Kiemelt esettanulmányok önirányításról: történetek és segédanyagok

Kiemelt esettanulmányok önirányításról: A Loomio történeteket és segédanyagokat kínál a közös döntéshozatalról.

Önirányító munkaerő-közvetítő cég

Hagyományos munkaerő-közvetítőből önirányító szervezet

Tudd meg, hogyan szüntette meg egy munkaerő-közvetítő cég a pozícióból eredő hatalmat, és hoz minden döntést a Loomióval 3 országban.

  • Önirányítás 450 munkatársra kiterjesztve
  • Döntések központi kezdeményezése, megvitatása és dokumentálása
  • Egyenlő beleszólás a beosztástól függetlenül
  • A csapat döntéseinek átlátható nyilvántartása
Esettanulmány: Raise Recruiting →
Hagyományos munkaerő-közvetítőből önirányító szervezet
Blokklánc építése főnökök nélkül
Technológiai kollektíva

Blokklánc építése főnökök nélkül

Az Argot Collective beleegyezésen alapuló döntésekkel épít létfontosságú Ethereum-infrastruktúrát.

  • Beleegyezésen alapuló, elosztott döntéshozatal
  • Jogilag kötelező érvényű irányítási döntések
  • Mindenki hangja hallható az időzónákon át
  • A döntések indoklásának hivatalos nyilvántartása
Esettanulmány: Argot Collective →

Maradj képben

Kapj történeteket a közös döntéshozatalról közvetlenül a postaládádba.