Preborradores

Principios organizativos - Asamblea Ciudadana Podemos
PRE-BORRADOR ORGANIZATIVO. CÍRCULO PODEMOS ENFERMERAS (self.podemos)

enviado 20 días atrás * por circuloenfermerasCírculo

Buenas, aquí os dejamos los pre-borradores realizados desde el Comité de Contenidos del Círculo Podemos Enfermeras, borradores que han sido elaborados en estos dos meses "vacacionales". Ahora se están sometiendo a análisis asambleario y deseamos que tod@s aportéis a ellos también en plazapodemos.es

Saludos. En libertad, justicia e igualdad, PODEMOS, claro que podemos!!! Pre-borrador ético: http://freepdfhosting.com/54c15e25d3.pdf Pre-borrador organizativo: http://freepdfhosting.com/d624536c66.pdf Pre-borrador político: http://freepdfhosting.com/d3a2c9a62f.pdf

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Principios organizativos - Asamblea Ciudadana Podemos
Paquete de enmiendas para la profundización democrática (self.podemos)

enviado 1 mes atrás * por victorgcBCN

Esto es una síntesis del texto extendido: Enmiendas de profundización democrática para Podemos

Autor del documento base: Víctor García

Este es un conjunto de propuestas de enmienda que tiene por objetivo otorgar un mayor poder de control a las bases pero evitando perder eficiencia y agilidad en la toma de decisiones de la organización. Las enmiendas tratan de satisfacer las recomendaciones recogidas en el Informe Podemos Democratización Radical, también del mismo autor. La idea es abrir el debate sobre como profundizar en la democratización interna de Podemos. Recomendamos la lectura del Informe si se quiere entender la base teórica y el contexto sociológico a partir del cual se construyen estas propuestas.

Se pretende que el sistema organizativo sea suficientemente robusto y previsor como para que ninguna eventualidad ni maniobra pueda hacer que el partido quede secuestrado por una cúpula; tal y como ocurre en los partidos de la CASTA. Hay que dar por sentado que la naturaleza humana es vulnerable y susceptible de ser corrompida, por muchos motivos. El apego al poder, al cargo, el deberse a terceros, el soborno, el chantaje, los amiguismos, la emergencia de liderazgos oportunistas. Lo bueno no dura para siempre, por lo que la estructura tiene que estar por encima asegurando el control en las bases.

Estas enmiendas y el presente informe no habrían sido posibles sin la inestimable ayuda, asesoramiento, comentarios y aportaciones de: Miquel Villamon, Vicente Ríos, Jéssica del Saz, Javier González, Salva Mestre, Mónica Pedrayes, Pepe Castelltort y pido disculpas a los que me haya dejado.

PROPUESTAS DE ENMIENDA ORDENADAS SEGÚN CAPÍTULOS

Consejo Ciudadano
•Aumentar de 80 a 120 el número de miembros
•Hacer que la mitad de estos (60) sean escogidos por sorteo (entre voluntarios) de forma rotativa y renovados cada 6 meses.
•Reducir a 2 años la duración del mandato de los miembros electos para dessincronizarlos de la ejecutiva y establecimiento de una limitación de mandato acumulado de 2 años también.
•Establecer el sistema de voto único transferible (VUT) para designar a los 60 electos.
•Eliminar la potestad de ratificar el ejecutivo
•Hacer que la rendición de cuentas sea trimestral en vez de semestral
•Permitir que pueda iniciar un proceso revocatorio por iniciativa propia si al menos un tercio de los miembros desea impulsarlo.
•Tramitar iniciativas populares, preparar y convocar los referéndums trimestrales

Portavocía
•Incrementarlas a de 1 a 3 o 4

Consejo de Coordinación
•Cambiarle el nombre por otro que no provoque confusión con el Consejo Ciudadano. Ejemplos propuestos: Coordinadora Ejecutiva General, Comité o Equipo Ejecutivo, etc.
•Separarlo en poderes y funciones del Consejo Ciudadano. Nadie podrá ocupar ambos cargos y el ejecutivo tendrá voz pero no tendrá voto en las reuniones del Consejo.
•Elegirlo directamente a través de las votaciones a portavoces. Cada portavoz presenta su lista, su equipo y los miembros de las 3 o 4 listas más votadas se reparten proporcionalmente las plazas de la Coordinadora General.
•Por ahora aceptamos mantener la duración del mandato en 3 años y sin limitación por entender que se trata de un órgano técnico que quedaría ya debidamente fiscalizado tanto por la Comisión de garantías como por el Consejo Ciudadano al que sí imponemos limitación de mandatos. Pero eso debería ser revisado en un futuro.

