Інтэрв'ю

Нашы людзі: Richard D. Bartlett — дырэктар па аўтаноміі

Нашы людзі: Richard D. Bartlett — дырэктар па аўтаноміі

Рыча апісвалі як «чалавека, чый шлях прайшоў ад інжынерыі праз мастацтва да актывізму». Рыч — адна з ключавых постацяў, якія стаялі ля вытокаў Loomio. Нядаўна ва Універсітэце Вікторыі прагучаў даклад Рыча «Інтэрнэт і ідэнтычнасць», і мы палічылі, што гэта цудоўная і своечасовая нагода пачаць нашу серыю пра людзей каманды менавіта з Рыча.

Імя: Richard D. Bartlett

Узрост: 28 — паводле інтэрнэт-мерак гэта ўжо як дзядуля

Пасада: дырэктарская пасада па аўтаноміі (Richard запэўнівае нас, што гэта сапраўдная пасада, а не выдумка для інтэрв’ю)

Каманда: Richard пераходзіць паміж камандамі распрацоўкі і супольнасці

Чаму вы далучыліся да Loomio?

У мяне ёсць досвед працы з адкрытым апаратным забеспячэннем (як Rich Decibels) і творчай арганізацыі супольнасцей (з Concerned Citizens Collective). Мяне захапіў рух Occupy, калі ён прыйшоў у Велінгтан у 2011 годзе. Мяне заўсёды вельмі непакоілі так званыя «складаныя праблемы» грамадства: некантралюемая змена клімату, знясіленне рэсурсаў, разбурэнне экасістэм і паўсюднае адчуванне адчужэння ў грамадстве… Досвед Occupy цалкам змяніў мой погляд на ўсё гэта — упершыню ў мяне сапраўды з’явілася надзея на будучыню. Удзел у гэтым руху пераканаў мяне, што няма праблемы, якую не магла б вырашыць актыўная супольнасць роўных людзей, здольных да суперажывання. Occupy цалкам змяніў маё жыццё, і я спадзяюся, што Loomio дапаможа зрабіць гэты пераўтваральны досвед значна больш устойлівым і даступным мільёнам іншых людзей.

 

Чым вы займаецеся штодня?

Я займаюся тым, што называюць «размеркаваннем нагрузкі»: проста прымяняю свае навыкі там, дзе яны найбольш патрэбныя ў пэўны дзень. Часам гэта распрацоўка праграм, падтрымка карыстальнікаў, унутраныя і знешнія камунікацыі, крыху дызайну і анімацыі… Я нібы ў запасе і заўсёды магу далучыцца да супрацы, незалежна ад таго, пішаце вы код ці прэс-рэліз.

800_4998

 

Якая ваша галоўная парада для сумеснага прыняцця рашэнняў?

Мы зноў і зноў бачылі, што актыўная група людзей з рознымі поглядамі знаходзіць лепшыя рашэнні, чым кожны паасобку. Група можа развіць культуру, у якой такія моманты «радыкальнага разумення» здараюцца часцей: для гэтага патрэбныя ўзаемная павага, суперажыванне і дастаткова кантэксту, каб усе аднолькава разумелі сітуацыю. Пэўны працэс карысны, але калі вы заўважаеце, што празмерна засяроджваецеся на фармальнасцях або дэталях, гэта, верагодна, сведчыць пра больш глыбокую праблему.

 

Што чакае Loomio ў наступныя пяць гадоў?

Калі нас пытаюць пра будучыню Loomio, мы жартуем (хоць гэта не зусім жарт), што плануем стаць большымі за электронную пошту. Я маю на ўвазе, што, як электронная пошта з’яўляецца стандартным пратаколам перадачы паведамленняў, так і мы хацелі б паспрыяць стварэнню стандартнага пратакола прыняцця рашэнняў. Я спадзяюся, што праз 5 гадоў ідэя, якая ляжыць у аснове Loomio, стане натуральнай для многіх мільёнаў людзей: вы павінны мець магчымасць удзельнічаць у прыняцці рашэнняў, якія вас закранаюць.

Хочаце пачуць больш ад Richard? Паглядзіце ніжэй яго нядаўні выступ ва Універсітэце Вікторыі:

• Anna Guenther

Тэгі: Каманда Loomio

Атрымайце наступную гісторыю на электронную пошту

Падпішыцеся на рассылку Loomio

Больш: Каманда Loomio

Нашы людзі: Viv Maidaborn — летуценніца і стваральніца бачання Loomio
Інтэрв'ю

Нашы людзі: Viv Maidaborn — летуценніца і стваральніца бачання Loomio

Viv Maidaborn разважае пра сваю працу ў некамерцыйным сектары і ўдзел у Loomio.

Чытаць інтэрв'ю →

Гатовыя разам прымаць лепшыя рашэнні?

Далучайцеся да тысяч арганізацый, якія выкарыстоўваюць Loomio, каб узгадняць пазіцыі, прымаць рашэнні і дзейнічаць без бясконцых сустрэч.

Пачаць бясплатны пробны перыяд