従業員が所有するソフトウェアコンサルティング企業
アルゼンチンのコンサルティング企業における同意に基づく意思決定
ブエノスアイレスのソフトウェアコンサルティング企業10Pinesでは、「上司がいない」ことは単なる標語ではなく、運営の仕組みそのものです。
- チームによる透明な給与設定
- 検索可能な決定の履歴と理由
- 日常的な事項を非同期で決定
- 同意プロセスによる平等な発言権
労働者協同組合
他の協同組合に民主主義を教える協同組合
他の協同組合に民主的な運営を教える労働者協同組合は、英国各地に分散するチームで、その教えを実践する方法を考える必要がありました。
- 追加の会議なしで継続的なガバナンス
- 会話を明確な結論へ
- 会議費用を数千ポンド節約
- 対応の迅速化と機動力の向上
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