Comisión de garantías
•Introducción del carnet político por puntos.
•Reducción del mandato a 2 años, sin limitación.

Iniciativa popular
•Creación de un capítulo 9 dedicado a la iniciativa popular
•Permitir no solo la iniciativa revocatoria de cargos sino también de medidas aprobadas por los órganos así como iniciativas propositivas que, en caso de aprobarse en referéndum obliguen a su cumplimiento.
•Permitir que el Consejo Ciudadano pueda también articular una contrapropuesta que iría también a referéndum competitivo con la propuesta original.
•Rebajar el umbral de apoyos exigidos del 30% al 5%
•Agrupar los referéndums por iniciativa popular y periodificarlos trimestralmente.

Aspectos generales
•Proteger el reglamento organizativo especificando que ninguna parte de dicho reglamento podrá ser modificada sin pasar por referéndum.
•Calibrado adaptativo. Revisión periódica (trimestral) de los parámetros arbitrarios hasta su correcta calibración.

Gráficos esquemáticos de la estructura organizativa antes y después de los cambios
•Esquema organizativo inicial
•Esquema organizativo enmendado

Más información y justificaciones de todas las propuestas en el documento base extendido

Y para ver los fundamentos teóricos de la propuesta ir al Informe Democratización Radical

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Pre-Borrador PRINCIPIS ORGANITZATIUS: esmenes del cercle Podem BCN 

Esmena 31: Enmienda a la totalidad/Miguel Verdugo 

Esta enmienda es a la totalidad es decir sustituye todo el documento preborrador por este otro:

https://drive.google.com/file/d/0B3qg3kpka86JT0tQTDdDNXJYeE0/edit?usp=sharing

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Principios organizativos - Asamblea Ciudadana Podemos
Enmienda sobre el sufragio pasivo (ser elegido representante de Podemos) (self.podemos)

enviado 17 días atrás * por itoguille

Propongo una enmienda a uno de los principios organizativos del preborrador:

Los únicos límites al sufragio pasivo (ser elegido como representante de Podemos) son:
•Estar registrado en Podemos
•No estar afiliado a ningún otro partido partido político.

Si perteneces a los órganos de un determinado partido, debes responder ante las lógicas organizativas y de funcionamiento de ese partido. Si se permite la doble militancia para los órganos internos de Podemos, podríamos tener dentro personas que respondieran al mismo tiempo a las lógicas de Podemos y a las de otra organización política externa.

No todos los integrantes de podemos tienen que tener las mismas ideas en todo, en la pluralidad está la riqueza del conocimiento. Lo que no es compatible, es que los representantes de Podemos estén en otras bases políticas.

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Principios organizativos - Asamblea Ciudadana Podemos
PODEMOS PARTICIPAR MÁS - Borrador de Principios Organizativos (self.podemos)

enviado 12 días atrás * por PodemosParticiparMas

Buenas,

Somos Daniel Ripa y Diego Pacheco, miembros del Equipo técnico que, más allá de nuestras labores dentro del Equipo para asegurar el buen funcionamiento en la Asamblea Ciudadana, hemos decidido dar un paso más allá, participar y contribuir en la discusión sobre los principios organizativos de PODEMOS que está teniendo lugar en Plaza Podemos y en los Círculos.

Con esta Exposición de Motivos pretendemos avivar el debate sobre cómo democratizar el documento original enviado por el Equipo técnico en sintonía con la idea original de PODEMOS, complementando las medidas planteadas en ese preborrador. El núcleo central de los cambios propuestos busca garantizar la participación directa de la ciudadanía en los órganos de los que se dote PODEMOS. Creemos que sólo así se mantendrá el dinamismo y la innovación que ha definido a esta iniciativa ciudadana. Para ello lanzamos este Borrador de Principios Organizativos compuesto de 2 documentos ‘centrales’ (organizativo y ético) y 5 módulos complementarios que irán actualizando este borrador y que iremos haciendo públicos los próximos días (ver calendario).

