Loomio
Mon 26 Jan 2015 9:11AM

La gestión y los gestores culturales: ¿cuál es su papel?

PPL Pacto por la Cultura FEAGC Public Seen by 163

El gestor cultura es un profesional que crea, organiza y desarrolla proyectos culturales. Es una figura esencial para que la cultura se desarrolle, sin embargo, también es una figura con poco reconocimiento social y poco conocida para el conjunto de la ciudadanía. Existen elementos que dificultan este reconocimiento, como la falta de definición clara de esta figura profesional o de titulaciones específicas requeridas para su ejercicio. Un reto de futuro es, probablemente, reforzar el reconocimiento social de la profesión, pero para ello, un primer paso es que la propia profesión sea exigente consigo misma.

¿La figura del gestor cultural debe estar más claramente definida o la amplitud actual es positiva al ser inclusiva?
¿Son un grupo homogéneo? ¿Sería bueno que se diera más homogeneidad?
¿Debe haber diferencias entre la gestión cultural pública y la privada? ¿Cuáles?

RMA

Rafael Morales Astola Mon 26 Jan 2015 10:37AM

Siempre hay que (re)definir la conpetencias y funciones. Todavía sigue siendo vigente la propuesta de Descripción del Puesto de Trabajo colgada en la web de FEAGC, aunque, claro, habría que actualizarla. La amplitud del campo de gestión cultural es una realidad de la organización de la cultura, que cada vez se parece con mayor claridad a "organizar la vida". Ortega decía de la República que era el momento de organizar la felicidad. Casi ná. Bueno, sin perderme demasiado, la complejidad, la transversalidad y la condición fronteriza del gestor cultural hoy es ineludible. En cuanto a sector público y privado, hace ya tiempo que nos dimos la mano para construir juntos discursos, profesión, horizontes, aceptando las diferencias no sólo en la relación público/privado, sino en otras que pueden ser más determinantes: urbano/rural, comunitario/elitista, tradicional/emergente, comunidad grande/comunidad pequeña, etc.

PPL

Pacto por la Cultura FEAGC Wed 28 Jan 2015 9:10AM

¿Los gestores culturales están dispuestos a abrir su trabajo a la sociedad a través de la participación o bien son impermeables a ello?

PG

Pilar Gonzalo Wed 28 Jan 2015 12:10PM

Suscribo los nuevos enfoques aportados por @rafaelmoralesastol : urbano/rural, comunitario/elitista, tradicional/emergente, comunidad grande/comunidad pequeña, etc. Sobre la cuestión de @pactoporlaculturaf referente a cuáles son los elementos que dificultan el reconocimiento del gestor cultural en España diría que, asumámoslo, la flagrante falta de profesionalización de una mayoría que se dice/autodefine como "gestor cultural". Saber de arte o de literatura no hace a nadie un buen gestor cultural y esto me lleva a la última pregunta de @pactoporlaculturaf, que cambiaría por esta: "¿Qué hacen los gestores culturales que no pueden hacer otros agentes culturales, ya sean creadores, usuarios o público?"

JAJ

Juan Antonio Jara Wed 28 Jan 2015 12:52PM

No es posible de otra manera, siempre ha sido así. Se gestiona participación salvo raras excepciones.

C

carmen Mon 9 Feb 2015 10:57AM

Los gestores culturales no constituyen un grupo homogéneo, ni deberían hacerlo según mi criterio.
Si deberían tener en común, una sólida formación de base, la cual se puede obtener a través de una formación de grado Universitario, pero posteriormente el Gestor necesita una o varias formaciones especializadas, según sean sus intereses futuros en el campo laboral ( Patrimonio cultural; artes escénicas; museografía; artes plásticas; gestión de espacios públicos; música; libro y bibliotecas, etc.)Necesita igualmente el Gestor Cultural una formación en áreas que podemos llamar “transversales” aunque creo que son indispensables hoy por hoy : Economía; Idiomas ( Inglés); Tecnologías de la Información y la Comunicación; Habilidades Sociales, etc.
Y por supuesto es necesario un reciclaje permanente y una formación continua que nos permita estar al día de las transformaciones constantes de este mundo tan cambiante.

RMA

Rafael Morales Astola Mon 9 Feb 2015 12:49PM

Muy de acuerdo contigo, Carmen.

PPL

Pacto por la Cultura FEAGC Wed 11 Feb 2015 11:27AM

Retomo la pregunta planteada por @pilargonzalo "¿Qué hacen los gestores culturales que no pueden hacer otros agentes culturales, ya sean creadores, usuarios o público?".
Además, planteo otra reflexión: ¿Cómo explicamos los gestores culturales nuestro trabajo? Generalmente decir "soy gestor/a cultural" viene seguido de una explicación de qué haces, con ejemplos y todo. ¿Es esto un problema?

JAJ

Juan Antonio Jara Wed 11 Feb 2015 11:42AM

En todos los gremios profesionales hay niveles de profesionalidad, pero al igual que hay actores que no han pasado por el estudios reglados y eso no los convierte ni en buenos ni en malos profesionales es indudable que les ayuda. Por tanto no hay una estirpe de gestores culturales que se resisten a cambiar o que ya no saben de que va esto. Hay buenos profesionales y malos profesionales, como en los médicos o en los abogados. Lo que no creo es que podamos dudar desde aquí, del papel de la gestión cultural en la sociedad y por tanto del gestor cultural y de su necesidad. Otros agentes culturales o sectores culturales activos, serán siempre necesarios y bienvenidos pero no sustituyen el papel del profesional. Todo lo demás depende la automotivación, las ganas o el tiempo libre que le quede, es voluntarismo. El profesional de la gestión cultural vela por hacerle llegar la cultura también a quien no la demanda pero la necesita, vela por hacerle ver el arte a quien no lo ha mirado y ayuda a participar en cultura a la creatividad más pura pero no articulada. Todas estás funciones son las de un profesional también.