У міру того як людство просувається в цифрову епоху, компаніям дедалі важливіше освоювати інструменти, застосунки й платформи для спілкування. Майже за кожним успішним підприємством стоїть команда фахівців із програмного забезпечення.
Саме тому такі компанії, як Eryx, важливі для сучасного ринку. Більшість організацій не мають можливості самостійно розробляти програмне забезпечення, тому Eryx стає їхньою зовнішньою командою, яка створює якісне ПЗ на замовлення, а також проводить дослідження ринку й надає консультації.
Eryx — аргентинська компанія, яка обслуговує найрізноманітніші підприємства в Північній і Південній Америці.
Один із її клієнтів допомагає орендарям в Аргентині отримати необхідне поручительство для підписання договору оренди. Інший пропонує клієнтам спосіб обмінювати гроші на аргентинські песо, долари США і навіть криптовалюту. Команди Eryx консультують ці організації щодо найкращого впровадження новітніх технологій і створюють для них сучасні застосунки зі зрозумілими та інтуїтивними інтерфейсами, що відповідають ідентичності продукту.
Розробник і засновник Eryx Лучано Левероні пояснює, що спочатку Eryx була дуже маленькою компанією лише з двома рівноправними партнерами. Коли вона зростала, вони вирішили не встановлювати ієрархію серед нових працівників і натомість обрали горизонтальну структуру.
Кооперативи не дуже поширені в Аргентині, але для команди Eryx рішення організувати бізнес як кооператив було очевидним. Це був найкращий спосіб визначити той порядок роботи, який у них склався природно.
Одна з особливостей Eryx — підхід команди до зарплат. Замість того щоб оплачувати роботу партнерів залежно від посади, вони використовують 20-ступеневу шкалу зарплат для всіх посад. Кожні 4 місяці вся команда збирається, щоб вирішити, хто підніметься вище за шкалою.
«У кооперативі здібності всіх вважають рівними й цінують однаково. Дизайнер на шостому щаблі отримує стільки ж, скільки розробник на шостому щаблі». Коли команда Eryx створювала цю безпрецедентну систему, вона використовувала Loomio для організації обговорення й ухвалення остаточних рішень.
Розробниця й партнерка Майя Нумероскі каже, що Loomio та інші онлайн-платформи для організації роботи стали необхідними, коли компанія почала зростати.
Я вважаю, що спілкування — найважливіша частина будь-якої організації, і трохи хвилювалася, що наше спілкування постраждає через зростання.
Лучано активно шукав способи запобігти цьому й радий, що Loomio допомагає команді підтримувати відкрите й прозоре спілкування між 24 партнерами кооперативу.
Йому також подобається, що Loomio має відкритий вихідний код і поділяє відданість їхньої компанії рівноправному партнерству.
«Коли я це побачив, подумав: це ідеальний інструмент для нас».
Лучано сподівається, що Eryx ще більше розшириться найближчими роками, і вдячний за такі інструменти, як Loomio, що допомагають у цьому зростанні.
