קואופרטיבים של עובדים

בעלות דמוקרטית זקוקה להחלטות שממשיכות להתקדם

Loomio מעניקה לעובדים שהם גם בעלי הקואופרטיב מרחב משותף לדון, לקבל החלטות ולשמור את הנימוקים בתיעוד — בלי להפוך כל שאלה תפעולית לעוד פגישה.

ניסיון חינם · אין צורך בכרטיס אשראי · זמינים תעריפים לארגונים ללא מטרות רווח

ממשל קואופרטיבי טוב דורש זמן. הוא לא אמור להשתלט על כל השבוע.

עובדים שהם גם בעלי הקואופרטיב זקוקים לדרך להעלות שאלות, ללבן חילוקי דעות ולקבל החלטות באחריות, ובו בזמן להמשיך בעבודה.

יותר מדי מוטל על הפגישות

כשכל סוגיה מחכה לפגישה הבאה, ההחלטות מצטברות. השיחה נעשית חפוזה והעבודה התפעולית מואטת.

דוא״ל אינו ממשל

תשובות מתפספסות, עמדות משתנות ולא ברור מה הוחלט בסופו של דבר. זהו בסיס רעוע לבעלות משותפת.

ההקשר הולך לאיבוד כשאנשים עוזבים

עובדים חדשים שהם גם בעלי הקואופרטיב זקוקים ליותר מהמדיניות הסופית. הם זקוקים לדיון ולנימוקים שעוזרים לקואופרטיב ללמוד מעברו.

Loomio הוא כלי נהדר שחסך לנו הרבה זמן. אם ארגון כלשהו צריך לשלב קבלת החלטות מבוזרת, Loomio יהיה מקום מצוין להתחיל בו.
חאווייר קסטניו, Igalia
קואופרטיב תוכנה בבעלות העובדים

כיצד קואופרטיב של 120 איש קובע אסטרטגיה באמצעות אסיפה

120 מפתחי קוד פתוח עובדים מרחוק ומתחרים בעמק הסיליקון על כוח אדם מוכשר — ודבר לא קורה בלי לעבור באסיפה כללית.

  • אסיפה כללית ל־120 חברים או יותר
  • דיונים ממוקדים חוסכים זמן בפגישות
  • החלטות קואופרטיביות שקופות מרחוק
  • ארכיון החלטות אסטרטגיות עם הקשר
סיפור מקרה: Igalia →
כיצד קואופרטיב של 120 איש קובע אסטרטגיה באמצעות אסיפה
מה שאנחנו מעריכים ב-Loomio הוא שיש לנו תיעוד. אנחנו יכולים לקדם את הדברים שאינם שנויים במחלוקת בתוך Loomio, וכך יש לנו יותר מקום לדבר על מה שבאמת חשוב כשאנחנו נפגשים פנים אל פנים.
נאואל, 10Pines
החלטות המבוססות על הסכמה בחברת ייעוץ ארגנטינאית
חברת ייעוץ תוכנה בבעלות העובדים

בחברת ייעוץ התוכנה 10Pines מבואנוס איירס, ״בלי בוסים״ הוא לא רק מוטו – זו שיטת העבודה.

  • קביעת שכר שקופה בצוות
  • היסטוריית החלטות ונימוקים הניתנת לחיפוש
  • הכרעה בהחלטות שגרתיות באופן אסינכרוני
  • השפעה שווה על החלטות באמצעות תהליך הסכמה
סיפור מקרה: 10Pines →
“יש פלטפורמה להבעת דעה באופן אסינכרוני. היא מאפשרת לכולם לתרום מכל אזור זמן. אני יכולה לאשר שכל ההחלטות ה׳רשמיות׳ שלנו כקולקטיב כיום הן החלטות שמתקבלות ב-Loomio.”
אניה פטקוביץ׳ קומל, Argot Collective
קולקטיב טכנולוגי

בניית בלוקצ׳יין בלי בוסים

Argot Collective מקבל החלטות המבוססות על הסכמה כדי לבנות תשתית חיונית ל-Ethereum.

  • קבלת החלטות מבוזרת המבוססת על הסכמה
  • החלטות ממשל מחייבות מבחינה משפטית
  • השמעת כל הקולות באזורי זמן שונים
  • תיעוד רשמי של הנימוקים להחלטות
סיפור מקרה: Argot Collective →
בניית בלוקצ׳יין בלי בוסים
איכות העבודה של הדירקטוריון תלויה באיכות ההחלטות שאנחנו מקבלים, ולכן Loomio שינה עבורנו את כללי המשחק.
אוסטן קורדסקו, Co-operative Assistance Network
קואופרטיב שמלמד קואופרטיבים אחרים דמוקרטיה
קואופרטיב עובדים

קואופרטיב שמלמד קואופרטיבים אחרים דמוקרטיה

קואופרטיב עובדים שמלמד קואופרטיבים אחרים להיות דמוקרטיים נדרש ליישם זאת בעצמו, עם צוות הפזור ברחבי בריטניה.

  • ממשל רציף ללא פגישות נוספות
  • שיחות המובילות למסקנות ברורות
  • חיסכון של אלפים בעלויות פגישות
  • תגובות מהירות יותר וזריזות רבה יותר
סיפור מקרה: Co-operative Assistance Network (CAN) →

בית מעשי להחלטות קואופרטיביות

אפשר להשתמש ב-Loomio לצד הפגישות ונהלי הממשל הקיימים, כדי להפוך את העבודה החשובה לגלויה וקלה יותר לקידום.

זמן לדיון מעמיק

אפשר לתת מקום לקריאת ההקשר, להעלאת חששות ולשיפור רעיון בלי הלחץ של חדר הישיבות.

הצעות ומסקנות ברורות

אפשר לרכז את ההצעה, הדיון והמסקנה במקום אחד, כדי שהעובדים שהם גם בעלי הקואופרטיב ידעו מה הוסכם ומה יקרה בהמשך.

תיעוד ממשל שניתן לחפש בו

שמירת הסיבות לצד ההחלטות עצמן. חברים חדשים יכולים למצוא את הנימוקים שמאחורי מדיניות, החלטות והסכמות מהעבר.

להפוך ממשל דמוקרטי לחלק מהעבודה היומיומית

אפשר להתחיל בקבוצת עבודה אחת או בהחלטה אחת שמחכה לפגישה הבאה. משם אפשר לפתח יחד את דרך העבודה.

להתחיל ניסיון ללא תשלום

ניסיון חינם · אין צורך בכרטיס אשראי