Esperamos que pueda ayudar en los debates de la Plaza y los Círculos y que, entre todos y todas, consigamos hacer unos documentos finales que reflejen lo mejor posible el espíritu PODEMOS que nos ha traÍdo hasta aquí. Os dejamos una exposición de los asuntos centrales que queremos tratar:

1. PODEMOS es más que un ‘partido’ y quienes participan en él no son ‘afiliados’.
   •Cambiar toda idea de circunscribir la participación al voto y PODEMOS al partido. Según hemos repetido siempre, PODEMOS es un partido por imperativo legal pero lo sentíamos más como herramienta de empoderamiento ciudadano. Así creemos que debe seguir siendo, creciendo sin renunciar a la participación abierta y a la flexibilidad en los mecanismos legales. Se elimina cualquier referencia a PODEMOS como ‘partido’ u ‘organización’ y a los inscritos o participantes como ‘afiliados’.

2. Aumentar las capacidades de participación en PODEMOS.
   •Planteando una nueva herramienta de participación que facilite el envío de propuestas de discusión al Consejo Ciudadano por Círculos territoriales, sectoriales o por participantes en PODEMOS. Se incluye un porcentaje que obliga a los órganos de PODEMOS a debatir sobre esas propuestas (ver tabla 1)
   •Se posibilita impulsar referendos sobre propuestas concretas, que podrán ser promovidos por participantes en PODEMOS o por los Círculos (ver tabla 1)
   •Se incorpora un Módulo anexo que recoge herramientas participativas para facilitar la presentación de propuestas y la comunicación inter-Círculos (que será publicado el 3 de Septiembre).
   •Favoreciendo que las personas candidatas en listas electorales y los programas electorales sean debatidos y validados por el conjunto de la ciudadanía.
   •Reduciendo los porcentajes necesarios para impulsar un referendo revocatorio, que ahora también podrá ser promovido por los Círculos (ver tabla 1)
   •Fijando en una reunión cada 3 meses la periodicidad de encuentros del Consejo Ciudadano (6 meses en el preborrador original enviado por el Equipo técnico) y dotándolo de un carácter más asambleario (con moderadores/ as y responsables de actas rotatorios/as).
   •Reduciendo el lapso de tiempo entre las Asambleas Ciudadanas, hasta hacerlas bianuales, y abriendo la posibilidad de realizar Asambleas Ciudadanas Extraordinarias anuales (ver tabla 1)
   •Estableciendo que la preparación de las asambleas se realizará por equipos técnicos elegidos democráticamente como hasta ahora.

3. Llevar la ética al primer plano, aumentando las garantías democráticas mediante la implantación de la propuesta de la Directiva Villarejo en los órganos internos.
   •Estableciendo limitación de mandatos en los diferentes cargos internos a 8 años o 4 asambleas consecutivas.
   •Asegurando que todas las votaciones a los Consejos Ciudadanos y de Coordinación, o a la Comisión de Derechos y Garantías se lleven a cabo bajo el formato de listas abiertas por el conjunto de las personas inscritas en PODEMOS. No podrá haber ninguna elección de cargos (no temporales) bajo el formato de listas cerradas o en la que no puedan participar todos los miembros de PODEMOS en ese ámbito territorial. Esas elecciones podrán extenderse al conjunto de la ciudadanía.
   •Endureciendo las condiciones del compromiso ético de los cargos públicos de PODEMOS en sintonía con la Directiva Villarejo. Se publicará un pre-borrador ético el 5 de Septiembre.
   •Aplicando un compromiso de transparencia en todos los órganos, asegurando que los participantes en PODEMOS puedan acceder al orden del día, actas y documentación. Sus reglamentos internos serán refrendados por los miembros de PODEMOS.
   •Garantizando la transparencia retransmitiendo por streaming las reuniones de los Consejos Ciudadanos.
   •Explicitando la posibilidad continuada de darse de alta o baja del censo de PODEMOS y garantizar que se conozca el número de personas censadas a la hora de efectuar votaciones.

4. Mantener la pluralidad de voces en PODEMOS.
   •Estableciendo varias Portavocías en los estamentos municipal y autonómico.
   •Estableciendo Portavocías temáticas, a partir de responsables de áreas de * trabajo, a nivel estatal.
   •Delimitando un porcentaje máximo de personas que se pueden votar a los órganos de PODEMOS (Consejos Ciudadanos y Consejos de Coordinación), garantizando la presencia de una mayor pluralidad de voces (ver tabla 2)

5. Definir el papel de los Círculos.
   •Estableciendo una capacidad de elevar propuestas de los Círculos al Consejo Ciudadano mediante procesos de refrendo popular.
   •Capacitando a los Círculos para promover referendos en los que participen los inscritos en el censo de PODEMOS.
   •Estableciendo la posibilidad de generar coordinaciones intercomarcales o inter-Círculos por área territorial de proximidad.
   •Eliminando la obligación de constituir un Consejo Ciudadano para municipios con más de 200 inscritos (se eleva a 1000 inscritos ese requisito). Se pretende favorecer una estructura asamblearia y operativa lo más aplanada y horizontal posible. Se publicará un módulo específico sobre organización municipal y territorial, que se publicará el 10 de Septiembre.

