Громадська організація, що надає послуги у сфері психічного здоров’я та добробуту

96% залученості працівників у пілотному проєкті Wise Group з Loomio

Wise Group використала Loomio, щоб залучити понад 1 000 працівників до важливих рішень, а одна з керівних команд повідомила про 96% позитивних відповідей щодо залученості до ухвалення рішень.

Організація

Wise Group

Громадська організація, що надає послуги у сфері психічного здоров’я та добробуту

Нова Зеландія

1 000 або більше працівників

Досвідом ділиться

Jacqui Graham

Засновниця та співкерівниця

Використовує Loomio для
Змістовний діалог між 1 000 або більше працівниками
96% позитивних відповідей щодо залученості в пілотній керівній команді
Безпечна участь для вразливих людей
Організаційні зміни, ініційовані працівниками

Дізнайтеся, як Wise Group залучила понад 1 000 працівників до рішень організації за допомогою Loomio та досягла 96% позитивних відповідей щодо залученості в керівній команді.

Прагнучи покращити життя новозеландців із психічними захворюваннями, Джекі заснувала Wise Group і є її співкерівницею. Це одна з найбільших неурядових організацій Нової Зеландії, що надають послуги у сфері психічного здоров’я та добробуту на рівні громад. В організації працює понад тисячу людей, і її вважають одним із найдосконаліших та найінноваційніших неурядових надавачів послуг. Джекі поспілкувалася з нами про важливість залучення працівників і про те, чому вона вирішила використовувати Loomio.

Змістовне залучення працівників у великій організації

Ми шукали не стільки продукт, скільки процес, який дав би людям в організації нашого розміру змогу змістовно спілкуватися між собою.

Джекі Грем, Wise Group

Для Джекі доказом того, що Loomio справді працює, стали результати опитування працівників із запитанням «чи відчуваєте ви свою залученість до ухвалення рішень в організації?»: у керівній команді, яка першою випробувала Loomio, 96% відповідей були позитивними — більше, ніж у будь-якій іншій команді організації. Після цього Wise Group почала впроваджувати Loomio в інших командах.

«Застосунки можуть допомогти вашим процесам і системам, але якщо у вас є щось, що докорінно змінює рівень задоволеності та залученості працівників, це здається магією і природно підтримує розвиток організації — розвиток, який насправді створюють самі люди. Чого ще можна бажати на посаді керівника?»

Безпечна участь для вразливих людей

Одна з головних цілей Wise Group — залучати до ухвалення рішень людей, яких вона підтримує і які часто мають психічні захворювання. Джекі бачить у Loomio платформу для залучення, особливо вразливих людей. Деякі працівники Wise Group також мали досвід психічних захворювань, і надзвичайно важливо залучати їх у безпечний спосіб, надаючи підтримку.

Loomio простий у використанні, але він також безпечний і заснований на повазі. Вразливих людей тут не будуть різко критикувати. Було б чудово впровадити Loomio для наших клієнтів, адже з ними рідко радяться щодо будь-чого в їхньому житті.

Джекі Грем, Wise Group

Заклик до ширшого діалогу

Джекі також закликає до активнішого діалогу та співпраці в усьому суспільстві:

«Якби уряд почав використовувати Loomio і вступив у діалог із громадським сектором та людьми, це звільнило б усю країну. Іноді вони бояться, що не зможуть контролювати почуте або що це надто ризиковано, але мій досвід показує, що люди вступають у справді міцний, здоровий діалог і просто намагаються зробити світ кращим, хоч би в якій його частині вони жили».

• Alanna Irving

Теги: Історії клієнтів Статті та інтерв’ю Новатори, що надихають

Отримайте наступну історію на електронну пошту

Підпишіться на розсилку Loomio

Більше: Новатори, що надихають

Інтерв’ю

Маріанна Манілов: самоорганізація на місцях і турбота про себе

Організаторка низових рухів Маріанна Манілов розповідає про Occupy, взаємну турботу в громаді та турботу про себе.

Читати інтерв’ю →

Готові разом ухвалювати кращі рішення?

Приєднуйтеся до тисяч організацій, які використовують Loomio, щоб узгоджувати дії, ухвалювати рішення та діяти — без нескінченних зустрічей.

Розпочніть безкоштовну пробну версію