Інтерв’ю та статті
Розмови та ідеї про спільне ухвалення рішень, участь, управління та майбутнє роботи.
SolidFund: розвиток кооперативної економіки Великої Британії
Як SolidFund допомагає 450 учасникам британських робітничих кооперативів у Loomio обговорювати пропозиції, обґрунтовано фінансувати й рідше зустрічатися.
- Узгодження питань до голосування
- Фіксація рішень кооперативу за участі його учасників
- Менше потреби в особистих зустрічах
- Обґрунтоване фінансування завдяки структурованому обговоренню
200 митців, 12 будівель, 1 спільнота: колектив Gängeviertel
Дізнайтеся, як 200 митців у 12 будівлях через Loomio готують складні рішення, залучають тихіші голоси й разом керують спільнотою в Гамбурзі онлайн.
- Рівне право голосу для 200 людей
- Підготовка обговорень перед загальними зборами
- Швидше ухвалення складних рішень
- Організовані обговорення замість списків розсилки
Поширення мему про спільне ухвалення рішень
Дізнайтеся, як група спільного проживання з 15 домогосподарств Окленда запровадила Loomio, скоротила час нудних нарад і розширила участь.
- Обговорення поза зустрічами
- Обдумані рішення домогосподарств
- Ширша участь учасників групи
- Менше часу на виснажливі наради
Як глобальна молодіжна коаліція COY11 самоорганізувалася, щоб вплинути на COP21
COY11 використала Loomio для координації 60 волонтерів-організаторів, асинхронних рішень і проведення світової молодіжної кліматичної конференції на COP21.
- Логістика заходів без великих нарад
- Історія обговорень із можливістю пошуку
- Спільне доопрацювання дизайну
- Асинхронна участь зайнятих волонтерів
Як перетворити конференцію на рух за допомогою Loomio
Дізнайтеся, як Equally Well залучила через Loomio 120 представників сфери охорони здоров’я до саміту та підтримала співпрацю після нього.
- Залучення учасників онлайн до саміту
- Порозуміння між представниками різних секторів до зустрічі
- Тривала співпраця після конференції
- Виявлення замовчуваних проблем через діалог
Маріанна Манілов: самоорганізація на місцях і турбота про себе
Організаторка низових рухів Маріанна Манілов розповідає про Occupy, взаємну турботу в громаді та турботу про себе.
Читати інтерв’ю →96% залученості працівників у пілотному проєкті Wise Group з Loomio
Дізнайтеся, як Wise Group залучила через Loomio понад 1 000 працівників до рішень організації та досягла 96% позитивної залученості керівної команди.
- Змістовний діалог між 1 000 або більше працівниками
- 96% позитивних відповідей щодо залученості в пілотній керівній команді
- Безпечна участь для вразливих людей
- Організаційні зміни, ініційовані працівниками
Організація пригод на шести континентах
Дізнайтеся, як Urban Adventures прозоро ухвалює в Loomio рішення про продукти, ціни й технології в 90 напрямках на шести континентах.
- Ухвалення рішень у різних часових поясах
- Прозора продуктова стратегія
- Визначення пріоритетів технологічної роботи
- Швидші та інклюзивніші рішення
Будьте в курсі
Отримуйте на електронну пошту історії про спільне ухвалення рішень.