Мистецький колектив

200 митців, 12 будівель, 1 спільнота: колектив Gängeviertel

200 митців, 12 будівель, 1 спільнота: колектив Gängeviertel
Організація

Gangeviertel

Мистецький колектив

Гамбург, Німеччина

200 або більше учасників у 12 будівлях

Досвідом ділиться

Till Wolfer

Архітектор і дизайнер

Використовує Loomio для
Рівне право голосу для 200 людей
Підготовка обговорень перед загальними зборами
Швидше ухвалення складних рішень
Організовані обговорення замість списків розсилки

Аланна з Loomio зустріла Тілля Вольфера на POC21 — 6-тижневому інноваційному таборі у Франції, присвяченому відкритому апаратному забезпеченню для сталого розвитку. Тілль ділився там своїм досвідом архітектора й дизайнера. Він вийшов на хвилину, щоб розповісти, як удома співпрацює з мистецьким колективом із 200 людей, який займає 12 будівель у Гамбурзі, Німеччина.

Історія Gängeviertel

Після фінансової кризи митці по всій Німеччині відчували обмеження через брак доступних приміщень для творчої роботи й замислювалися про альтернативне використання порожніх будівель.

Особливо високою орендна плата була в Гамбурзі. У 2009 році велика кількість митців та активістів вирішила зайняти будівлі, але зробити це в особливий спосіб.

«Ми назвали це „політикою відкритих дверей“. Ми зайняли 12 будинків у центрі Гамбурга під час вуличного свята на вихідних».

Вони наповнили 12 порожніх будівель мистецькими експонатами й запросили туди всіх охочих, демонструючи суспільну та культурну цінність мистецтва і самих будівель.

Через роки ця жвава спільнота Gängeviertel, назва якої означає «провулки», і далі процвітає. Понад 200 людей живуть у пристосованих до нового призначення старих будинках портових робітників, які тепер визнано історичними будівлями й врятовано від знесення.

Gängeviertel

Кожен із 12 будинків набув власного характеру: один призначений для вуличних митців, інший — для лівих політичних активістів, ще інший — для представників образотворчого мистецтва. Це острівець творчої спільноти в центральному діловому районі зі скла та сталі.

«Навколо нас самі хмарочоси. Німецькі штаб-квартири Google, Facebook та Exxon Mobile — наші безпосередні сусіди, двері в двері…. Досить особливий контраст».

Як співпрацювати з 200 людьми

Окрім щотижневих загальних зборів, мешканці Gängeviertel користувалися довгими списками електронної розсилки. Але обсяг листування став надмірним: десятки листів на день. Це було непрактично, тому вони шукали інше онлайн-рішення.

Ми використовуємо Loomio, коли потрібні глибші обговорення і ми не можемо просто ухвалити рішення на загальних зборах, бо потрібна додаткова підготовка. Ми переносимо питання в Loomio, люди обговорюють його протягом одного чи двох тижнів, а потім воно повертається на загальні збори.

Тілль Вольфер, Gängeviertel

Одним із прикладів рішення, яке було значно зручніше ухвалити в Loomio, ніж особисто, стало оновлення бару й місця зустрічей — «вітальні всього колективу». Потрібно було врахувати багато різних думок і деталей. Архітектурні креслення завантажили онлайн, і спільнота змогла досягти консенсусу.

Тепер Тілль глибше замислюється над тим, чого можна досягти, ухвалюючи рішення онлайн.

«Я хотів би винести в Loomio обговорення того, яку форму власності ми хочемо для зайнятих будинків у майбутньому, адже саме це ми зараз обговорюємо з муніципалітетом. Купувати чи орендувати — існує багато дуже детальних варіантів, і Loomio справді добре підходить для цього».

Одна з причин, чому для Gängeviertel так важливо ефективно співпрацювати онлайн, — потреба колективу повноцінно залучати велику кількість людей.

