Genossenschaften: Geschichten und Ressourcen

Ein experimenteller Reparationsfonds verteilte mithilfe gemeinsamer Entscheidungen auf Loomio über 20.000 USD an seine Mitglieder.

• Kooperative Umverteilung von Fondsmitteln
• Demokratische Abstimmung über Vorschläge
• Transparentes Entscheidungsarchiv
• Mitgliedergetragene Selbstverwaltung

Bei der Softwareberatung 10Pines in Buenos Aires ist „keine Chefs“ nicht nur ein Motto – es ist ihr Betriebssystem.

• Transparente Gehaltsfestlegung im Team
• Durchsuchbare Entscheidungshistorie und Begründungen
• Asynchrone Klärung von Routineentscheidungen
• Gleiche Mitsprache durch das Konsentverfahren

So nutzt die Softwaregenossenschaft Camplight mit 20–40 Personen Loomio für transparente Konsententscheidungen im verteilten Team in Selbstorganisation.

• Verteilte konsentbasierte Entscheidungen
• Volle Transparenz durch Dokumentation
• Vorlagen für wiederkehrende Prozesse
• Asynchrone Absprache zu Strategie und Finanzen

120 Open-Source-Entwickelnde arbeiten vollständig remote und konkurrieren mit Silicon Valley um Talente – und nichts geschieht ohne Generalversammlung.

• Generalversammlung für 120+ Mitglieder
• Fokussierte Diskussionen sparen Zeit in Sitzungen
• Transparente Entscheidungen der ortsunabhängigen Genossenschaft
• Archiv strategischer Entscheidungen mit Kontext

Eine Architekturgenossenschaft für nachhaltige Gebäude wollte ihre eigene Governance ebenso durchdacht gestalten.

• Schnelle Freigaben außerhalb von Sitzungen
• Untergruppen für relevante Projekte
• Gemeinsame Erstellung von Dokumenten zur Selbstverwaltung aus der Ferne
• Übersichtlich organisierte Vorschläge, Entscheidungen und Verfahren

700 Miteigentümer, 70 Elektroautos, 10 Städte – und jedes Mitglied hat bei der Verwendung der Gewinne eine gleichwertige Stimme.

• Mitglieder stimmen über die Gewinnverwendung ab
• Städteübergreifende Koordination Freiwilliger
• Alle Mitglieder informiert, kein E-Mail-Chaos
• Regionale Diskussionen in Untergruppen

Die argentinische Softwaregenossenschaft Eryx nutzt eine gemeinsame Gehaltsstruktur und bezieht das Team in Entscheidungen über Aufstiege ein.

• Faire Gehaltsskala für alle
• Transparente Kommunikation auch bei Wachstum
• Gleichberechtigte Beteiligung an Entscheidungen
• Diskussionen mit klaren Ergebnissen

Economic Democracy Advocates nutzte Online-Diskussionen, um eine Genossenschaftssatzung zum Schutz der Erde zu entwickeln.

• Über Monate gemeinsam erarbeitete Satzung
• Untergruppen für spezialisierte Teams
• Klare Kommunikation statt Chaos
• Verteilte Mitglieder sprechen sich kontinuierlich ab

Full Barrel Cooperative nutzt Loomio, um beim Aufbau einer gemeinschaftlichen Brauerei Unterstützende einzubeziehen und Entscheidungen zu treffen.

• Eine zentrale Anlaufstelle für alle Entscheidungen
• Anonyme Abstimmungen zur Investitionsbereitschaft
• Demokratische Entscheidungen bei großen und kleinen Fragen
• Verteilte Koordination bringt neuen Schwung

Zwanzig Menschen legen monatlich Geld für lokale Genossenschaften zusammen, doch die Verteilung in der Runde dauerte früher eine Stunde.

• Demokratische Mittelverteilung durch Punktabstimmung
• Gleichberechtigte Beteiligung trotz Entfernung
• Schnellere Entscheidungen als in persönlichen Gesprächsrunden
• Zugänglich für Menschen ohne Anlageerfahrung

Eine Beschäftigtengenossenschaft lehrt andere Genossenschaften Demokratie und musste sie mit einem Team in ganz Großbritannien selbst leben lernen.

• Kontinuierliche Leitung ohne zusätzliche Sitzungen
• Gespräche zu klaren Ergebnissen führen
• Tausende an Sitzungskosten sparen
• Schnellere Antworten, größere Agilität

Space Cooperative nutzt Loomio, um aus verstreuten Gesprächen gezielte Diskussionen und Ergebnisse zu machen.

• Effiziente virtuelle Zusammenarbeit über Distanzen hinweg
• Zielgerichtete Diskussionen statt verstreuter Kommunikation
• Gemeinsame Finanzierungsentscheidungen
• Lernen über genossenschaftliche Organisationsführung

Eine Webdesign-Genossenschaft mit fünf Mitgliedern verlegte Diskussionen und Abstimmungen ins Netz und fürchtet ihre Governance-Sitzungen nicht mehr.

• Sitzungen auf 30 Minuten verkürzt
• Konzentrierte Diskussionen vor Sitzungen
• Strukturierte Recherche für wichtige Entscheidungen
• Geschützte Zeit für Governance und Kultur

Ein Netzwerk von Genossenschaftsforschenden in fünf Ländern kann sich nie komplett persönlich treffen – daher tagt seine Generalversammlung dauerhaft.

• Online-Governance mit verschachtelten Untergruppen
• Fortlaufende Online-Generalversammlung
• Wirksame Beteiligung bisher ungehörter Stimmen
• Sprachübergreifende Zusammenarbeit in der Forschung

Eine New Yorker Gassi-Genossenschaft mit neun Mitgliedern nutzt Übersetzung und Fotos für die Zusammenarbeit auf Englisch und Spanisch.

• Fortlaufende Diskussion zwischen Sitzungen
• Automatische Übersetzung überbrückt Sprachbarrieren
• Visuelle Kommunikation durch Fotos
• Entscheidungen über Markenauftritt und Betrieb

Erfahre, wie fünf digitale Nomaden mit Loomio über Zeitzonen hinweg gemeinsam entscheiden, Sitzungszeit sparen und online Optionen durchdenken.

• Asynchrone Entscheidungen in einem nomadischen Team
• Durchdachte Entscheidungen mit sachlichem Abstand
• Routineentscheidungen ohne Sitzungen
• Ergiebigere Sitzungen durch vorherige Diskussion