Loomion Alanna tapasi Simon Sarazinin Berliinissä ”Capital for the Commons” -tapahtumassa, jossa Simon esitteli työtään uCoinin parissa. Hankkeen tavoitteena on toteuttaa yleinen perustulo kryptovaluutan avulla. Simon piti tauon talouden parissa puuhailusta kertoakseen, miten yhteisöllinen hallinto on muuttanut hänen yhteisöllistä työtilaansa Lillessä Ranskassa.
La Coroutine on yhteisöllisen työskentelyn, tapahtumien, työpajojen ja yhteistyön tila Lillessä Ranskassa.
Tiimi valitsi Loomion alun perin siksi, että se on avointa lähdekoodia, mikä on tärkeä osa heidän filosofiaansa. Pian he kuitenkin ymmärsivät, että Loomion tapa organisoitua ulottuu paljon ohjelmistoa pidemmälle.
Vaalijärjestelmän takia ihmisillä on vain yksi tapa ajatella päätöksiä: meidän tarvitsee vain äänestää, ja jos enemmistö kannattaa päätöstä, se on tehty. Loomio auttoi meitä muuttamaan käsitystämme päätöksenteosta.
Kun La Coroutine tekee yhteistyötä verkossa, he huomaavat olevansa paljon kiinnostuneempia siitä, ketkä ovat eri mieltä, kuin siitä, ketkä ovat samaa mieltä. Kun he ovat käyttäneet aikaa erimielisyyksien ja niiden taustalla olevien syiden käsittelyyn, he ovat löytäneet uusia ratkaisuja ja saavuttaneet syvempää yhteisymmärrystä.
Käytämme Loomiota järjestelmänä, jolla saamme tietää, ketkä ovat eri mieltä, jotta voimme aloittaa keskustelun konsensuksen saavuttamiseksi. Nyt tiedämme, miten päätöksiä tehdään.
Tilaa hallinnoi sen yhteisö, ja kuka tahansa voi ehdottaa muutoksia sen käytäntöihin ja toimintatapoihin.
Tavallisesti pelkkä päätöksentekoprosessin haastaminen vaatisi kuukausien valmistelun. Loomion avulla organisaation nykytilan haastamisen voi aloittaa viidessä tai kymmenessä minuutissa. Se on todella erilainen tapa järjestää hallinto.
Yksi ryhmän verkossa käsittelemistä päätöksistä koski sitä, kenellä pitäisi olla oven avainkoodi. Aluksi käytäntönä oli antaa se vain niille, jotka työskentelivät tilassa säännöllisesti.
Haastamalla tämän alkuperäisen päätöksen Loomiossa ryhmä sai kahden viikon aikana esiin kaikkien huolenaiheet ja pystyi tutkimaan muita vaihtoehtoja.
Siksi Loomio on erittäin kiinnostava: voimme käsitellä asioita kaikessa monimutkaisuudessaan. Voimme löytää uuden ratkaisun, koska meillä on aikaa eikä päätöstä tarvitse tehdä juuri sillä hetkellä.
Lopulta he saavuttivat konsensuksen siitä, että avainkoodi annetaan myös ihmisille, jotka eivät työskentele tilassa päivittäin. Tämä avasi aivan uudenlaisia mahdollisuuksia osallistua ja antaa oma panoksensa. Nyt paljon laajempi yhteisö hallinnoi La Coroutinea yhdessä ja menestyksekkäästi.
Kun toiminta on todella avointa, ihmiset tulevat yhteen ja kehittävät paikkaa yhdessä. Useimmat sen käyttäjistä myös osallistuvat sen kehittämiseen. Nyt paikan hallinnointi ei ole kovin vaikeaa.
Yhteisöllinen työtila on vain yksi ilmentymä La Coroutinen vertaisyhteistyön ja yhteisten resurssien rakentamisen filosofiasta. Nyt toiminta on laajentunut vihannesten osto-osuuskuntaan ja yhteiskeittiöön, jossa he kokkaavat yhdessä joka päivä tai syövät lounasta lämmittämällä ruokaa mikroaaltouunissa. Kaikkien mukavuudeksi mikro on sijoitettu liikuteltavaan telineeseen, jonka he hankkivat DesignsAuthoritysta.
Haluamme näyttää, että yhteisiä resursseja on mahdollista hallinnoida yhdessä. Se toimii.
Jos olet Lillessä Ranskassa, poikkea La Coroutinessa ja tutustu tilaan itse.
Tunnisteet: Yhteisö Hallitukset Asiakastarinat
