Étude de cas à la une sur la page d’accueil : témoignages et ressources

Étude de cas à la une sur la page d’accueil : découvrez les récits et ressources de Loomio sur la prise de décision collaborative.

Organisation environnementale à but non lucratif

Comment une organisation mondiale à but non lucratif a rendu transparentes ses décisions prises à distance

Découvrez comment une équipe de restauration de 150 personnes sur trois continents a rendu transparentes des décisions importantes.

  • Trace claire des décisions clés
  • Contributions structurées des équipes réparties à distance
  • Approbations en plusieurs étapes à travers les fuseaux horaires
  • Décisions séparées du bruit des communications
Étude de cas : World Resources Institute →
Comment une organisation mondiale à but non lucratif a rendu transparentes ses décisions prises à distance
Gérer une coopérative immobilière sans jamais se rencontrer en personne
Coopérative de coliving

Gérer une coopérative immobilière sans jamais se rencontrer en personne

Découvrez comment 130 copropriétaires de 32 pays gèrent avec Loomio un espace de coliving dans les montagnes bulgares.

  • Votes coopératifs juridiquement contraignants
  • Plein pouvoir d’agir pour les membres répartis à distance
  • Archive consultable des discussions sur la gouvernance
  • Suivi de la participation des membres
Étude de cas : Semkovo Co-op →
Entreprise de recrutement autogérée

D’une entreprise de recrutement traditionnelle à une organisation autogérée

Découvrez comment une entreprise de recrutement a supprimé l’autorité hiérarchique et utilise Loomio pour toutes ses décisions dans 3 pays.

  • Autogestion étendue à 450 membres du personnel
  • Décisions proposées, débattues et documentées de manière centralisée
  • Une voix égale quelle que soit l’ancienneté
  • Historique transparent des décisions de l’équipe
Étude de cas : Raise Recruiting →
D’une entreprise de recrutement traditionnelle à une organisation autogérée
Faire vivre la démocratie au rythme des campagnes
Mouvement politique

Faire vivre la démocratie au rythme des campagnes

NYC-DSA a utilisé Loomio pour coordonner les décisions collectives de sa campagne menée par des bénévoles.

  • Votes contraignants à grande échelle
  • Vote anonyme des membres
  • Trace claire de chaque décision
  • Contrôle total des données grâce à l’auto-hébergement
Étude de cas : NYC Democratic Socialists of America →
Coopérative de conseil informatique

Comment une équipe autogérée prend ses décisions

Camplight, coopérative informatique de 20 à 40 personnes, utilise Loomio pour des décisions transparentes par consentement en équipe autogérée répartie.

  • Décisions par consentement au sein d’une équipe répartie
  • Transparence totale grâce à la documentation
  • Modèles pour les processus récurrents
  • Alignement stratégique et financier asynchrone
Étude de cas : Camplight →
Comment une équipe autogérée prend ses décisions
La gouvernance de la conservation à l’échelle mondiale
Association internationale de conservation

La gouvernance de la conservation à l’échelle mondiale

Le Consortium ICCA utilise Loomio pour associer 240 personnes de 70 pays, parlant plusieurs langues, aux décisions asynchrones de son assemblée générale.

  • Assemblée générale dans 70 pays
  • Inclusion dans tous les fuseaux horaires
  • Consensus asynchrone autour des réunions en direct
  • Traduction multilingue automatique
Étude de cas : ICCA Consortium →
Syndicat d’enseignants

28 000 enseignants débattent d’une grève et obtiennent une augmentation historique

En Nouvelle-Zélande, le personnel enseignant a utilisé Loomio pour discuter d'une action collective pour de meilleurs salaires et conditions de travail.

  • 28 000 membres débattent d’une grève
  • Membres dispersés associés par e-mail
  • Orientation de la campagne définie par les membres
  • Votes à bulletin secret éclairés par un débat ouvert
Étude de cas : NZEI Te Riu Roa →
28 000 enseignants débattent d’une grève et obtiennent une augmentation historique

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