Autogestión destacada: historias y recursos

Autogestión destacada: historias y recursos de Loomio sobre la toma de decisiones colaborativa.

Empresa autogestionada de selección de personal

De empresa de selección tradicional a organización autogestionada

Conoce cómo una empresa de selección eliminó la autoridad por cargo y usa Loomio para tomar cada decisión en 3 países.

  • Autogestión extendida a 450 empleados
  • Decisiones propuestas, debatidas y documentadas de forma centralizada
  • Igualdad de voz independientemente del nivel jerárquico
  • Registro transparente de las decisiones del equipo
Caso de éxito: Raise Recruiting →
De empresa de selección tradicional a organización autogestionada
Construir blockchain sin jefes
Colectivo tecnológico

Construir blockchain sin jefes

Argot Collective toma decisiones basadas en el consentimiento para construir infraestructura esencial de Ethereum.

  • Decisiones distribuidas basadas en el consentimiento
  • Decisiones de gobernanza jurídicamente vinculantes
  • Todas las voces escuchadas en distintas zonas horarias
  • Registro oficial de los fundamentos de las decisiones
Caso de éxito: Argot Collective →
Consultora de software propiedad de sus trabajadores

Decisiones basadas en el consentimiento en una consultora argentina

En 10Pines, consultora de software de Buenos Aires, “sin jefes” no es solo un lema: es su forma de funcionar.

  • Fijación transparente de los salarios del equipo
  • Historial consultable de decisiones y sus motivos
  • Decisiones rutinarias resueltas de forma asíncrona
  • Igualdad de voz mediante el proceso de consentimiento
Caso de éxito: 10Pines →
Decisiones basadas en el consentimiento en una consultora argentina

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