De Newtown Ethical Lending Trust werd in maart 2012 opgericht om mensen in Newtown, Wellington, Nieuw-Zeeland te helpen met renteloze leningen. Het fonds werd samen met het Newtown Community and Cultural Centre opgericht om mensen met schulden die ze niet konden dragen te helpen. Het is een bijzonder fijne groep mensen, die duidelijk geeft om de mensen in onze gemeenschap.
De groep begon met 5 bestuursleden en een parttime administratief medewerker. Vanaf het begin was duidelijk dat het moeilijk zou worden om de bestuursleden fysiek bij elkaar te krijgen om leningen goed te keuren. Ze hebben allemaal een drukke voltijdbaan in verschillende delen van de stad en sommige aanvragen vereisen een onmiddellijk besluit.
Een van de bestuursleden had via de succesvolle crowdfundingcampagne op Pledge-me over Loomio gehoord en besloot het ongeveer 10 maanden geleden uit te proberen tijdens de gesloten bètafase.
Hoe ze Loomio gebruiken
De gegevens van de leningaanvragen worden in de Loomio-groep geplaatst en er wordt een discussie geopend. Elk bestuurslid leest de aanvraag, reageert en leest de reacties van de andere bestuursleden voordat er een besluit wordt genomen. De discussie wordt vastgelegd in Loomio, zodat de groep een overzicht heeft van alle genomen besluiten.
De Newtown Ethical Lending Trust is inmiddels een volledig jaar actief en heeft in die tijd voor in totaal $45.000 aan leningen verstrekt. Het fonds heeft sindsdien een betaalde parttime administratief medewerker aangesteld, die onder meer Loomio-discussies opent en sluit en kwesties opvolgt die de bestuursleden aankaarten.
Bestuurslid Ken Allen beschrijft het verschil dat Loomio heeft gemaakt:
Loomio is een uitkomst geweest doordat bestuursleden gemakkelijk samen kunnen komen en aan groepsdiscussies kunnen deelnemen.
Zo heeft Loomio een bestuurslid in staat gesteld volledig deel te nemen aan besluiten terwijl diegene in het buitenland woonde. Voor Loomio is ook de feedback van het fonds als vroege bètatesters over de werking van de software van onschatbare waarde geweest – bedankt allemaal!
Labels: Besturen Praktijkverhalen
