Découvrez comment des organisations du monde entier utilisent Loomio pour discuter, décider et agir ensemble.
150 personnes réparties sur trois continents restaurent des terres dégradées — et les décisions ne pouvaient pas attendre la prochaine réunion.
Quand tout Internet dépend de votre bibliothèque, vous ne pouvez plus prendre de décisions à huis clos.
130 personnes de 32 pays ont acheté des appartements ensemble. Elles doivent maintenant gérer une entreprise, une communauté et un bâtiment — démocratiquement.
Dans une région viticole, 100 foyers, bientôt 350, ont abandonné la gestion de copropriété traditionnelle pour se gouverner eux-mêmes et élaborent leurs règles au fur et à mesure.
Que se passe-t-il lorsque 80 développeuses et développeurs fixent collectivement les salaires de tout le monde et qu’une seule objection peut bloquer toute décision ?
Lorsque l’équipe a dépassé les 20 membres, son ancienne façon de prendre des décisions a cessé de fonctionner.
Vingt-huit personnes travaillant dans le développement ont quitté l’Ethereum Foundation pour créer une structure sans hiérarchie ni direction, où chaque décision doit recueillir le consentement de chaque membre.
Une entreprise de recrutement vieille de 60 ans a abandonné son organigramme, donné à chaque salarié la même autorité qu’au PDG et étendu ce modèle à 450 personnes dans trois pays.
240 participants de 70 pays, parlant des dizaines de langues, doivent parvenir à un consensus — et n’ont jamais eu besoin de recourir à un vote.
Un parti politique présent dans toute la vaste Australie-Occidentale devait réunir des centaines de voix autour de politiques communes — clause par clause, région par région.
Derrière la victoire historique de Zohran Mamdani à la primaire pour la mairie se trouvait un système de prise de décision coordonnant 13 000 membres sans aucun personnel rémunéré.
Un fonds expérimental fondé sur les réparations a redistribué plus de 20 000 USD à ses membres grâce à la prise de décision coopérative sur Loomio.
850 postes d’enseignants vacants, une profession en crise et 28 000 membres du syndicat qui devaient débattre ensemble d’une grève et rejeter les offres du gouvernement.
Ce que nous apprécions avec Loomio, c’est que nous gardons une trace. Nous pouvons faire avancer les sujets qui ne font pas débat dans Loomio, ce qui nous laisse plus de temps en personne pour parler de ce qui compte vraiment.Nahuel, 10Pines