Loomioブログ
世界中の組織がLoomioを使って、より良い決定を共に行うストーリーをご紹介します。
事例
デジタルノマドの協同組合が時差を越えて意思決定
デジタルノマドの五人がLoomioを使い、時差を越えて協力して意思決定し、会議の時間を節約しながらオンラインで選択肢を共に検討する方法を紹介します。
事例
COY11の世界的な若者の連合が自主的に組織し、COP21で成果を上げるまで
COY11はLoomioを使って60人のボランティア運営者の活動を調整し、非同期で意思決定を行い、COP21で世界の若者による気候会議を開催しました。
インタビュー
Marianne Manilov:草の根の組織づくりと自分を大切にすること
草の根活動の組織者Marianne Manilovが、Occupy、コミュニティでのケア、自分自身を大切にすることについて語ります。
事例
Wise GroupのLoomio試験導入チームで96%が意思決定への参加に肯定的
Wise GroupがLoomioを使い、1,000人を超える職員を組織の意思決定に参加させ、リーダーシップチームで96%の肯定的な関与を達成した方法を紹介します。
事例
英国憲法をクラウドソーシングで作る
LSE Public AffairsのConstitutionUKプロジェクトがLoomioを使い、透明性のある公開プロセスを通じて英国の成文憲法のアイデアを募った方法を紹介します。
事例
国を変える意思決定者たち:Generation Zero
Generation ZeroがLoomioを使い、60人のアクティブなメンバーと戦略を決定し、キャンペーンのアイデアを試し、グループの意見を基に提案を練り上げる方法を紹介します。
事例
文化にぴったりの組み合わせ
Adobe Books and Arts CooperativeがLoomioを使い、14人のメンバーをまとめ、幅広い参加による決定を行い、より広いコミュニティの参加を維持する方法を紹介します。
インタビュー
私たちの仲間:Richard D. Bartlett – 自律性ディレクター
Richard Bartlettが、オープンソースやコミュニティの組織づくり、初期のLoomioチームでの経験を語ります。
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