Osuustoiminnallinen rahasto

SolidFund: Osuustoimintatalouden kasvattaminen Yhdistyneessä kuningaskunnassa

SolidFundin noin 450 jäsentä osallistuu Loomiossa avoimiin päätöksiin rahoituksesta ja työntekijäosuuskuntien talouden kasvattamisesta Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

SolidFund: Osuustoimintatalouden kasvattaminen Yhdistyneessä kuningaskunnassa
Organisaatio

SolidFund

Osuustoiminnallinen rahasto

Yhdistynyt kuningaskunta

Noin 450 jäsentä

Kokemuksistaan kertoo

John Atherton

SolidFund

Loomion käyttökohteet
Asioiden selvittäminen ennen äänestystä
Osallistavasti kirjatut osuuskunnan päätökset
Vähemmän tarvetta kasvokkaisille kokouksille
Tietoon perustuvat rahoituspäätökset jäsennellyn keskustelun avulla

SolidFund on työntekijäosuuskuntien jäsenille tarkoitettu ruohonjuuritason yhteisrahasto. John Atherton kertoo heidän tavoitteistaan ja toiminnastaan sekä siitä, miten Loomio auttaa heitä rakentamaan työntekijäosuuskuntien taloutta Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Visionamme on kasvattaa kukoistava työntekijäosuuskuntien verkosto Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Yksityishenkilöt voivat liittyä jäseniksi maksamalla rahastoon yhden punnan viikossa. He saavat äänestää muiden jäsenten kanssa siitä, mitä heidän rahoillaan tehdään. Voimme esimerkiksi tukea tapahtumia, auttaa jäseniä vierailemaan toistensa luona, tukea toisiamme, kehittää uusia materiaaleja tai edistää työntekijöiden osuustoimintaa hankkeilla.

solidfund2.jpg

SolidFundin tukijoita kokoontui verkkokehitystalkoisiin

Yhteistyö on meille todella tärkeää, ja siksi käytämme Loomiota. Meillä on noin 450 jäsentä eri puolilta Yhdistynyttä kuningaskuntaa. On hyvin harvinaista, että saamme kaikki jäsenemme samaan paikkaan.

Loomio tarjoaa todella hyvän ratkaisun siihen, että jäsenet voivat kokoontua verkossa ja tehdä päätöksiä ja että päätökset kirjataan. Ja että koko prosessi toteutetaan hyvin osallistavasti.

John Atherton, SolidFund

Testasimme Loomiota muiden ohjelmistojen ohella. Ajatteluumme sopi erityisesti ajatus keskustelusta, josta voi tulla ehdotus ja josta voidaan sitten äänestää. Siksi päädyimme käyttämään sitä.

Kuvakaappaus 2016-08-12 klo 6.44.11 iltapäivällä.png

Kaikki osuuskunnan päätökset tehdään Loomiossa. Ne ulottuvat hankintapäätöksistä siihen, kuka tarjoaa meille verkkopalvelintilan – melko arkisiin toiminnallisiin asioihin. Kiinnostavampi Loomion käyttötapa on rahoittaa hankkeita ja aloitteita, joiden jäsenet uskovat edistävän työntekijöiden osuustoimintaa. Päätökset eivät aina ole helppoja.

Kun asiasta lopulta äänestetään, jäsenet voivat tehdä hyvin tietoon perustuvan päätöksen siitä, rahoitetaanko sitä vai ei. Koska asia on käynyt läpi keskusteluprosessin ennen virallista ehdotusta, se hyväksytään todennäköisemmin.

Custom House Worker's Coop Itä-Lontoossa

SolidFund tarjosi Belfast Cleaning Coopin jäsenille resurssit vierailla Custom House Worker's Coopissa Itä-Lontoossa.

Siinä onkin Loomion ilo: kaikkea ei heti laiteta ehdotukseksi ja äänestykseen. Voit keskustella ja selvittää asioita ja äänestää sitten. Se toimii todella hyvin melko kinkkisten asioiden käsittelyssä.

John Atherton, SolidFund

Autamme todella vähentämään kustannuksia ja suojelemaan ympäristöä, koska meidän tarvitsee tavata harvemmin kasvokkain. Loomion kautta voi yhdessä paikassa tietää, mitä tapahtuu ja mitä päätöksiä tehdään, ja tietenkin osallistua päätöksiin. Alusta on todella osuuskuntamme sydän.

Loomiossa käymämme laadukkaat keskustelut ja päätöksenteko auttavat osuuskuntamme toimintaa sujumaan paremmin ja auttavat meitä lopulta kasvattamaan työntekijäosuuskuntien taloutta Yhdistyneessä kuningaskunnassa.


• Alanna Irving

Tunnisteet: Asiakastarinat Artikkelit ja haastattelut

Saat seuraavan tarinan sähköpostiisi

Tilaa Loomion uutiskirje

Lisää aiheesta: Artikkelit ja haastattelut

Seikkailujen järjestämistä kuudella mantereella
Maailmanlaajuinen retkiverkosto

Seikkailujen järjestämistä kuudella mantereella

Katso, miten Urban Adventures tekee Loomiossa avoimia tuote-, hinnoittelu- ja teknologiapäätöksiä 90 kohteessa kuudella mantereella.

  • Päätöksenteko yli aikavyöhykerajojen
  • Läpinäkyvä tuotestrategia
  • Teknologiatyön priorisointi
  • Nopeammat ja osallistavammat päätökset
Asiakastarina: Urban Adventures Limited →
96 %:n henkilöstöosallisuus Wise Groupin Loomio-kokeilussa
Mielenterveys- ja hyvinvointipalveluja tarjoava kansalaisjärjestö

96 %:n henkilöstöosallisuus Wise Groupin Loomio-kokeilussa

Katso, miten Wise Group otti Loomiolla yli 1 000 työntekijää mukaan päätöksiin ja sai johtoryhmässään 96 % myönteisiä osallistumiskokemuksia.

  • Merkityksellistä vuoropuhelua vähintään 1 000 työntekijän kesken
  • Kokeiluun osallistuneessa johtoryhmässä 96 % myönteisiä osallistumiskokemuksia
  • Turvallinen osallistuminen haavoittuvassa asemassa oleville
  • Henkilöstöstä lähtevä organisaatiomuutos
Asiakastarina: Wise Group →
Haastattelu

Marianne Manilov: Ruohonjuuritason järjestäytyminen ja itsestä huolehtiminen

Ruohonjuuritason järjestäjä Marianne Manilov kertoo Occupysta, yhteisöllisestä huolenpidosta ja itsestä huolehtimisesta.

Lue haastattelu →

Oletko valmis tekemään parempia päätöksiä yhdessä?

Liity tuhansien organisaatioiden joukkoon, jotka käyttävät Loomiota yhteisen suunnan löytämiseen, päätöksentekoon ja toimintaan ilman loputtomia kokouksia.

Aloita ilmainen kokeilu