רורי רידלי-דאף הוא מרצה בכיר בתחום הקואופרטיבים והיזמות החברתית בבית הספר למנהל עסקים של שפילד, מנהל Social Enterprise Europe ומייסד FairShares Association. בארגון משתמשים ב-Loomio כדי לשקף את מבנה הממשל שלהם באופן מקוון, למען מעורבות אפקטיבית והוגנת של בעלי העניין.
FairShares Association היא רשת רופפת של אנשי חינוך, מחקר וייעוץ שמתעניינים בקואופרטיבים של בעלי עניין מגוונים. יש לנו אנשים בצרפת, באוסטרליה, בניו זילנד ועכשיו גם באמריקה.
מבחינה מעשית, אין דרך שכולנו ניפגש פנים אל פנים. אנחנו משתמשים ב-Loomio כדי לשמור על הדיונים שלנו פעילים.
הפילוסופיה של FairShares היא לטפח צורות ישירות יותר של דמוקרטיה, על פני דמוקרטיה ייצוגית. מכיוון ש-Loomio מאפשרת לקנן קבוצות זו בתוך זו, אפשר להגיע לרמות השתתפות גבוהות של אנשים שהקשר ביניהם רופף, לצד אנשים החברים בגופי הממשל.
אנחנו אוהבים את השילוב בין פורומים פתוחים מאוד, שבהם מתקיים העיקרון של ״קול אחד לכל אדם״ ומתקיימים דיונים פתוחים, לבין האפשרות שקבוצת חברים תקבל החלטה על שינוי בתקנון, למשל.
אני חושב שמקבלים החלטות טובות יותר כשיש תהליכים דמוקרטיים ומכלילים. במיוחד כשהם בנויים כפי ש-Loomio בונה אותם.
בפרויקט האירופי רצינו לחבר את צוות המחקר לרשת הרחבה יותר. זה היה פרויקט בנושא שילוב בעבודה במיזם חברתי, והיו מעורבות בו חמש מדינות. האפשרות לתרגם טקסט ב-Loomio הייתה מושכת, משום שאנשים במדינות שונות יכלו לכתוב בשפה שלהם.
אני מאמין בשילוב משתמשים וחברי הקהילה בארגון שיש בו מעורבות או שליטה משמעותית של העובדים. FairShares היא פילוסופיה שמאפשרת לעשות זאת. היא יכולה להנחות את האופן שבו מקימים את הארגון בפועל, אבל לדעתי הכוח הגדול יותר שלה הוא בהיותה מערכת של עקרונות.
אפשר להקים חנות שמכירה במייסדים, במשתמשים, ביצרנים ובתומכים שלה. כך FairShares רואה את העולם; אנחנו מתארגנים סביב ארבע קבוצות העניין האלה. הגדרנו את Loomio כך שתשקף את מבנה הממשל שלנו, עם תת־קבוצות שונות ועם כולם באספה הכללית.
מה ש-Loomio עושה ודוא״ל לא, הוא לספק תיעוד ביקורת של ההחלטות. היא מאפשרת לתפקד כאילו מתקיימת אספה כללית כל הזמן. כל החברים מקבלים הצעות וזמן לשקול את הסוגיות ולהצביע עליהן.
Loomio מאפשרת לאנשים שקולם בדרך כלל לא נשמע להשמיע אותו באופן אפקטיבי יותר. אנשים שבדרך כלל היו דומיננטיים מאוד היו פחות דומיננטיים כשהתהליך התנהל דרך Loomio.
אני מלא תקווה לגבי כלכלת שיתוף שמבוססת על טכנולוגיה, שבה הארגונים נמצאים בבעלות קואופרטיבית ולא בבעלות משקיעים שאינם נוכחים. נתקדם בהדרגה לעבר דמוקרטיה משתפת אמיתית בעבודה. השילוב בין הטכנולוגיה לחשיבה של FairShares הוא שיאפשר לקבוצות המרכיבות את הארגון לנהל משא ומתן זו עם זו כשוות.
תגיות: קואופרטיבים קהילה סיפורי לקוחות
