Coalition de jeunes pour le climat

Comment la coalition mondiale de jeunes COY11 s’est auto-organisée pour avoir un impact à la COP21

COY11 a utilisé Loomio pour coordonner 60 bénévoles participant à l’organisation, prendre des décisions de manière asynchrone et organiser une conférence mondiale de la jeunesse sur le climat à la COP21.

Comment la coalition mondiale de jeunes COY11 s’est auto-organisée pour avoir un impact à la COP21
Organisation

COY11 (Conference of Youth)

Coalition de jeunes pour le climat

Paris, France (international)

Environ 60 bénévoles à l’organisation

Témoignage de

Manon Piazza

Organisatrice bénévole

Utilise Loomio pour
Logistique événementielle sans grandes réunions
Historique des discussions consultable par recherche
Amélioration collaborative des créations
Contributions asynchrones de bénévoles très occupés

Alanna de Loomio a rencontré Manon Piazza à POC21, où nous occupions un château désaffecté près de Paris pour prototyper une société durable et bricoler du matériel open source.

La Conférence de la jeunesse se déroule en parallèle des conférences des Nations unies sur le changement climatique, la plus récente étant sa 11e édition, COY11, pendant la COP21 à Paris. Cette coordination à grande échelle implique des milliers de personnes et est menée par des bénévoles selon des principes d’organisation collaborative.

Manon Piazza tient profondément à faire entendre la voix des jeunes dans la discussion sur le changement climatique. Elle faisait partie d’un grand groupe de bénévoles qui a organisé la conférence de la jeunesse.

L’enjeu crucial d’une génération – et pas de temps pour les réunions.

Nous sommes bénévoles, donc nous n’avons pas énormément de temps pour les réunions. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous avons commencé à utiliser Loomio : pouvoir discuter sans organiser de grandes réunions avec 60 personnes.

Manon Piazza, COY11

Le groupe a constaté que l’e-mail n’est pas un outil efficace pour organiser des activités à grande échelle. Avec une multitude de choses à coordonner, de l’affrètement de bus aux relations avec les médias, le groupe devait trouver des moyens d’être à la fois inclusif et efficace.

« On va sur la discussion Loomio et on voit ce qui a été dit auparavant, au lieu de chercher dans ses e-mails quelque chose qui a été envoyé il y a une semaine, sans même retrouver le bon message. »

Une décision prise sur Loomio a particulièrement marqué Manon : la conception collaborative de leur affiche et de leur communication visuelle. L’équipe a pu recueillir efficacement les avis et améliorer la conception par étapes, mais surtout, ses membres ont développé de l’empathie entre eux.

C’est devenu vraiment humain. Les gens s’encourageaient les uns les autres. Je pense que cela s’est beaucoup amélioré parce que les personnes qui y travaillaient ont pu recueillir tous les commentaires et comprendre ce que les gens ressentaient face au message transmis par les visuels.

Manon Piazza, COY11

CQixEFuWoAA86zg

COY11 a connu un grand succès pendant la COP21, en produisant un manifeste de la jeunesse sur le changement climatique, en présentant des projets qui concrétisent le développement durable et en faisant entendre la voix des jeunes du monde entier.

Consultez la page Facebook de COY11 pour découvrir des récits et des photos des fruits de leur travail et suivre la poursuite de leur engagement pour une planète en bonne santé.

« Nous avons amélioré le processus et les contributions, parce que chaque personne peut participer et apporter quelque chose qui lui est propre. C’est ce qui est bien dans une façon de travailler collaborative, pour améliorer la société de manière plus globale. »

• Alanna Irving

Tags : Études de cas Articles et entretiens

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