Інтерв’ю

Наші люди: Річард Д. Бартлетт — директор з автономії

Наші люди: Річард Д. Бартлетт — директор з автономії

Річа описували як «інженера, який став митцем, а потім активістом». Він є одним із людей, які стояли біля витоків Loomio. Нещодавно він виступив у Веллінгтонському університеті Вікторії з доповіддю про інтернет та ідентичність, тож ми вирішили, що з таким цікавим матеріалом саме час розпочати нашу серію про людей із нього.

Ім'я: Річард Д. Бартлетт

Вік: 28, а за мірками інтернету це як дідусь

Посада: директор з автономії (Річард запевняє нас, що це правда, а не вигадка для інтерв'ю)

Команда: Річард переходить між командою розробки та командою спільноти

Чому ви долучилися до Loomio?

Я маю досвід роботи з апаратним забезпеченням з відкритим кодом (як Rich Decibels) та організації творчих спільнот (разом із Concerned Citizens Collective). Мене захопив рух Occupy, коли він прийшов до Веллінгтона у 2011 році. Мене завжди дуже непокоїли так звані «надскладні проблеми», з якими стикається суспільство: неконтрольована зміна клімату, виснаження ресурсів, руйнування екосистем і повсюдне відчуття відчуження в суспільстві… Досвід участі в Occupy повністю змінив мій погляд на все це — я вперше по-справжньому відчув надію на майбутнє. Участь у цьому русі переконала мене, що немає проблеми, яку не могла б вирішити небайдужа спільнота рівних людей, здатних до співпереживання. Occupy повністю змінив моє життя, і я сподіваюся, що Loomio допоможе зробити цей перетворювальний досвід набагато сталішим і доступним для мільйонів інших людей.

 

Чим ви займаєтеся щодня?

Я той, кого називають «балансувальником навантаження»: щодня застосовую свої навички там, де вони найбільше потрібні. Тож іноді це розробка програмного забезпечення, підтримка користувачів, внутрішні та зовнішні комунікації, трохи дизайну й анімації… Я наче запасний гравець, який завжди готовий долучитися до співпраці, чи то ви пишете код, чи пресреліз.

800_4998

 

Яка ваша головна порада щодо спільного ухвалення рішень?

Ми знову і знову бачимо, що зацікавлена група людей із різними поглядами досягає кращих результатів, ніж будь-хто окремо. Група може розвинути культуру, в якій такі моменти «докорінного прозріння» трапляються частіше: для цього потрібні взаємоповага, емпатія та достатній контекст, щоб усі однаково розуміли ситуацію. Певні процеси корисні, але якщо ви помічаєте, що надмірно формалізуєте все або зациклюєтеся на деталях, це, ймовірно, свідчить про глибшу проблему.

 

Що чекає на Loomio протягом наступних п'яти років?

Коли нас запитують, яке майбутнє чекає на Loomio, ми жартуємо (хоча насправді це не зовсім жарт), що плануємо стати більшими за електронну пошту. Я маю на увазі, що так само, як електронна пошта є стандартним протоколом обміну повідомленнями, ми хотіли б допомогти створити стандартний протокол ухвалення рішень. Я сподіваюся, що протягом 5 років ідея, яка лежить в основі Loomio, стане природною для багатьох мільйонів людей: ви повинні мати змогу брати участь у рішеннях, які вас стосуються.

Хочете почути більше від Річарда? Перегляньте нижче його нещодавній виступ у Веллінгтонському університеті Вікторії:

• Anna Guenther

Теги: Команда Loomio

Отримайте наступну історію на електронну пошту

Підпишіться на розсилку Loomio

Більше: Команда Loomio

Наші люди: Вів Мейдаборн — мрійниця та творчиня бачення Loomio
Інтерв’ю

Наші люди: Вів Мейдаборн — мрійниця та творчиня бачення Loomio

Вів Мейдаборн розповідає про роботу в неприбутковому секторі та участь у Loomio.

Читати інтерв’ю →

Готові разом ухвалювати кращі рішення?

Приєднуйтеся до тисяч організацій, які використовують Loomio, щоб узгоджувати дії, ухвалювати рішення та діяти — без нескінченних зустрічей.

Розпочніть безкоштовну пробну версію