A medida que la humanidad se adentra en la era digital, es cada vez más importante que las empresas adopten herramientas de comunicación, aplicaciones y plataformas. Detrás de casi toda iniciativa exitosa hay un equipo de expertos en software.
Por eso, empresas como Eryx son esenciales en el mercado actual. La mayoría de las organizaciones no tienen capacidad para desarrollar su propio software internamente, por lo que Eryx se convierte en su equipo externo y les ofrece software personalizado de alta calidad, además de estudios de mercado y consultoría.
Eryx es una empresa argentina que presta servicios a una amplia variedad de negocios en América del Norte y del Sur.
Uno de sus clientes ayuda a inquilinos en Argentina a obtener la garantía que necesitan para firmar un contrato de alquiler. Otro ofrece a sus clientes una forma de convertir su dinero en pesos argentinos, dólares estadounidenses e incluso criptomonedas. Los equipos de Eryx asesoran a estas organizaciones sobre la mejor manera de adaptar las tecnologías más recientes y crean para ellas aplicaciones elegantes, con interfaces claras e intuitivas que respetan la identidad del producto.
Luciano Leveroni, desarrollador y fundador de Eryx, explica que al principio Eryx era una empresa muy pequeña con solo dos socios en igualdad de condiciones. A medida que crecía, se resistieron a asignar un rango a los nuevos empleados y optaron por una estructura horizontal.
Las cooperativas no son muy comunes en Argentina, pero para el equipo de Eryx constituir su empresa como cooperativa fue una decisión evidente. Era la mejor forma de definir cómo habían comenzado a trabajar de manera natural.
Una de las cosas que distingue a Eryx es la forma en que el equipo gestiona los salarios. En lugar de remunerar a los socios según su cargo, tienen una escala salarial de 20 niveles para todos los puestos. Cada 4 meses, todo el equipo se reúne para decidir quién ascenderá en la escala.
“Las capacidades de todas las personas se consideran iguales en la cooperativa y se valoran por igual. Una persona que es diseñadora y está en el sexto nivel cobra lo mismo que un desarrollador que está en el sexto nivel”. Cuando estaban creando este sistema sin precedentes, el equipo de Eryx recurrió a Loomio para organizar su discusión y tomar las decisiones finales.
Maia Numerosky, desarrolladora y socia, dice que Loomio y otras plataformas de organización en línea se volvieron esenciales cuando la empresa empezó a crecer.
Creo que la comunicación es la parte más importante de cualquier organización y me preocupaba un poco que la nuestra se resintiera a medida que crecíamos.
Luciano tomó la iniciativa de buscar formas de evitarlo y se alegra de que Loomio ayude a su equipo a mantener una comunicación abierta y transparente entre los 24 socios de la cooperativa.
También le encanta que Loomio sea de código abierto y que comparta el compromiso de su empresa con la igualdad entre socios.
“Cuando vi eso, pensé: esta es la herramienta perfecta para nosotros”.
Luciano espera que Eryx se expanda aún más en los próximos años y agradece contar con herramientas como Loomio que ayudan en ese crecimiento.
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