Wed 29 Mar 2017 5:13PM
ENMIENDAS AL ORGANIGRAMA DE GRUPOS DE TRABAJO
Miguel Angel Rodríguez Sánchez
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1). Suprimir de la denominación del Grupo de Supervisión y Conflictos el término "conflictos " ya que, en su ámbito de funciones, solo se tratarían los de competencias entre Áreas y podría crear confusión .
2) Especificar en el Grupo de Herramientas y Coordinación la función de formación en las herramientas del Circulo, por posible solapamiento con las funciones del Grupo de Formación.
3) Añadir a las funciones del Grupo de Herramientas y Coordinación las de " desarrollar nuevas herramientas que mejoren el funcionamiento del Círculo y potenciar al máximo las ya existentes".
¿Apoyas su inclusión?
domingotao Mon 3 Apr 2017 12:06PM
Me abstengo
Rosa Maria Padilla · Wed 29 Mar 2017 5:57PM
Buenas Tardes,
Pues yo tengo mis dudas, sinceramente. Con el punto 1, estoy de acuerdo. Yo no creo que sea cosa del grupo de herramientas la formación, en todo caso sería por los administradores de herramientas, que son los administradores de las distintas herramientas los que tienen que encargarse de tutorizar a los compañeros que quieran entrar en ellas.
Formación Política considero que podría tener información de todo lo que nos encontremos que pueda ser de utilidad a los miembros del círculo, pues no viene mal hacer algún q otro cursillo para adquirir nuevos conocimientos o habilidades.
Comprometer al desarrollo de una nueva herramienta ¿Quien sabe hacerlo? En todo caso, se podría tratar de enseñar un nuevo programa, pero desarrollar una herramienta requiere de mucho conocimiento del que al menos yo, carezco.