Der Loomio Blog
Geschichten darüber, wie Organisationen weltweit Loomio nutzen, um gemeinsam bessere Entscheidungen zu treffen.
Fallstudie
Eine gemeinsame Vision über Ländergrenzen hinweg ausweiten
Ein internationales Kollektiv wechselte von Facebook und E-Mail zu echten Entscheidungen – und stille Mitglieder brachten sich plötzlich wieder ein.
Fallstudie
Genossenschaft digitaler Nomaden trifft Entscheidungen über Zeitzonen hinweg
Erfahre, wie fünf digitale Nomaden mit Loomio über Zeitzonen hinweg gemeinsam entscheiden, Sitzungszeit sparen und online Optionen durchdenken.
Fallstudie
Wie sich die globale Jugendkoalition COY11 selbst organisierte, um bei der COP21 etwas zu bewirken
COY11 nutzte Loomio, um 60 Freiwillige zu koordinieren, asynchron zu entscheiden und eine globale Jugendklimakonferenz zur COP21 auszurichten.
Fallstudie
Mit Loomio aus einer Konferenz eine Bewegung machen
Erfahre, wie Equally Well mit Loomio 120 Personen aus dem Gesundheitswesen vor einem Gipfel einband und die Zusammenarbeit danach fortsetzte.
Fallstudie
Als sich ungarische Studierende organisierten, gab die Regierung nach
Ungarische Studierendenaktivistinnen und -aktivisten nutzten Loomio, um eine demokratische Bewegung gegen Bildungskürzungen zu organisieren.
Interview
Marianne Manilov: Basisorganisierung und Selbstfürsorge
Die Basisorganisatorin Marianne Manilov spricht über Occupy, gemeinschaftliche Fürsorge und Selbstfürsorge.
Fallstudie
96% Mitarbeitendenbeteiligung im Loomio-Pilotprojekt der Wise Group
Erfahre, wie Wise Group mit Loomio über 1.000 Mitarbeitende an Entscheidungen beteiligte und im Führungsteam 96 % positive Beteiligung erreichte.
Fallstudie
Demokratiebündnis gründet landesweit 461 Bürgergruppen
Gruppen für direkte Demokratie nutzten Loomio, um in ganz Griechenland lokale Gruppen für Bürgerentscheidungen zu gründen.
Fallstudie
Abenteuer auf sechs Kontinenten organisieren
Erfahre, wie Urban Adventures mit Loomio an 90 Reisezielen auf sechs Kontinenten transparent über Produkte, Preise und Technologie entscheidet.
Fallstudie
Die britische Verfassung gemeinsam per Crowdsourcing erarbeiten
Erfahre, wie ConstitutionUK von LSE Public Affairs mit Loomio öffentlich und transparent Ideen für eine schriftliche britische Verfassung sammelte.
Fallstudie
Entscheidungstragende, die ein Land verändern: Generation Zero
Erfahre, wie Generation Zero mit Loomio und 60 aktiven Mitgliedern strategisch entscheidet, Kampagnenideen testet und Vorschläge gemeinsam verfeinert.
Fallstudie
Der Stadtrat von Wellington nutzt Loomio!
Erfahre, wie der Wellington City Council Loomio für inklusive Online-Beteiligung, konstruktiven Dialog und fundierte Alkoholpolitik nutzte.
Fallstudie
Eine Kreditstiftung entscheidet ohne Sitzungen über Darlehen
Fünf vielbeschäftigte Treuhänder in der ganzen Stadt mussten schnell Kredite bewilligen, konnten sich aber nicht treffen. Seither ist das nicht mehr nötig.
Interview
Unsere Leute: Viv Maidaborn – Loomios Träumerin und Visionärin
Viv Maidaborn erzählt von ihrer Arbeit im gemeinnützigen Sektor und ihrem Engagement bei Loomio.
Fallstudie
Wer braucht schon einen Chef?
Erfahre, wie Enspiral mit Loomio 150 Menschen aus 12 Unternehmen an Entscheidungen beteiligt und Sitzungen und Koordinationskosten reduziert.
Fallstudie
Kommunikation für eine mitfühlende Welt
Ein internationales Konferenzteam für Gewaltfreie Kommunikation nutzt Loomio für verteiltes Entscheiden, geteilte Verantwortung und ein bleibendes Archiv.
Fallstudie
Die passende Kultur
Erfahre, wie Adobe Books and Arts Cooperative mit Loomio 14 Mitglieder koordiniert, inklusive Entscheidungen trifft und die Gemeinschaft einbezieht.
Interview
Unsere Leute: Richard D. Bartlett – Direktor für Autonomie
Richard Bartlett berichtet über seine Erfahrungen mit Open Source, Community-Organisation und dem frühen Loomio-Team.
Neuigkeiten
Neue Version des Loomio-Logos
Sieh eine weitere frühe Version des Loomio-Logos vom Mai 2012, die die Identitätsentwicklung des Projekts für gemeinsame Entscheidungen dokumentiert.
Artikel
Eine kurze Geschichte und Einführung
Loomio entstand aus dem gemeinsamen Bedarf von Occupy Wellington und Enspiral an einem besseren Werkzeug für Gruppenentscheidungen.
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