Nostettu itseohjautuvuus: tarinoita ja aineistoja
Nostettu itseohjautuvuus: Tutustu Loomion tarinoihin ja aineistoihin yhteisestä päätöksenteosta.
Itseohjautuva rekrytointiyritys
Perinteisestä rekrytoijasta itseohjautuvaksi organisaatioksi
Tutustu siihen, miten rekrytointiyritys luopui asemaan perustuvasta vallasta ja tekee kaikki päätökset Loomiossa 3 maassa.
- Itseohjautuvuus laajennettu 450 työntekijälle
- Päätöksiä ehdotetaan, käsitellään ja dokumentoidaan keskitetysti
- Yhtäläinen mahdollisuus vaikuttaa asemasta riippumatta
- Läpinäkyvä tallenne tiimin päätöksistä
Teknologiakollektiivi
Lohkoketjua rakentamassa ilman pomoja
Argot Collective tekee suostumukseen perustuvia päätöksiä rakentaessaan Ethereumille kriittistä infrastruktuuria.
- Suostumukseen perustuvat hajautetut päätökset
- Oikeudellisesti sitovat hallintopäätökset
- Kaikkien ääni kuuluu aikavyöhykkeiden yli
- Virallinen kirjaus päätösten perusteluista
Työntekijöiden omistama ohjelmistokonsulttiyritys
Suostumukseen perustuvia päätöksiä argentiinalaisessa konsulttiyrityksessä
Buenos Airesissa toimivalle ohjelmistokonsulttiyritys 10Pinesille ”ei pomoja” ei ole vain motto – se on toimintatapa.
- Tiimin palkoista päättäminen läpinäkyvästi
- Haettava päätöshistoria ja perustelut
- Rutiinipäätösten ratkaiseminen eriaikaisesti
- Tasavertainen vaikutusmahdollisuus suostumusprosessissa
Pysy ajan tasalla
Saat tarinoita yhteisestä päätöksenteosta suoraan sähköpostiisi.