6. Facilitar la interacción con movimientos sociales y ciudadanos
   •Desarrollando mecanismos de interacción y apertura con movimientos sociales. Se presentará un módulo específico el 8 de Septiembre.

7. Establecer relación entre los diferentes territorios para tener una mínima coherencia de acción.
   •Generando enlaces territoriales entre los diferentes Consejos Ciudadanos que puedan ayudar en la coordinación de propuestas. Habrá un representante en el Consejo Ciudadano Estatal de cada Consejo Ciudadano Autonómico (o la estructura autonómica que finalmente se apruebe), con voz y voto, que podrá ser revocable y rotatorio.
   •Favoreciendo la autonomía de los órganos de carácter inferior. Para ello se establecen las mayorías cualificadas que deben alcanzarse para revocar una decisión tomada por un órgano de carácter inferior y refrendada en votación popular (ver tabla 3).
   •Explicitando que cualquier alianza post-electoral deberá realizarse sobre la base de un programa y refrendada por la ciudadanía.
   •Planteando la necesidad de que existan enlaces municipales en el ámbito autonómico.
   •Se publicará un módulo específico sobre el modelo territorial el 10 de Septiembre.

8. Asegurar el acceso no discriminatorio de hombres y mujeres a la participación en PODEMOS, así como de trabajadores/as precarios/as.
   •Incluyendo la paridad en los órganos internos de PODEMOS.
   •Facilitando mecanismos que permitan la conciliación de la vida familiar con la actividad laboral, política y ciudadana. Se incorpora el módulo de conciliación “¿Cómo combinar la participación política con la vida real?” que será publicado el 12 de Septiembre.

9. Garantizar la independencia de los órganos de garantías y de aseguramiento de derechos en PODEMOS.
   •Encargando a la Comisión de Derechos y Garantías la organización de los procesos revocatorios.
   •Estableciendo una instrucción en los casos investigados por la Comisión de Derechos y Garantías por una persona distinta a las que van a juzgar el caso.
   •La Comisión de Derechos y Garantías desarrollará un sistema permanente de control interno para prevenir y detectar posibles actuaciones corruptas, en la línea de las Recomendaciones Adicionales del Decálogo de Transparencia e Integridad de Transparencia Internacional.
   •Incluyendo una moratoria de dos años al salto de cargos desde la Comisión de Derechos y Garantías (a otros cargos orgánicos o a participar en listas electorales) para garantizar su independencia.

10. Asegurar una financiación transparente, autónoma e independiente de los poderes económicos
    •Manteniendo la independencia económica con el rechazo a la financiación mediante créditos bancarios o donaciones de grandes empresas o donantes.
    •Facilitando mecanismos de financiación transparente e independiente. Se incorpora un módulo específico que será publicado el 13 de Septiembre.

Módulos que complementan la propuesta
•3 de Septiembre: Módulo de herramientas de participación Versión en PDF Enlace en Reddit
•5 de Septiembre: Pre-Borrador de Principios Éticos Versión en PDF Enlace en Reddit
•9 de Septiembre: Módulo de relación con los movimientos sociales y ciudadanos Versión en PDF Enlace en Reddit
•11 de Septiembre: Módulo de estructura municipal y territorial PRÓXIMAMENTE
•12 de Septiembre: Módulo de Medidas de Conciliación PRÓXIMAMENTE
•13 de Septiembre: Módulo de Financiación Transparente PRÓXIMAMENTE

Más documentos
•El borrador de principios organizativo en PDF
•Resumén de las propuestas en PDF
•Comparativa respecto al pre-borrador original
•El calendario de la presentación de los modulos
•Tabla 1 con los porcentajes establecidos para impulsar la participación
•Tabla 2 con el número máximo de votos en organos internos
•Tabla 3 con el número máximo de votos en organos internos