Études de cas sur l’autogestion à la une : témoignages et ressources

Études de cas sur l’autogestion à la une : découvrez les récits et ressources de Loomio sur la prise de décision collaborative.

Entreprise de recrutement autogérée

D’une entreprise de recrutement traditionnelle à une organisation autogérée

Découvrez comment une entreprise de recrutement a supprimé l’autorité hiérarchique et utilise Loomio pour toutes ses décisions dans 3 pays.

  • Autogestion étendue à 450 membres du personnel
  • Décisions proposées, débattues et documentées de manière centralisée
  • Une voix égale quelle que soit l’ancienneté
  • Historique transparent des décisions de l’équipe
Étude de cas : Raise Recruiting →
D’une entreprise de recrutement traditionnelle à une organisation autogérée
Construire la blockchain sans patron
Collectif technologique

Construire la blockchain sans patron

Argot Collective prend des décisions par consentement pour construire des infrastructures essentielles à Ethereum.

  • Décisions réparties fondées sur le consentement
  • Décisions de gouvernance juridiquement contraignantes
  • Chaque voix entendue malgré les fuseaux horaires
  • Trace officielle des motifs des décisions
Étude de cas : Argot Collective →

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