El compromiso ético con el grupo por delante de las leyes actuales que dan titularidad del cargo a la persona.

El incumplimiento de algun principio etico deberia ser motivo de expulsion automatica, estoy en contra de apartar a un imputado (imputar es relativamente facil) pues eso lo podrian utilizar los partidos de la oposicion para dañar a podemos.

Suscribo este comentario de Nuria:
Si ha sido imputado, es que hay indicios de su culpabilidad. En este caso, creo que no deberia seguir con sus funciones. Yo obligaria a renunciar al cargo si no se cumple el compromiso etico, directamente...

Bien

Concretar el compromiso y resultado creo aclara el tema aunque tal vez un documento de reglamento interno sería una alternativa para concretar muchos más detalles.

La posibilidad de revocación está incluida en el pre-borrador de principios organizativos por lo que no veo la necesidad de reiterarla.

Hoy en día se imputa y se pone en duda muchos cargos solo con la duda o la especulación de otros. Para que cualquier acusación sea con mas credibilidad y transparencia se debería reformar la justicia para que fluya con rapidez y sin manipulación.

la revocación debe ser tratada más a fondo por la comisión de garantías en un reglamento específico

Para garantizar mejor, los puntos a que se compromete.