Рорі Рідлі-Дафф — доцент із дослідження кооперативів і соціального підприємництва в Sheffield Business School, директор Social Enterprise Europe та засновник FairShares Association. Асоціація використовує Loomio для відтворення своєї структури управління онлайн, щоб зацікавлені сторони могли брати ефективну й рівноправну участь.
FairShares Association — це неформальна мережа освітян, дослідників і консультантів, які цікавляться кооперативами різних зацікавлених сторін. Наші учасники живуть у Франції, Австралії, Новій Зеландії, а тепер і в Америці.
Реально всі ми не можемо зустрітися особисто. Ми використовуємо Loomio, щоб підтримувати наші обговорення.
Філософія FairShares полягає в розвитку більш прямих форм демократії на противагу представницькій демократії. Оскільки в Loomio можна створювати вкладені групи, люди зі слабкими зв’язками між собою можуть активно брати участь, як і учасники керівних органів.
Нам подобається поєднання дуже відкритих форумів із принципом «одна людина — один голос» і відкритими дебатами, водночас група учасників може, наприклад, ухвалювати рішення про зміну статуту.
Я вважаю, що інклюзивні демократичні процеси допомагають ухвалювати кращі рішення. Особливо коли вони організовані так, як у Loomio.
У європейському проєкті ми хотіли залучити дослідницьку команду до ширшої мережі. Це був проєкт із трудової інтеграції в соціальному підприємництві, у якому брали участь п’ять країн. Можливість перекладати текст у Loomio була привабливою, адже люди в різних країнах могли писати власною мовою.
Я вірю в залучення користувачів і учасників спільноти до організації, у якій працівники мають значну участь або контроль. FairShares — це філософія, яка допомагає це зробити. Вона може слугувати орієнтиром для створення організації, але, на мою думку, її більша сила — у наборі принципів.
Можна створити магазин, який визнає засновників, користувачів, виробників і прихильників. Саме так FairShares дивиться на світ: ми організовуємося навколо цих чотирьох груп за інтересами. Ми налаштували Loomio за моделлю нашого управління: створили різні підгрупи та включили всіх до загальних зборів.
На відміну від електронної пошти, Loomio зберігає історію ухвалення рішень. Це дозволяє працювати так, ніби загальні збори тривають постійно. Усі учасники отримують пропозиції та мають час їх розглянути й проголосувати.
Loomio допомагає людям, чиї голоси зазвичай не були почуті, ефективніше висловлюватися. А люди, які зазвичай домінували, під час роботи через Loomio домінували менше.
Я покладаю великі надії на економіку спільного користування, підтриману технологіями, де організації перебувають у кооперативній власності, а не належать інвесторам, які не беруть участі в їхній роботі. Ми поступово рухатимемося до справжньої демократії участі на робочому місці. Саме поєднання технологій і принципів FairShares дасть різним групам можливість вести переговори на рівних.
