde met Loomio 60 vrijwillige organisatoren, nam asynchroon besluiten en organiseerde een wereldwijde jongerenklimaattop bij COP21.

  • Evenementenlogistiek zonder grote vergaderingen
  • Doorzoekbare discussiegeschiedenis
  • Samen ontwerpen en verbeteren
  • Asynchrone bijdragen van drukbezette vrijwilligers
Praktijkverhaal: COY11 (Conference of Youth) →
Gezondheidsinitiatief

Van een conferentie een beweging maken met Loomio

Bekijk hoe Equally Well via Loomio 120 zorgdeelnemers vóór een top betrok en de samenwerking na het evenement voortzette.

  • Deelnemers voorafgaand aan de top online betrekken
  • Over organisatiegrenzen heen begrip opbouwen vóór de bijeenkomst
  • Blijvende samenwerking na de conferentie
  • Onuitgesproken kwesties via dialoog aan het licht brengen
Praktijkverhaal: Equally Well →
Van een conferentie een beweging maken met Loomio
Interview

Marianne Manilov: Organiseren vanuit de basis en goed voor jezelf zorgen

Basisorganisator Marianne Manilov vertelt over Occupy, gemeenschapszorg en goed voor jezelf zorgen.

Lees het interview →
Ngo voor geestelijke gezondheidszorg en welzijn

96% medewerkersbetrokkenheid in Loomio-pilot van Wise Group

Bekijk hoe Wise Group via Loomio meer dan 1.000 medewerkers bij besluiten betrok en 96% positieve betrokkenheid in het leiderschapsteam bereikte.

  • Betekenisvolle dialoog tussen 1.000+ medewerkers
  • 96% positieve betrokkenheid in een leiderschapsteam tijdens de pilot
  • Veilige deelname voor kwetsbare mensen
  • Organisatieverandering vanuit medewerkers
Praktijkverhaal: Wise Group →
96% medewerkersbetrokkenheid in Loomio-pilot van Wise Group
Avontuur organiseren op zes continenten
Wereldwijd netwerk van touroperators

Avontuur organiseren op zes continenten

Zie hoe Urban Adventures met Loomio transparant besluiten neemt over producten, prijzen en technologie in 90 bestemmingen op zes continenten.

  • Besluiten over tijdzones heen
  • Transparante productstrategie
  • Prioriteiten stellen voor technologiewerk
  • Snellere, inclusievere besluiten
Praktijkverhaal: Urban Adventures Limited →

Blijf op de hoogte

Ontvang verhalen over gezamenlijke besluitvorming in je inbox.