Coalizão de jovens sobre mudanças climáticas

Como a coalizão global de jovens da COY11 se auto-organizou para causar impacto na COP21

A COY11 usou o Loomio para coordenar 60 organizadores voluntários, tomar decisões de forma assíncrona e realizar uma conferência global de jovens sobre o clima durante a COP21.

Como a coalizão global de jovens da COY11 se auto-organizou para causar impacto na COP21
Organização

COY11 (Conference of Youth)

Coalizão de jovens sobre mudanças climáticas

Paris, França (internacional)

~60 organizadores voluntários

Relato de

Manon Piazza

Organizadora voluntária

Usa o Loomio para
Logística de eventos sem reuniões enormes
Histórico de discussões pesquisável
Aperfeiçoamento colaborativo do design
Contribuições assíncronas de voluntários ocupados

Alanna, do Loomio, conheceu Manon Piazza no POC21, onde estávamos ocupando um castelo desativado nos arredores de Paris, criando protótipos de uma sociedade sustentável e desenvolvendo hardware de código aberto.

A Conferência da Juventude acontece em paralelo às conferências das Nações Unidas sobre mudanças climáticas, mais recentemente pela 11ª vez, como COY11, durante a COP21 em Paris. Trata-se de uma coordenação em larga escala que envolve milhares de pessoas, organizada por voluntários segundo princípios de organização colaborativa.

Manon Piazza é apaixonada por levar as vozes dos jovens para a conversa sobre mudanças climáticas. Ela fez parte de um grande grupo de voluntários que organizou a conferência da juventude.

A questão crucial de uma geração – e sem tempo para reuniões.

Somos voluntários, então não temos muito tempo para reuniões. Esse é um dos motivos pelos quais começamos a usar o Loomio: para poder discutir sem organizar reuniões enormes com 60 pessoas.

Manon Piazza, COY11

Eles descobriram que o email não é uma ferramenta eficaz para organizar atividades em grande escala. Com uma enorme quantidade de coisas para coordenar, do fretamento de ônibus às relações com a imprensa, o grupo precisou encontrar maneiras de ser inclusivo e eficiente ao mesmo tempo.

“Você entra na discussão do Loomio e vê o que já foi dito, em vez de procurar nos seus emails algo que foi enviado há uma semana e nem sequer encontrar o email certo.”

Uma decisão no Loomio que chamou a atenção de Manon foi a de criar colaborativamente o cartaz e as comunicações visuais do grupo. Eles conseguiram reunir opiniões e aperfeiçoar o design de forma eficaz, mas, mais importante ainda, desenvolveram empatia dentro da equipe.

Ficou muito humano. As pessoas estavam incentivando umas às outras. Acho que melhorou muito porque ajudou as pessoas que trabalhavam nisso a receber todos os comentários e a entender o que as pessoas sentiam sobre o que as imagens comunicavam.

Manon Piazza, COY11

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A COY11 foi um grande sucesso durante a COP21, produzindo um manifesto dos jovens sobre mudanças climáticas, apresentando projetos que tornam a sustentabilidade realidade e amplificando as vozes de jovens de todo o mundo.

Visite a página da COY11 no Facebook para ver histórias e fotos dos resultados de seu trabalho dedicado e acompanhar seu ativismo contínuo por um planeta saudável.

“Melhoramos o processo e também as contribuições, porque cada um de nós pode contribuir e trazer algo próprio. É isso que há de bom em uma forma colaborativa de trabalhar: melhorar a sociedade de maneira mais ampla.”

• Alanna Irving

Tags: Estudos de caso Artigos e entrevistas

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