Interviews und Artikel
Entdecke Gespräche und Ideen zu gemeinsamer Entscheidungsfindung, Beteiligung, Governance und der Zukunft der Arbeit.
SolidFund: Die Genossenschaftswirtschaft im Vereinigten Königreich stärken
SolidFund: 450 Mitglieder von UK-Mitarbeitergenossenschaften beraten mit Loomio Vorschläge, entscheiden fundiert über Mittel und tagen seltener persönlich.
- Fragen vor der Abstimmung klären
- Partizipative Dokumentation genossenschaftlicher Entscheidungen
- Weniger persönliche Sitzungen erforderlich
- Fundierte Finanzierungsentscheidungen durch strukturierte Diskussion
200 Kunstschaffende, 12 Gebäude, 1 Gemeinschaft: das Gängeviertel-Kollektiv
200 Künstler in 12 Häusern bereiten mit Loomio komplexe Entscheide vor, hören leisere Stimmen und verwalten ihre Hamburger Gemeinschaft gemeinsam online.
- Gleiches Mitspracherecht für 200 Menschen
- Diskussionsvorbereitung vor der Versammlung
- Komplexe Entscheidungen schneller treffen
- Organisierte Diskussionen ersetzen E-Mail-Listen
Die Idee gemeinsamer Entscheidungsfindung verbreiten
Erfahre, wie ein Wohnprojekt mit 15 Haushalten in Auckland Loomio einführte, mühsame Sitzungszeit verkürzte und mehr Beteiligung ermöglichte.
- Diskussionen über Sitzungen hinaus
- Durchdachte Entscheidungen der Haushalte
- Breitere Beteiligung der Mitglieder
- Weniger Zeit in mühsamen Sitzungen
Wie sich die globale Jugendkoalition COY11 selbst organisierte, um bei der COP21 etwas zu bewirken
COY11 nutzte Loomio, um 60 Freiwillige zu koordinieren, asynchron zu entscheiden und eine globale Jugendklimakonferenz zur COP21 auszurichten.
- Veranstaltungslogistik ohne riesige Sitzungen
- Durchsuchbarer Diskussionsverlauf
- Gemeinsame Weiterentwicklung von Entwürfen
- Asynchrone Beiträge von vielbeschäftigten Freiwilligen
Mit Loomio aus einer Konferenz eine Bewegung machen
Erfahre, wie Equally Well mit Loomio 120 Personen aus dem Gesundheitswesen vor einem Gipfel einband und die Zusammenarbeit danach fortsetzte.
- Online-Beteiligung der Teilnehmenden vor dem Gipfeltreffen
- Bereichsübergreifendes Verständnis vor der Sitzung
- Fortgesetzte Zusammenarbeit nach der Konferenz
- Unausgesprochene Themen durch Dialog sichtbar machen
Marianne Manilov: Basisorganisierung und Selbstfürsorge
Die Basisorganisatorin Marianne Manilov spricht über Occupy, gemeinschaftliche Fürsorge und Selbstfürsorge.
Interview lesen →96% Mitarbeitendenbeteiligung im Loomio-Pilotprojekt der Wise Group
Erfahre, wie Wise Group mit Loomio über 1.000 Mitarbeitende an Entscheidungen beteiligte und im Führungsteam 96 % positive Beteiligung erreichte.
- Bedeutsamer Dialog zwischen mindestens 1.000 Mitarbeitenden
- 96% positive Beteiligung in einem Führungsteam im Pilotprojekt
- Sichere Beteiligung für verletzliche Menschen
- Von Mitarbeitenden angestoßene Veränderungen in der Organisation
Abenteuer auf sechs Kontinenten organisieren
Erfahre, wie Urban Adventures mit Loomio an 90 Reisezielen auf sechs Kontinenten transparent über Produkte, Preise und Technologie entscheidet.
- Entscheidungen über Zeitzonen hinweg
- Transparente Produktstrategie
- Priorisierung der Technologiearbeit
- Schnellere, inklusivere Entscheidungen
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