Коли ви думаєте про колектив із 200 людей, постає питання масштабу. Якщо ви справді хочете, щоб усі брали участь в ухваленні рішення, на загальних зборах це майже неможливо. Деякі люди говорять дуже впевнено й голосно, тому тим, кому важко висловлюватися публічно, складно бути почутими. З онлайн-інструментом набагато легше. Кожен має рівне право голосу — це ідеально.

Тілль Вольфер, Gängeviertel

Інший ключовий чинник — складність питань, які обговорюються. У різноманітній спільноті творчих, вільнодумних людей, які займаються будівництвом, юридичними питаннями, проведенням заходів, творчими проєктами та спільним побутом, виникає безліч тем для обговорення.

«Складніші рішення забирають надто багато часу при особистій зустрічі. Люди втомлюються. Ви проводите годинну зустріч, на якій ніхто не слухає. Коли ви сидите в кімнаті з 50 або 60 людьми й намагаєтеся знайти рішення, це має певні обмеження. На мою думку, коли чути більше голосів, рішення стають більш обґрунтованими, а результати зрештою просто кращі».

Натхнення від реальних дій

Gängeviertel

«Щойно люди приходять до колективу Gängeviertel, вони заходять і відразу бачать, що тут усе працює зовсім інакше. Це надзвичайно надихає їх переосмислити звичний спосіб життя».

Хоча Тілль каже, що туристичні автобуси біля його будинку іноді можуть здаватися дещо дивними, він пишається можливістю показати інший спосіб життя, який люди можуть побачити на власні очі.

«Мені здається, що справді спробувати це — дуже круто. Не залишати все на рівні гіпотези — „О, у нас могло б бути майбутнє, де ми ближчі одне до одного, більше працюємо разом і рівномірніше ділимося речами“ — а справді намагатися робити це щодня».

Дізнайтеся більше на їхньому сайті та сторінці у Facebook. А якщо будете в Гамбурзі, завітайте й переконайтеся самі: спільне творче життя — це не гіпотеза, а повсякденна реальність у Gängeviertel.

• Alanna Irving

Теги: Історії клієнтів Спільне проживання Спільнота Статті та інтерв’ю

Отримайте наступну історію на електронну пошту

Підпишіться на розсилку Loomio

Більше: Статті та інтерв’ю

Організація пригод на шести континентах
Глобальна мережа турів

Організація пригод на шести континентах

Дізнайтеся, як Urban Adventures прозоро ухвалює в Loomio рішення про продукти, ціни й технології в 90 напрямках на шести континентах.

  • Ухвалення рішень у різних часових поясах
  • Прозора продуктова стратегія
  • Визначення пріоритетів технологічної роботи
  • Швидші та інклюзивніші рішення
Історія організації: Urban Adventures Limited →
96% залученості працівників у пілотному проєкті Wise Group з Loomio
Громадська організація, що надає послуги у сфері психічного здоров’я та добробуту

96% залученості працівників у пілотному проєкті Wise Group з Loomio

Дізнайтеся, як Wise Group залучила через Loomio понад 1 000 працівників до рішень організації та досягла 96% позитивної залученості керівної команди.

  • Змістовний діалог між 1 000 або більше працівниками
  • 96% позитивних відповідей щодо залученості в пілотній керівній команді
  • Безпечна участь для вразливих людей
  • Організаційні зміни, ініційовані працівниками
Історія організації: Wise Group →
Інтерв’ю

Маріанна Манілов: самоорганізація на місцях і турбота про себе

Організаторка низових рухів Маріанна Манілов розповідає про Occupy, взаємну турботу в громаді та турботу про себе.

Читати інтерв’ю →

Готові разом ухвалювати кращі рішення?

Приєднуйтеся до тисяч організацій, які використовують Loomio, щоб узгоджувати дії, ухвалювати рішення та діяти — без нескінченних зустрічей.

Розпочніть безкоштовну пробну версію